小環節,大玄機的自我介紹
每一位求職者在面試中都不能避免自我介紹，但你懂得如何做自我介紹嗎？肯定就人說，自我介紹那么簡單，誰不懂啊，不就是先問好，然后姓名，再談一下經歷，最后在客套幾句不就完事了嗎，就是辣么簡單嗎？那就從自我介紹這個一分鐘的小環節，談談求職者需要注意的事項：
1、可以在名字上做點小文章，但不能太過。
你能引起面試官的注意是你面試成功的第一步。有很多面試官都是從有印象的人中挑選人才的。比如有個叫做“程浩”的面試者，說他自己的名字很好記：加號、減號、除號、“程浩”，并且作了一個雙手交叉在胸前的手勢，給人印象深刻。但不是所有的名字都是有特點的，也不是全部名字有特點都能被面試官記住，所以在名字上做文章不能太過，適當就好。
2、談論你的個人信息，要與目標職位有相關性。
比如你在應聘一個策劃的崗位，在談到個人信息的時候你提到曾參與過xx家公司的一次重大活動的策劃案，這時你應聘策劃崗位更有說服力。當你只是說，我會唱歌，我還會彈吉他，善于交際，這些對你應聘這個崗位有幫助嗎？現在看古裝劇我們都會說又是一個“半毛錢特效”，你這是沒有“半毛錢關系”，這些只是你的特點。
3、用具體的事實說話，少講形容詞與決心。
在自我介紹中，如果想體現你的品質且這些品質符合這個崗位，不要只是說說，你要用具體事例證明，就像你說A殺人，去報案的'時候，警察就會問你有什么證據，現在的社會都是口說無憑，都要有真憑實據來證明。
4、英文自述是把雙刃劍。
在面試中，有些人為了表現自己。還來了個英文介紹，以顯示自己非常厲害，英文介紹本身就有風險，要是面試官聽不懂；你的詞匯量在不足，不能完整的介紹自己；如果英文是你的強項還好，不是你的強項可千萬別“打腫臉充胖子”。如果英語確實是你的突出優勢，不妨秀上幾句，但要適可而止。
5、自我陳述不是流水賬，要有亮點意識。
面試成功的還是少數，面試過程中不犯錯誤是不可能的，要敢于表現自己，想給面試官留下深刻的印象，你就得有能再人群中發光的能力。
6、注意不要自暴其短，如果這不是很顯然的問題，不要主動談論。
面試中如果你的短處不明顯，不會被看出來，那你就不要什么都說，如果你急于坦誠缺點，而自己又不能自圓其說。所以，當面試官對你有了勝任力的足夠信任后，可以坦誠你的缺點，你的缺點才更容易寬容和原諒。
7、注意自己的表情和身體語言。
在面試時，不只是你的口在動，你的一舉一動都是說話的，不能擺個苦瓜臉給面試官看，一定要面帶微笑。緊張這是每個人都會有的，這沒什么，但是你的有個積極的態度這是最起碼的要求。
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