學生會宣傳部招新工作計劃范文

學生會宣傳部招新工作計劃范文

日期:2023-03-11 00:44:05    编辑:网络投稿    来源:互联网

學生會宣傳部招新工作計劃范文  學生會是一個廣聚人才、廣納賢才的大家庭,而宣傳部作為其中的一個重要組成部門,對人才的發現與培養是必不可少的。下面就讓百分網小編給大家

學生會宣傳部招新工作計劃范文

  學生會是一個廣聚人才、廣納賢才的大家庭,而宣傳部作為其中的一個重要組成部門,對人才的發現與培養是必不可少的。下面就讓百分網小編給大家分享幾篇學生會宣傳部招新工作計劃吧,希望能對你有幫助!

學生會宣傳部招新工作計劃范文

  學生會宣傳部招新工作計劃篇一

  院學生會宣傳部是一個協調學生會各部開展宣傳工作的重要職能部門,以院學生會“全心全意為廣大師生服務”為宗旨,是我院學生會對外的窗口和宣傳工作的橋梁,一直以來它都為精心營造濃厚的校園文化而不斷努力著。

  本部門主要職責:配合學生會其他部門的工作,對其各項liuxue86.com活動進行宣傳;傳達院團委?學生會各時期的工作重點及要求;對重大節日、紀念日及活動做必要的宣傳,渲染校園文化濃厚氛圍。

  一、招新目的:

  為了保證學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會的新老交替,為新一學年的工作打下堅實的基礎,培養和壯大學生會隊伍,保證學生會工作的連續性,全心全意為廣大師生服務。

  二、工作目標

  1. 加強院學生會宣傳部的紐帶作用,積極配合各方面的工作。加強與各部門及各系部宣傳部的聯系,積極主動的行使宣傳職能。積極配合各部門做好宣傳工作,傳播和發揚學院勤奮進取的風貌;

  2. 改善和提高團委宣傳部內部的運行機制。讓每個人的.能力都得以發揮,得以提高,擁有鍛煉的空間,把院學生會宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

  3. 配合做好學院和廣大師生的工作,做好各項活動的開展和總結工作;

  三、招新細則

  1. 招新對象及人數

  對象:全院大一新生

  人數:8人

  2. 招新要求

  (一)承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度。

  (二)思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,吃苦耐勞。

  (三)有自我管理意識,具有團隊合作精神

  (四)有書法、繪畫、攝影,寫作特長或愛好

  (五)具有一定的創新精神

  3. 招新形式

  在招新有效時間內,申請人講填寫完整的申請表交到指定的地點進行登記報名。初步篩選后進行面試,然后復試考核,再進入最后一輪面試,個別才能優異者可直接進入最后面試,合格者方可進入宣傳部實習。

  4. 招新時間

  20XX年9月8日-20XX年9月18日

  5. 招新地點

  學院食堂門口

  四、具體流程

  1. 前期宣傳

  (一)通過張貼海報,通知告知全院新生招新的信息

  (二)協助制作院團委?學生會宣傳單,詳細介紹宣傳部職責,在指定地點發放報名申請表,并宣傳招新信息。

  (三)中午及下午放學的時間,在食堂門口發放宣傳單進行宣傳;新生軍訓休息時間也同時進行宣傳。

  (四)通過微博發布招新信息。

  2. 報名階段

  收集及統計報名表及人數,通過食堂門口張貼通知和短信的形式通知面試的時間地點。

  3. 面試考核部分

  (一)時間:由院團委·學生會統一安排

  (二)面試內容

  ① 簡單的自我介紹(不超過兩分鐘)

  ② 面試者回答評委問題。

  (三)考核內容

  ① 將參加測試新生分為寫作,繪畫,書法,攝影四個組,分別進行測試。核主題由院團委?學生會擬定并確定。

  ② 繪畫、書法組不可自帶工具進行考核。

  4. 審核及確定人員名單

  (一)根據面試結果及招收人數等信息要求,初步確定人選名單。

  (二)經討論確定考核人員名單、最終面試名單以及新一屆實習干事名單。

  五、注意事項

  1. 宣傳部全體負責人員參與并熟悉招新面試安排,在申請者交表后喜報、短信通知在相應的時間段前往面試地點進行面試。

  2. 面試人員嚴格按照面試時間進行面試,對每一個面試者一視同仁、公平公正且細心、耐心。

  3. 如遇突發事件和特殊情況,及時進行安排和解決。

  4. 若因未在規定時間內參加面試,視為自動棄權,一切后果由其本人自負。

  5. 活動所有解釋權歸由院團委?學生會所有。

  學生會宣傳部招新工作計劃篇二

  為保證院學生會宣傳部能有新鮮血液的注入,有足夠的后備力量,能更好的展開學生會宣傳工作,保證院內各項事宜讓大家以第一時間得到通知和了解,讓學生會切實做到幫助同學、服務同學,開學將實行招新活動。

  招新對象:20XX年入學大一新生

  招新時間:9月1日——9月13日

  招新地點:團委辦公室

  招新要求:

  1、承認學生會章程,并能服從組織。

  2、有較好的思想品德、工作積極主動、吃苦耐勞、

  3、有組織能力,有想法、有創意并有一定的美術或設計方面的基礎。

  招新形式:

  1、在開學招新時間內填寫個人申請表交由各系系主席

  2、初步篩選由院學生會組織面試

  3、再次篩選后由學工處進行觀察考量通過,方可進入宣傳部工作

  招新結束:

  1、宣傳部利用海報告知招新結果

  2、宣傳部新人出好第一周宣傳欄,第二周宣傳部開始統籌其院內宣傳工作。

  學生會宣傳部招新工作計劃篇三

  一招新目的:

  為宣傳部注入新鮮血液,為宣傳部培養后備人才,培養擴大宣傳部隊伍,實現宣傳部精神的連續性。為了更好開展宣傳部工作,實現宣傳部新老更替,發揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作。提高學生的素質教育,培養學生的實踐能力,擴展見識。

  二宣傳部簡介:

  作為學校學生工作的窗口,起著對內宣傳旅游系動態和對外展示旅游系風貌的職責,秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨, 我部通過建立和發揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用,有效宣傳學生會內各項活動,做到宣傳報道的時效性和創意性,樹立旅游系的良好形象。

  三招新細則:

  1招新對象:xx級新生

  2招新人數:5—10人(兩個設計,兩個寫字,兩個畫畫,男生占2/3)

  3招新要求:工作積極熱情,辦事嚴謹負責,虛心好學,有良好的團隊合作能力;

  有一定的美學基礎,有一定的設計功底,有一定的文字功底,對平面構圖、排版設計感興趣;

  熟練電子制作軟件(ps,ai)、會毛筆字的優先

  4招新形式:

  報名

  面試

  一個月試用考察;

  5招新時間地點:待定

  四招新流程:

  (一)前期宣傳

  1準備宣傳部相關文字資料

  2利用海報展板形式告知招新消息

  (二)報名面試

  1在規定時間將報名表交到報名處,并接受面試

  2兩名部長面試,一名負責答疑

  (三)面試內容

  1自我介紹

  2回答面試者的問題

  3部長就面試的的能力進行現場測試(學寫pop,仿畫,設計)

  (四)審核確定人員名單

  1審核新干事名單并上報人數

  2紅榜公布新干事名單

  五經費預算:待定

  希望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結束,讓我們一起為迎接新的挑戰而努力,為學生會、宣傳部美好的明天而加油,為精彩的大學生活而奮斗。


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