中職班級工作計劃措施及目標 中職班級工作計劃二年級

中職班級工作計劃措施及目標 中職班級工作計劃二年級

日期:2023-03-15 10:02:37    编辑:网络投稿    来源:网络资源

中職班級工作計劃  中職班級管理好壞直接影響著中職班級教育功能的發揮以及中職學生健康全面的發展。下面是小編精心為大家準備的中職班級工作計劃,希望大家喜歡。  中職

中職班級工作計劃

  中職班級管理好壞直接影響著中職班級教育功能的發揮以及中職學生健康全面的發展。下面是小編精心為大家準備的中職班級工作計劃,希望大家喜歡。

中職班級工作計劃

  中職班級工作計劃篇1

  中專職業學校的教學工作和專科的一樣重要,作為一名中專職業學校的班主任,為了讓班級的學習成績有所提升,我一直在努力的工作。

  中專職業學校不同于高中學校,雖然也有一部分中專學生通過老師和學生本人的努力考上大學,但那是極少數,大多數學生都無法通過高考,這就需要班主任在工作上調整自己的計劃。

  一、提高知識,明確職責,加強責任感。

  班主任是學校教育計劃的具體執行人,是校長、教務及學管的助手,又是學校和學生家庭的橋梁,各班工作的好壞,直接影響學校教育管理工作進行。本文由一起去留學編輯整理。

  因此,必須提高認識,加強責任感,掌握班主任工作規律。

  1、努力做好學生思想教育工作,把學生培養成為一個積極向上,勤奮為學,團結友愛的集體。

  2、引導學生努力學好功課,采取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。

  3、關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。

  4、組織學生參加社會實踐和公益勞動。

  5、關心和幫助本班共青團組織發展工作和活動,使他們成為班級一支骨干力量。

  6、協調本班任課教師的教育教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律,學習成績情況,形成統一的教育力量。

  7、建立與學生家長聯系,協調對學生教育和管理。

  二、熱愛學生,深入了解學生情況。

  要想引導學生向好的方向發展,克服不好的方面,首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然后加以分析,綜合。

  如新接手的新班主任,必須先了解這個班基本情況:人數,男女,年齡狀況,政治面貌,擔任干部情況,受過獎勵處分,學習成績,特長愛好,健康狀況,家庭地址,電話,家長職業,經濟狀況等。

  三、實施班級管理,形成良好的班風。

  1、制訂班主任工作計劃,加強工作計劃性

  根據學校工作計劃要求,聯系本班實際,先訂好一個學期工作計劃,然后每周要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務明確,措施具體、切實可以。

  2、培養積極向上、勤奮好學,團結友愛的班集體。

  班級的發展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設至關重要,新生入學后第一學年,一定要抓住這一關鍵期,制訂相應的班級目標。班級目標要符合本班實際,能為同學所接受,有一定鼓舞作用,而且學生經過一定努力可以實現的。

  3、選好、用好干部。

  班級能否成為奮發向上,團結友愛集體,形成良好的班風,很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用,因此,要挑選具備一定組織工作能力,能團結同學,表現學習好,能以身作則,起模范帶頭作用的同學擔任。

  4、要組織和開展集體活動,培養集體主義精神和團結友愛等優良品質。

  如參觀,游覽,訪問,晚會,主題活動等。

  5、要形成正確輿-論,樹立良好班風,抓好班級規章制度建設。

  日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準,形成一種輿-論。不正確行為出現時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風氣。班級應建立目標管理制度,如組織紀律,環境衛生,出勤記錄,學習情況,輪值制度,日常事務等進行量化管理評比,在班內形成輿-論監督,促進良好班風形成。

  通過我每學期給班級制訂工作計劃,我們班級在年級中取得了較好的成績,希望大家能夠長期保持這種良好的學期風氣。

  中職班級工作計劃篇2

  班主任要做一個人格高尚的人,要宏楊正氣,是非分明,立場堅定,用自身的'人格力量感染學生,給學生以可信任感和可欽佩感,這是班主任工作的基礎,要把工作做好,班主任每個學期都要做好班主任工作計劃,下面為您提供2010年中職班主任工作計劃范文,供參考。

  作為一名中專職業學校的班主任,我一直努力的在工作。

  做好班主任,首先要明確自己的目標和制定好工作計劃。中專職業學校不同于高中學校,雖然也有一部分中專學生通過老師和學生本人的努力考上大學,但那是極少數,大多數學生都無法通過高考,這就需要班主任在工作上調整自己的計劃。

  當了這么多年的班主任,我每學期都要制定班主任工作計劃,而且都既有針對性,取得了不錯的效果,這個學期的工作計劃是:

  一、提高知識,明確職責,加強責任感

  班主任是學校教育計劃的具體執行人,是校長、教務及學管的助手,又是學校和學生家庭的橋梁,各班工作的好壞,直接影響學校教育管理工作進行。

  因此,必須提高認識,加強責任感,掌握班主任工作規律。

  1、努力做好學生思想教育工作,把學生培養成為一個積極向上,勤奮為學,團結友愛的集體。

  2、引導學生努力學好功課,采取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。

  3、關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。

  4、組織學生參加社會實踐和公益勞動。

  5、關心和幫助本班共青團組織發展工作和活動,使他們成為班級一支骨干力量。

  6、協調本班任課教師的教育教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律,學習成績情況,形成統一的教育力量。

  7、建立與學生家長聯系,協調對學生教育和管理。

  二、熱愛學生,深入了解學生情況

  要想引導學生向好的方向發展,克服不好的方面,首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然后加以分析,綜合。

  如新接手的新班主任,必須先了解這個班基本情況:人數,男女,年齡狀況,政治面貌,擔任干部情況,受過獎勵處分,學習成績,特長愛好,健康狀況,家庭地址,電話,家長職業,經濟狀況等。

  三、實施班級管理,形成良好的班風

  1、制訂班主任工作計劃,加強工作計劃性

  根據學校工作計劃要求,聯系本班實際,先訂好一個學期工作計劃,然后每周要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務明確,措施具體、切實可以。

  2、培養積極向上、勤奮好學,團結友愛的班集體。

  班級的發展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設至關重要,新生入學后第一學年,一定要抓住這一關鍵期,制訂相應的班級目標。班級目標要符合本班實際,能為同學所接受,有一定鼓舞作用,而且學生經過一定努力可以實現的。

  3、選好、用好干部。

  班級能否成為奮發向上,團結友愛集體,形成良好的班風,很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用,因此,要挑選具備一定組織工作能力,能團結同學,表現學習好,能以身作則,起模范帶頭作用的同學擔任。

  4、要組織和開展集體活動,培養集體主義精神和團結友愛等優良品質。如參觀,游覽,訪問,晚會,主題活動等。

  5、要形成正確輿論,樹立良好班風,抓好班級規章制度建設。日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準,形成一種輿論。不正確行為出現時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風氣。班級應建立目標管理制度,如組織紀律,環境衛生,出勤記錄,學習情況,輪值制度,日常事務等進行量化管理評比,在班內形成輿論監督,促進良好班風形成。

  6、加強班級文化建設

  班級文化作為校園文化的重要組成部分,包括班級環境的布置,班級活動的開展等。

  (1)環境的潛移默化

  (2)主題班會是統一班級目標的重要途徑和方法。

  四、做好后進生轉化工作。

  做好后進生轉化工作,對班集體形成和鞏固有巨大影響。

  五、管理策略、思想、方法上要因人而異,靈活多樣,不同年級采用不同管理方法。

  一年級新生,積極性高,思想單純,應從學習上著手,嚴抓他們學習紀律,激發他們的積極性,不斷檢查他們的學習和成績,創造一些競爭機會,比學習,比紀律,比品德等。

  二年級學生思想開始變得復雜,競爭意識,學習積極性減退,中專學習壓力不大,容易出現松懈現象,對他們要加強思想教育,另方面要加強檢查督促,端正學習態度,鼓勵他們提高學習成績。

  三年級學生,思想波動較大,他們面臨強化理論與技能綜合訓練與畢業、升學、就業的矛盾,存在著自己是否適應社會的顧慮。

  要從社會形勢來教育他們,正確面對現實,確信知識是有用的,中專生也同樣受到用人單位歡迎,引導他們正確處理畢業、升大、就業關系,以保證他們的畢業水平。

  現在在金融危機下,其實對中專生也是有一定好處的,因為一般的企業和公司都對本科大學生的高目標感到無力聘請,而要求不高的中專生卻有著自身多學的技術和能力,受到了企業和公司的青睞,這是我們多年艱苦教育的成果,我感到十分的欣慰。

  總之做好一個中專職業學校的班主任不好當,但是我會努力的,這么多年的班主任工作經驗給我提供了極大的幫助,讓我如何輔導好學生和保持好和學生之間良好的關系,我為自己的成果感到驕傲。

  在以后的工作中我一定會更加的努力工作,不辜負社會、學校、學生家長、學生和自己本人的期望,他們的關注是對我的壓力和對我的動力,我相信我做的會更好的。

  中職班級工作計劃篇3

  一、指導思想

  抓課改,促創新;抓管理,促質量;抓常規,促規范;抓創建,促提高。

  二、工作目標

  1、完成校實施性教學計劃,保證質量,學生及家長滿意率達90%以上;

  2、建成1-2個職業技能加工中心、1個技能鑒定站;

  3、建成1個省級示范專業;

  4、實施校課程改革,在骨干專業實施項目教學法,啟動德育課程、文化課、專業課的課程改革;

  5、加強對教師的教學工作檢查和教學業務培訓;

  6、加強對專業部的教學工作的督查和考核,保證教學秩序的正常,不發生重大教學事故;

  7、教師在競賽活動或刊物上發表的論文累計不少于50次篇,其中省級以上不少于10次篇;

  8、加強對青年教師的技能培訓,努力培養“雙師型”教師隊伍;

  9、強化實踐教學的研究與管理,進一步加強校企合作,合理高效的使用實驗實習設備。

  三、主要措施

  1、加大課程改革的力度,加強課程改革的研究

  (1)學習省職業學校課程改革行動計劃,學習市職業學校課程改革方案;

  (2)學習職業學校課程改革的理論和經驗;

  (3)修訂學校課程改革方案;

  (4)在數控專業部、電子信息專業部的兩個專業方向實施項目教學,在政治教研組、語文教研組、數學教研組三個專業組圍繞學科制定課改方案,進行課改試點;

  (5)請專家做報告、講座指導課改實踐活動;

  (6)派人到縣外學習培訓,借鑒他校的成功的經驗,結合我校的實際開展課改實踐;

  (7)采取邊實踐、邊研究、邊推廣的辦法,穩步推進課改實踐工作;

  (8)創市課改實驗學校。

  2、不斷提高教學研究管理水平。

  (1)組織全校教師認真學習和執行教學管理工作規程;

  (2)完善本部門內部的管理,發揮對專業部的指導、協調、服務職能;

  (3)按省專業現代化建設試點的要求,加強學校各個專業的現代化建設,注重新專業的開發;

  (4)根據各專業發展的需要,重新修訂實施性教學計劃;

  (5)進一步加強課程的建設和管理;

  (6)根據專業發展方向的需要,進一步加強教材建設;

  (7)指導各專業部對教師進行過程考核;

  (8)加強對課堂教學、技能教學的研究和指導,在質量、效率、效益上下工夫;

  (9)加強學科建設,培養一支有一定專業水平、有一定的管理能力和科研水平的教研組長隊伍;

  (10)高質量完成電子類省示范專業驗收的教學資料的收集整理工作;

  (11)對照技能加工中心、技能鑒定的創建要求排找差距,積極做好申報各項工作;

  (12)加強對口單招的校際之間的交流,關注省廳單招政策的變化,適時調整教學活動;

  (13)指導單招教學過程管理,提高其質量、競爭力、生命力;

  (14)做好單招班的分流工作;

  (15)認真做好教師工作量的審核工作;

  (16)認真做好學生成績的評定工作;

  (17)指導專業部做好教師的測評工作。

  3、切實加強師資隊伍建設

  (1)按學校師資隊伍建設的規劃,制定本學期的教師培訓計劃、學習計劃,完成縣教師培訓任務;

  (2)指定校各學科首席教師、骨干教師、教壇新秀、教學能手、學科帶頭人評選辦法;

  (3)開展好具有針對性和實效性校級培訓;

  (4)開展示范課、研討課、匯報課教學活動;

  (5)組織優秀教案、優秀課、優秀論文、優秀課件、最佳技能課設計等評比活動;

  (6)組織專業課教師技能比武活動;

  (7)加大對青年教師的培養力度,認真實施青年教師“135培養工程”,落實師徒結對有目標地開展“傳”、“幫”、“帶”活動。

  4、穩步推進教科研工作

  (1)精心組織六個市級課題的研究工作;

  (2)爭取申報1個省級課題;

  (3)建立一支教科研隊伍;

  (4)完成學校的競賽、論文等教科研任務;

  (5)每學期組織教師結合自身工作撰寫兩篇論文;

  (6)建立教管部、教研組、備課組三級教研組織網絡;

  (7)精心組織教研活動,修訂優秀教研組評比辦法并組織實施;

  5、切實加強學校的體衛藝工作

  (1)按課程設置的規定開設好體育、健康、藝術和勞動、心理等課程;

  (2)精心設計安排好周末活動和社團活動;

  (3)經常性地抓好足球隊、田徑隊的訓練,創造性地開發體育傳統項目;

  (6)舉辦“慶國慶”師生書畫展;

  (7)組織好校體育節的各項工作;

  (8)制定實施運動場及器材的管理辦法;

  (9)精心組織運動隊,參加縣、市等各級各類比賽,并爭取好成績。

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