總工會各部門工作職責內容
總工會中有分為不同的部門。每個部門分別處理不同的事物。那么各部門主要的工作職責是哪些呢？下面就是百分網小編給大家整理的總工會各部門工作職責，希望大家喜歡。
1、協助工會領導處理、協調機關日常工會事務；
2、負責擬定區總工會年度工作計劃、會議文件、領導的重要講話材料；組織實施年度工作目標責任制；
3、負責起草工會機關規章制度；
4、負責工會信息、《工會動態》和大事記的編寫；做好文件收發、保管、傳閱、催辦、清理、檔案管理和保密工作；
5、負責工會統計、匯總、上報和分析工作；
6、負責區總工會基建和機關物資、財產保管、維修、登記和辦公用品采購、發放工作；
7、負責會務、接待和機關行政后勤、安全保衛工作；
8、負責工會報刊的征訂工作；
9、完成領導交辦的其它任務。
總工會組織部工作職責1、負責全區工會組織發展和會籍管理工作；
2、負責區工會代表大會的組織工作，指導鎮鄉、街道、開發區、局（系統）工會及基層工會會員代表大會的組織工作；
3、協助做好鎮鄉、街道、開發區、局（系統）及區總直屬工會領導班子的培養、考察和管理工作；
4、負責工會干部的培訓工作；
5、負責指導基層工會規范化建設，貫徹《企業工會工作條例》，開展“建合格工會、創職工之家”活動；
6、負責指導企業單位開展民主管理工作，開展民主管理“三級達標”活動，提出職工民主管理、民主參與、民主監督的意見和建議，依法維護職工的民主權利；
7、負責工會先進的.推薦、評選與表彰工作；
8、完成領導交辦的其它任務。
總工會宣傳教育部工作職責1、負責全區工會宣傳、職工思想政治教育工作和勞模（先進）人物的宣傳報道工作；
2、組織開展“四有”職工隊伍建設，搞好調查研究，及時反映職工的思想動態，組織、參與全區文明創建和職業道德建設的相關活動，承擔區職工教育領導小組辦公室的日常工作；
3、指導、協調工人文化宮業務工作，負責工人文化宮的年度檢查與考核；
4、組織、指導職工文藝與體育活動的開展，主辦、配合全區性重大的文化、藝術、體育比賽及有關展覽等活動；
5、兼管區總機關黨務、組織人事、老干部工作；
6、完成領導交辦的其它任務。
總工會法律保障部工作職責1、負責指導建立職工工資集體協商制度，集體合同制度，并對制度執行情況進行監督與檢查；
2、負責工會“送溫暖工程”，做好扶貧幫困工作；
3、承擔職工法律維權中心、區職工權益保障領導小組辦公室的日常工作；
4、負責提供維護職工權益方面的法律咨詢服務和工會參政議政的相關法律、法規和政策依據；
5、堅持主動維權、依法維權、科學維權，強化工會社會化維權機制建設，切實維護職工的合法權益；
6、配合人大、政府、政協及有關部門對涉及職工權利的法律法規執行情況的監督與檢查，參與勞動爭議案件的調處等工作；
7、負責職工來信、來電、來訪的接待處理工作；
8、指導全區女職工工作，維護女職工的合法權益和特殊利益，提高女職工素質；
9、負責配合全區職工的普法宣傳、教育工作；
10、完成領導交辦的其它任務。
總工會經濟工作部工作職責1、負責指導基層工會開展勞動競賽、合理化建議等活動，負責職工經濟技術創新活動，承擔區社會主義勞動競賽委員會辦公室日常工作；
2、協助有關部門做好職工技能培訓和技術比武；
3、負責工會安全生產、衛生和勞動保護工作，參與重大傷亡事故和嚴重職業危害的調查處理；
4、負責全區勞模（先進）的評選和日常管理工作；
5、完成領導交辦的其它任務。
總工會財務部工作職責1、負責全區工會財務管理工作，研究制定工會及工會事業單位財務有關規章制度；
2、負責收好、管好、用好工會經費和工會經費的收繳、上解和下撥工作；
3、編制工會預決算工作；
4、負責對各級工會及工會企事業單位財務工作的政策指導、檢查和監督；
5、負責對區總工會機關人員的工資發放、醫藥費、差旅費及其他有關費用報銷工作；
6、負責工會資產管理工作；
7、負責和指導工會財務人員的業務培訓；
8、兼管職工技協和工會經費稽查工作；
9、完成領導交辦的其它任務。
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