個人作風承諾書范本 個人作風承諾書輿情管理

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日期:2023-03-06 06:07:30    编辑:网络投稿    来源:互联网

個人作風承諾書我代表縣政協機關,就機關作風建設,向社會各界作出如下公開承諾:一、圍繞全縣工作大局和縣政協棠委會的工作部署,切實發揮機關參謀助手和組織實施的作用,為政協履行

個人作風承諾書

我代表縣政協機關,就機關作風建設,向社會各界作出如下公開承諾:

個人作風承諾書

一、圍繞全縣工作大局和縣政協棠委會的工作部署,切實發揮機關參謀助手和組織實施的作用,為政協履行政治協商、民主監督和參政議政職能搞好服務。

二、緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,服務全縣經濟建設和改革、發展、穩定大局,努力完成縣委、縣政府交辦的工作。

三、圍繞人民群眾關注的難點、熱點問題,認真開展調查研究和視察評議,寫出高質量的調研視察報告和社情民意信息,為縣委、縣政府決策服務。

四、著重提高提案質量,抓好提案辦理工作,進一步健全提案辦理機制,協調配合縣委、縣政府有關部門和承辦單位,加強對重點提案的跟蹤調查和督辦檢查,提高提案辦理質量。

五、提高政協機關建設水平。以建設學習型、服務型、高效型、廉政型機關為目標,切實加強政協機關的思想、組織、作風建設,提高調查研究、獨立工作、聯系協調、總結經驗的能力,為政協履行職能和委員發揮作用提供有力保障。

以上承諾,堅決履行,并請廣大群眾和社會各界予以監督。

部門監督舉報電話:0543—7810796

主要負責人(簽名): 劉洪華

2015年4月15日

個人加強思想作風建設承諾書范文

這次“加強黨性修養、錘煉思想作風”教育整頓,對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著力查找并解決的“七個方面”重點問題,通過認真開展“三評”,感到自己在思想作風方面還存在如下問題:

一是在黨性修養方面,存在“松”,原則性戰斗性不強,習慣于當老好人,對原則問題不敢較真碰硬;對上級命令指示學習不認真,執行不堅決的問題,在從嚴治警問題上還有欠缺,對衛生打掃、營院管理等一些瑣碎、細枝問題,還不夠全面有力。

二是在素質能力方面,存在“弱”,工作過程中,危機感不強,只求過得去、不求過得硬,平平沓沓,雖無大錯,但無小進;在機關工作中,由于平時不注重學習,在辦文辦事辦會方面還有待于加強。

三是在工作作風方面,存在“浮”;對份內工作親知、真知、深知不夠,工作比較含糊;作風不實,下不去、蹲不住、幫不實,有得過且過的現象。

四是在群眾觀念方面,存在“懶”;在服務機關、保障機關的過程中,服務意識還不夠強,主動服務、上門服務、真情服務不夠,總是坐等,沒有主動檢查,對機關衛生打掃還不夠細致,營區設施年久老化,維護保養雖有困難,但也沒有以機關官兵進行勤儉過日子教育。

五是在精神狀態方面,存在“疲”;對政策、法規、制度掌握不全面,執行不嚴格,政策指導性、全局把握性還不夠,在日常的工作帶有盲目性、隨意性,滿足于過得去;雖然熱情很高,但細節問題考慮不夠細致全面。

六是在開拓創新方面,存在“緩”,謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學性;只考慮到問題如何完成,對一些負面影響考慮還不夠,全局性、時效性思維還不夠成熟,雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁,也有一些思想的火花,但滿足于一事一策、一事一時,不能可持續性發展。

七是在自身形象方面,存在“散”,對自身形象要求不夠注重,遵章守紀還不夠嚴格,行為舉止不講規范;主要表現在還不夠自身形象。

市政協機關作風效能建設公開承諾書

一、認真整改機關作風效能建設方面存在的主要問題。加強政治理論學習和政協機關業務培訓,提高思想政治素質、科學文化素質和業務素質。堅持把機關效能建設與開展創先爭優爭做淄博先鋒活動相結合,切實解決干部隊伍在思想、作風及工作方面存在的突出問題,不斷提升機關干部的思想道德水平和業務工作能力,努力掌握政協機關工作程序、方法,提高機關工作效率。不斷加強黨性黨風黨紀教育和社會主義核心價值教育,教育機關干部樹立正確的政績觀和人生觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線。強化責任意識,端正工作態度,改進工作方法,樹立良好形象。嚴格執行上下班制度和工作紀律。樹立清簡務本、行必責實的工作作風,深入基層開展調研,掌握第一手材料。

二、認真、專業、務實、優質、高效地做好服務工作。認真解決思想觀念、精神狀態和工作作風等方面存在的突出問題,扎實履行政治協商、民主監督、參政議政職能,豐富政協工作內容,改進政協工作方法,增強履職實效,切實達到“提高認識、增強能力、改進方法、解決問題、促進工作”的目標要求。努力創建“學習型、廉潔型、高效型、服務型”機關,樹立良好公仆形象和服務意識,努力克服官僚主義和形式主義,堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的有損群眾利益的不正之風,接待來電、辦事、來訪人員態度和藹、服務熱情。繼續保持和發揚與人民群眾的密切聯系,自覺堅持好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。關注民生,排解民憂,多為基層辦實事。工作中做到語言文明、程序規范、事實清楚、處置得當。對不履行或者不正確履行職責,以至影響執行力和公信力,貽誤工作或者損害服務對象等行為予以責任追究。

三、全面加強政協機關制度建設。全面貫徹執行作風效能建設各項制度,進一步加強政協機關工作制度建設,改進管理方式方法,明確職責權限,細化工作分工,狠抓跟蹤落實,堅決杜絕有事不辦、有事慢辦、相互推諉的現象。嚴格遵守廉政制度,堅持廉潔奉公,不以權謀私,不搞權錢交易。加強和諧機關建設,積極組織開展好“創先爭優”、“青年文明號”、“崗位練兵”等主題實踐活動,不斷改進、完善和豐富促進機關效能建設的方式方法,為全面推進政協工作上新臺階,建設殷實小康和諧淄博做出新貢獻。

監督電話:3180385

豐縣政協機關作風建設公開承諾書/機關建設

為進一步加強作風效能建設,提高履行職能和領導水平,不斷開創我縣政協機關工作新局面,促進我縣經濟社會又好又快發展,現公開承諾:

一、自覺接受和服從黨委領導,認真履行職責。堅持圍繞中心,服務大局,始終把促進發展作為第一要務,圍繞縣委的中心工作,認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能。

二、調動一切積極因素,促進共建和諧社會。牢牢把握民主與團結兩大主題,加強與政協各參加單位和社會各界的合作共事,謀劃發展,積極反映社情民意,共建和諧社會。加強與縣人大、縣政府的工作聯系,形成合力,力促發展。自覺接受上級政協的指導,加強與兄弟縣(市、區)政協的聯系,共同推動政協工作的開展。

三、努力創造條件,保障縣政協委員履職。充分發揮委員的主體作用,密切與委員的聯系,廣泛聽取和反映委員的意見、建議;組織委員開展調研、視察、考察和學習培訓,開展委員活動組活動,努力為委員履行政治協商、民主監督、參政議政職能創造良好條件,做好各項服務工作。

四、完善規章制度,建立長效機制。進一步建立健全各項規章制度,實行領導分工負責制,嚴格落實崗位責任制。嚴格執行首問負責制度、限時辦結制度和責任追究制度。加強對執行落實各項規章制度情況的監督,切實提高工作效能,真正建立起轉變作風提高效能建設的長效機制。

五、盡心盡力盡責,為民辦好事實事。牢固樹立全心全意為人民服務思想,轉變作風,求真務實,密切聯系群眾,深入基層調查研究,切實抓好市政協機關和班子成員各個聯系點的`工作,積極為群眾辦好事實事。

六、嚴格要求,加強班子自身建設。加強學習,努力建設學習型領導班子,不斷提高履行政協職能水平。堅持民主集中制,團結協作,增強凝聚力和戰斗力。加強黨風廉政建設,自覺貫徹執行黨和國家關于黨風廉政建設的各項規定,嚴肅查處各種違法違紀行為。倡導良好的生活作風和健康的生活情趣。

六盤水市政協機關公開承諾書

根據市委“三個建設年”和“四幫四促”活動總體部署和具體要求,為進一步加強市政協機關作風建設,增強履職績效,提高服務水平,開創政協機關工作新局面,以新的姿態投身促進六盤水市經濟社會又好又快、更好更快發展的實踐中,結合市政協機關職能職責和任務特點,現就如下事項作出公開承諾:

一、提供優質服務。嚴格按照政協工作制度化、規范化、程序化要求,為各位政協委員、基層政協和社會各界人士提供優質服務。講質量、講效率、講規范、講協作,努力做好服務工作,讓委員滿意、基層滿意、群眾滿意。

二、提高辦事效率。對政協委員提出的提案及時審查、立案和交辦,對政協委員和各界人士反映群眾心聲的社情民意、信息及時整理、上報、轉達和反饋,做到件件有交代、事事有回音。組織調研視察做到輕車簡從,減輕基層負擔;調研視察報告力求全面反映政協委員的意見建議,并做好建議上報后的信息反饋工作。

三、營造良好環境。密切聯系各位政協委員,為其履行職責發揮橋梁紐帶作用,注意傾聽政協委員們的意見、建議,把政協機關建成“委員之家”;加強對基層政協及各企業聯絡組的聯系和指導。加強與政協各參加單位和社會各界的合作共事。圍繞中心、服務大局,發揮職能作用,搞好協調配合。

四、嚴格規范機關工作人員行為。一是推行首問責任制。首位接受詢問的機關工作人員,要熱情接待、有問必答。二是實行限時辦理制。對政協委員和群眾的辦事訴求,應辦理的當即辦理或在承諾時限內予以辦理;不能辦理的應說明理由,向委員和群眾解釋清楚。三是實行追究問責制。對違反有關規定的行為,機關將按有關規定予以追究責任。

以上承諾,誠請社會各界予以監督。

監督電話:0858—8332176

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