信用主任社競聘演講稿范文(精選3篇)
演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在發展不斷提速的社會中,在很多情況下我們需要用到演講稿,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的信用主任社競聘演講稿范文(精選3篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
信用主任社競聘演講稿1尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我叫曠金柱,現年29歲,中共黨員,XX年7月畢業于貴州大學法律系,畢業后一直在鄉鎮信用社工作,XX年11月至今負責馬依信用社工作,今天我競聘的仍是馬依信用社主任一職。
競聘該職位,我的優勢就是:“三有”,“三敢”即:有激情,有基礎,有原則;敢想,敢干,敢擔當。我有激情。激情是創新的源泉,一個人如果沒有激情,就不會有昂揚的斗志,工作中沒有了激情,不但無心工作,就算強迫工作了也不會出現好的效果。有激情,我才會認真地投入到工作中,才會去創新,有激情,我就不會退縮,富含沖勁。
我有基礎。我一直在鄉鎮信用社多個崗位工作過,具備一定的工作經驗和業務能力,作為負責人,組織管理能力得到鍛煉和提升。兩年多來,通過率先垂范,主動溝通和積極協調,我得到員工的理解和信任,得到了上級聯社領導、業務部門的關心和幫助,得到了當地黨委政府的認可和支持,這些都為今后工作的不斷拓展和創新奠定了堅實的基礎。
我有原則。堅持原則很重要,不僅僅是事業發展的需要,而且是生活幸福的保證,而且懂得堅持,才能有成功,有原則,我就能夠遵守紀律,就能夠做到嚴于律已,就能夠保持平靜的心態,累積自己的知識,打造好自身的實力,平和地待人,用心地做好本分的工作。
敢想:就是能根據自身的特長、能力,結合自己所學專長及工作特點,不斷創新。
敢干就是腳踏實地,踐行自己的想法。
有想法而且付諸行動了,就必須要敢擔當。無論是自己決策失誤還是員工的工作疏忽,我都會勇于承擔責任。
如果我這次能夠競聘為馬依信用社主任,我將在聯社的正確領導下,團結一班人,身在基層、心在基層,不斷創新工作思路和工作方法,保證各項存款年末比年初增長1400萬元以上,其中活期儲蓄存款比年初增長1000萬元以上;各項借貸年末比年初增長1600萬元以上,其中小額信用借貸比年初增長1200萬元以上;借貸收息率100%;不良借貸率控制在2%以內,保證新增借貸無不良借貸;實現各項收入120萬元以上;信合卡發卡量達900張;今年內努力把馬依鎮螳螂村、補嘎村、打洞村和小寨村創建為信用村,并提前爭取通過驗收為信用鎮。完成聯社分配的各項業務發展指標,加強內控合規管理,確保實現安全經營無事故。
我的具體工作思路是:
一、做好資金組織工作。一是根據聯社分配的存款指標任務,結合馬依信用社實際制定并組織實施《經營目標考核》,分解存款任務,細化到每一位員工;二是加強誠信農民體系建設,確實以小額信用借貸為抓手,吸收農民資金入社;三是積極與馬依鎮黨委政府取得聯系,把英大公路(馬依段)二期土地賠償款協調存入我社,積極協調銀企關系,爭取盤江煤電集團馬依礦在我社開戶,盡量減少存款資金外流;四是確實提高服務水平,以優質服務打動客戶、爭取客戶。
二、以效益為中心,做好借貸投放和中間業務收入工作。一是作為純農業鄉鎮,加強信用體系建設,加大對“三農”的支持力度,抓緊投放小額信用借貸,確保完成聯社分配的小額信用借貸任務;二是拓展轄內行政事業單位職工借貸渠道,做到風險控制,能貸則貸;三是做好轄內小微企業的摸底調查工作,及時向聯社匯報需要借貸的小微企業。四是確保借貸利息應收盡收的同時,積極探討中間業務發展思路,試行代收、代付、代買、代賣等中間業務,不斷拓寬增收渠道,做到能收則收、應收盡收。
三、加強信用體系建設,今年內努力把馬依鎮螳螂村、補嘎村、打洞村和小寨村創建為信用村,并提前爭取通過驗收為信用鎮。在創建工作中及時把遇到的困難、問題向當地黨委政府做出匯報,由黨政政府出面,爭取得到實質性的支持。
四、嚴格遵守聯社的各項規章制度。一是以身作則,做好增收節支工作,嚴格規范各項開支;二是強化沒有規矩不成方圓的意識,帶頭遵守信貸操作規程、內部管理制度,保證業務穩健發展。
總之,在工作中以務實的工作作風、辯證的思維方式、合規的經營手法、準確的自我定位、顧全大局的思想觀念去分析和處理問題,堅持扎扎實實地抓早、抓緊、抓好各項工作,調動員工工作積極性,使其恪盡職守、各司其職,形成合力,實現穩健經營和健康協調持續發展,最終創造一個工作精彩、員工光彩、社會喝彩的多彩信合事業。
在今后的工作中,無論我充當什么角色我都會自覺服從聯社黨委的安排,團結同志,用自己勤勞的雙手,兢兢業業地勤奮工作,為信用社的發展錦上添花。
謝謝大家!
信用主任社競聘演講稿2尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
農村信用社在激烈的市場競爭中求得生存發展并不斷壯大,坐穩農村金融的頭把交椅,只有不斷加大改革力度,在改革中不斷創新,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。聯社這次開展中層干部競聘上崗,這是歷史的必然,也是改革發展的需要,更是改變傳統用人觀念的必然趨勢,為此,我將參加盤縣農村信用合作聯社新民信用社負責人的競聘。
我叫xx,今年39歲,大專文化,1993年參加信用社工作,歷任信用社出納員、記賬員、信貸員,1998年至今任保田信用社負責人。
我參與競聘的優勢和對于今后的工作有以下幾點設想:第一、農村信用社是我最熱愛并要為之奮斗一生的事業。參加農村信用社工作近20年來,通過不斷的學習和工作實踐,對農村信用社的性質、發展歷程、辦社宗旨、服務對象等有了進一步的理解和認識。在半個多世紀的發展歷程中,雖然經歷了各種風雨和坎坷,但從建社至今始終堅持為“三農”服務、為中小企業服務、為私營企業和民營經濟服務,雖然農村信用社改革在不斷深化,但農村信用社姓“農”是永遠不會改變的。我出身農村,長于農村,工作在農村,深知農民急需金融服務的期盼和信貸資金支持的渴望,我競聘的新民信用社所服務的對象基本上是農戶,主要與種養殖為主,并且基本上才能解決溫飽,新民信用社目前屬于獨家經營,但要服務好千家萬戶和所轄企業,只有把信用社做大做好,才無愧于老百性,無愧于組織對我的信任。
第二、團結的隊伍,健全的制度,嚴格的管理,才能實現效益最大化。多年的工作和管理經驗,使我深深懂得“以人為本”的治社理念。我所競聘的信用社雖然是幾個人的團隊,但要實現每個人思想的高度統一,自己必須從小事做起,以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,清正廉潔,模范自覺的遵守和執行好各項規章制度和規定。行業特點已經決定,只要不怕吃苦,人人愛崗敬業,踏踏實實,兢兢業業,一切從大局出發,不計較個人得失,不怨天尤人,人人領悟“發展才是硬道理”的科學論斷,不斷創新工作思路,把上級要求完成的各項任務變成是自己必須要做好的工作,才能實現自身效益和社會效益的雙豐收。
第三、堅持存款立社,效益興社、嚴把信貸資產質量關。良好的人際關系和優質的服務是拓寬資金來源渠道的重要手段;協調好與當地黨政企事業單位和廣大農戶的關系是必要條件;支持服務好廣大農戶和中、小企業是工作重點;把好信貸資產質量關是生存之本;良好的社會形象是生存的2
基礎。如果我競聘上,我將處處以身作則,努力學習業務知識,不斷提高政治理論水平,與時俱進,開拓創新,提高管理水平,真正成為員工信任,老百姓支持,領導放心的好“班長”,真正成為“為官一任,造福一方”的好班長,真正成為信合戰線上稱職的優秀員工。
第四、扎實推進誠信農民體系建設,全面推動農村經濟社會的發展。
誠信農民體系建設是一項利國利民的工程,目的是建立一種先進的信用文化思想,培育信用農戶,切實解決農民借貸難的問題。在今后的工作中,我將廣泛宣傳信用體系建設在調整農村農業結構,幫助農民增收致富所發揮的重大作用,讓人民群眾實實在在感受到這是一項利己的民生工程。積極爭取鄉鎮黨委、政府及村支兩委的支持配合,嚴格按照借貸管理的有關規定,認真核定農戶信用借貸額度,保證借貸的及時發放,滿足農戶擴大生產經營規模的信貸需求。
近20年來我在信用社的工作實踐和十多年基層信用社負責人的工作經歷,雖然取得了一些成績,也總結出一些管理經驗。但都成為過去,今天,無論競聘成功與否,我將會更加努力的學習和工作,為農村信用社的發展,做出新的貢獻!
謝謝大家。
信用主任社競聘演講稿3各位領導、各位同志:
大家好!
策馬揚鞭追日月,聞雞起舞爭朝夕。冬去春來,咋暖還寒,20XX年春節剛過,我們呼吸著20XX年春的氣息,沐浴著春的陽光,迎來了新的機遇和挑戰。今天。我走上競聘演講臺,心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。
我叫,現年32歲,大專文化程度,19XX年6月參加工作,先后在蒙家嶺、車家莊、炭店信用社任出納、會計等職。20XX年9月在湖南農村金融職工大學學習,20XX年7月份調新民信用社工作。20XX年任XX信用社主任至今。
在次,我要感謝信用社領導為我們提供了一個展示自身才能的平臺。這次,我競聘的職位是彬縣小章鎮信用社主任。
我競聘的理由和優勢如下:
一是具備基層信用社主任的豐富經驗。20XX年,同樣通過競聘上崗,我走上了XX信用社主任的崗位。一年來,在縣信用社領導的支持和全社同志們的努力下,各項業務工作進展良好。同時,在工作中,我積累了一個基層農村信用社主任應具備的管理和領導經驗。
二是熱愛農村金融工作。通過在工作中仔細摸索及上湖南農村金融職工大學,我對農村信用社的業務操作、帳務管理、風險化解、資產運行等規律已非常熟悉,對農村金融工作具有一種特別的.熱愛和鐘情。
三是作風扎實,勇于吃苦,嚴于律己。我在當地農村出生,在當地學習,后又在當地工作,是彬縣人民的山山水水養育了我。我從小就養成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風,凡事認認真真、兢兢業業,不急躁、不冒進,實事求是,以身作則。
如果這次有幸能在競聘中勝出,我將更加努力地工作,決不辜負各位領導和同志們的厚望。任期內的目標任務為:各項存款凈增XXXXXX萬元,盤活非貸XXXXX萬元,其中逾期XXX萬元,雙呆XXXX萬元,收息XX萬元,擴股XX萬元,利潤XX萬元,每年遞增XX%為了全面完成各項目標任務,在任期內我將全力以赴抓好以下幾方面工作。
一、以規章制度為標尺,狠抓內部管理。因為規章制度是我社經營的標尺、資產安全的屏障。所以,我作為社主任,要組織好本社職工學法、知法、懂法,增強自我約束、自我管理意識。從大處著眼,從小事做起,在嚴格管理上下功夫,一絲不茍,從嚴執紀,決不允許違規的事在我部發生。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。讓別人做到的,自己首先做到,嚴格要求自己,不搞特殊化,帶頭執行制度,帶頭完成任務,勤勤懇懇、埋頭苦干,上對得住組織的信任,下對得起自己的良心。
二、以責任心為保證,樹立良好的工作作風。我競聘小章鎮信用社主任,深知責任重大。鄉鎮信用社主任雖然不是“官”,但是能為農民辦實事;鄉鎮信用社攤子不大,卻是農民金融的主力軍。多年來,廣大農民把農村信用社做為脫貧致富奔小康的“推進器”,對信用社給予了極大的支持和厚望。我深知這一點,在新的崗位上將全力以赴,強化責任意識,增強責任感,樹立良好的工作作風,不怕苦,不怕累,以飽滿的熱情,雷厲風行的工作作風,扎扎實實,認認真真,任勞任怨,帶領全社職工作做好各項工作,優質高效地完成各項目標任務,向縣信用聯社交一份滿意的答卷。
三、以優質服務為法寶,樹立農村信用社新形象。今年,我仍然要一如既往地抓好每一項服務,既當“指導員”,又當“戰斗員”。嚴格操作規程,辦好每一筆業務,規范各項服務,做好每一個細小環節,熱心提供咨詢,解答好客戶的每一個提問,一心一意為客戶著想,和全社員工一道以飽滿的精神狀態實行優質高效服務,以一言一行樹立起“農村信用社是農民的朋友”的嶄新形象。
四、以發展為主題,推動各項工作上臺階。一要增收節支,提高效益。加大盤活收息力度,壓縮各項費用,杜絕胡支亂花,實行費用公開制。二要加大不良清收力度,提高信貸資產質量。摸清不良資產底數,完善信貸訴訟時效,全力清收不良,對全社職工實行工效掛鉤辦法,嚴格考核,做到責任、任務、獎懲“三落實”。三要選準突破口,加強信貸管理。緊緊圍繞“立足農村、服務農業、貼近農民”的服務宗旨,以小額信貸為主,加大投放力度,培養基本客戶群體。目前正值春耕時期,擬解決農民生產資金15萬元,并積極扶持發展種植業和養殖業,開創新的息源。
五、以安全為護身符,促進工作穩健發展。安全工作是我社的護身符,只要安全保證了,各項工作才能實現穩健發展。所以,我要堅決按照各項安全規章制度,嚴格把握好各個安全環節,堅持人防與物防并舉,與全社職工簽訂安全合同,與有關單位簽訂聯防協議,徹底杜絕不安全隱患。
各位領導、各位同志,我相信自己的工作能力,相信各位領導的眼光,相信同志們對我的信任,請大家支持我,投下您神圣的一票!
謝謝大家!
【信用主任社競聘演講稿范文(精選3篇)】相關文章:
競聘信用社主任演講稿08-23
信用社內勤主任競聘演講稿11-28
信用社主任競聘演講稿15篇12-20
競聘鎮信用社主任的演講辭07-28
農村信用社貸款申請書范文-信用社貸款申請書04-28
主任競聘演講稿范文(精選5篇)08-14
信用社中層競聘演講稿08-19
教學主任競聘演講稿范文12-28
【精選】主任競聘演講稿范文合集10篇05-06
信用社副主管就職演講07-30