公司員工的個人述職報告范文怎么寫 公司員工的個人述職報告范文大全

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日期:2023-03-17 01:56:44    编辑:网络投稿    来源:互联网

公司員工的個人述職報告范文  在上級領導耐心的指引、公司的大力支持和同事們熱情的幫助下,本人基本完成了公司交予的工作任務,同時在這過程里接觸和學習了不少東西,并應用

公司員工的個人述職報告范文

  在上級領導耐心的指引、公司的大力支持和同事們熱情的幫助下,本人基本完成了公司交予的工作任務,同時在這過程里接觸和學習了不少東西,并應用于工作中,工作效益比去年增長了許多,公司員工個人述職報告。但就本人因素,工作效益沒有達到公司想要的結果。

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  雖然XX年工作到現在已經完成,現在回想起來感受很深刻:哪些做的不足;哪些地方是自己缺少工作經驗;哪些地方不完善需要改進;哪些地方事前沒有想到;哪些地方是自己缺乏技術知識導致;有什么地方是缺少管理知識導致;另外還有什么地方是由于自己的性格導致的,現在我把這些情況結合半年的工作經歷分析一下,收獲與大家共同分享,如有不妥的地方請多提寶貴意見。

  “學無止境”以前我對它只是表面的了解,通過這半年的工作我對它有了更深一層的理解,我要學習的知識還很多。工作中存在的問題如下:

  1. 現場人員組織、安排混亂

  原因是:①工作前準備不充分,沒有進行多次有力有效的溝通培訓。

  ②沒有統一“度量衡”—沒有一種向用戶解釋的“有力的、有效的”說法。

  ③沒有計劃,即使有計劃也沒有進行討論研究后的完整性科學性。

  ④沒有安排制定負責人。

  ⑤沒有進行監督檢查。

  2. 施工中的材料、工具準備不完善

  3. 當天完成的資料沒有進行監督、整理、歸檔

  4. 完成的.和未完成的工作沒有及時統計整理,述職報告《公司員工個人述職報告》。

  另外,通過對其他方面工作的總結,還發現有更多的不足:

  1. 工程、設備安裝、設備維護,沒有事前計劃。

  2. 工作拖拉(主要原因是缺少管理知識,分不清工作的輕重緩急,性格決定)

  3. 工作不細致。

  4. 不能夠合理使用資源(人力、物力)

  5. 工作方法不正確(信息不與大家溝通交流,全放在自己心里,自己做安排導致工作進展不利)

  6. 決定不果斷,總在那里畏首畏尾,導致工作不能及時有效地完成。

  7. 不能夠顧全大局,沒有戰略思想。

  8. 缺乏財務知識。

  9. 但本人在解決這些問題過程中直接體現了以下幾點:①溝通方法還不夠科學,跟蹤問題的力度不夠;

  總結半年來的工作,有失也有得,俗話說:“錯誤就是經驗,但不能犯同樣的錯誤”

  1. 做任何事情事前必須有一個工作計劃。

  2. 合理利用資源。組建項目團隊就是為了利用大家共同的智慧。

  3. 任何項目都必須有一個指定的負責人(項目經理),統一思想統一指揮,任何人都負責,結果就是任何人都不負責。

  4. 對工作要做到及時檢查監督。

  5. 下決定要果斷。

  6. 補充自己所缺乏的知識:

  ⑴ 財務知識

  ①平時多向會計(李姐)請教、咨詢

  ②在實踐中學習。

  ⑵管理知識

  ①平時工作與人交往中積累經驗

  ②看一些管理方面的書。

  ⑶技術知識

  ① 工作中積累經驗,去其糟粕,取其精華。把好的工程做法記下來。

  ② 沒有做過的事情,多向有經驗的人請教、學習。

  ③ 看書

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