機關先進個人表彰決定書 機關先進個人表彰決定怎么寫

機關先進個人表彰決定書 機關先進個人表彰決定怎么寫

日期:2023-03-03 13:43:44    编辑:网络投稿    来源:互联网

機關先進個人表彰決定各部門,各車間:2015年,公司全體員工緊緊圍繞確定的年度方針目標,團結協作,緊密配合,銳意進取,勇于創新,奮力開拓,攻堅克難,為促進企業全面協調可持續發展做出了重

機關先進個人表彰決定

各部門,各車間:

2015年,公司全體員工緊緊圍繞確定的年度方針目標,團結協作,緊密配合,銳意進取,勇于創新,奮力開拓,攻堅克難,為促進企業全面協調可持續發展做出了重要貢獻,在生產經營、技改開發、市場營銷和企業管理的各個方面,都取得了十分可喜的成績,涌現出一批深受廣大員工信賴和擁護的先進集體和先進個人。為表彰先進、振奮精神、鼓舞斗志,進一步做好2015年各項工作,公司決定開展評選先進集體、先進個人活動,經過各部門、各車間自下而上的層層推薦、認真評選和公司研究,決定授予采購部等3個部門“先進集體”光榮稱號;授予殷吉玉等14名同志“先進個人”光榮稱號。對以上集體和個人,公司給予榮譽和物質獎

勵,并通報表彰他們的先進事跡。

公司希望受到表彰的先進集體和先進個人,繼續發揚成績,戒驕戒躁,自我加壓,再接再厲,在新的一年里,以更加飽滿的熱情,更加高昂的斗志,更加充足的干勁,激情創新,奮發努力,團結和帶領全體員工,圍繞完成公司確定的“銷售收入確保實現1.5億、力爭實現1.8億”的.戰略目標,為早日把公司建成管理規范、體系健全、人員穩定、產品暢銷、市場穩固、效益可觀、持續發展的著名品牌企業,著力打造“數字信希、質量信希、幸福信希”,不斷做出新成績,創出新水平,實現新突破,鑄就新輝煌。

公司號召全體員工,以先進集體和先進個人為榜樣,學習他們勤奮學習、善于鉆研、敢于攻關的進取精神,學習他們忠于職守、愛崗敬業、埋頭苦干的奉獻精神,進一步統一思想、端正態度、振奮精神、團結一致、努力工作,全面完成公司交付的光榮任務,在生產經營、安全管理和各項工作中,不斷做出新的更大的貢獻。

二〇一五年一月二十三日

主題詞: 表彰 先進集體 先進個人 決定

人力資源部 2015年1月23日印發 附:

2015年度先進集體、先進個人名單

一、先進集體(3個)

采購部 焊接車間 工務車間

二、先進個人(14名)

殷吉玉 江崇知 李延浩 徐啟森 李欣世 孔慶-紅

李洪利 胡思習 于正剛 朱允鋒 谷雪鳳 王承松

許 華 蘭秀芬

機關先進個人表彰決定 [篇2]

集團公司各二級單位及部室:

2015年,全體干部職工立足本職,開拓奮進,為公司實現快速發展做出了積極貢獻,涌現出一大批先進集體和先進個人。

為鼓勵先進,樹立典型,經集團公司董事會研究決定,授予XXXX等2個單位“安全生產先進單位”稱號,授予XXXXX“先進集體”稱號,授予XXXX“銷售標兵”稱號,授予XXXXX等37名同志“先進工作者”稱號。

希望受到表彰的先進集體和個人,珍惜榮譽,保持榮譽,繼續發揚優良傳統,戒驕戒躁,再創佳績,為公司實現大發展、大跨越做出更大的貢獻。

附:《2015年XX集團先進集體、先進個人名單》

XXXXXX集團有限公司

二〇一五年二月九日

主題詞: 表彰 決定 簽發:XXXX 報:董事長、總裁,各副總裁

發:集團各部室、各二級單位

存:公司檔案室 XXXX控股集團有限公司 2015年2月9日印發

(共印發35份)

機關先進個人表彰決定 [篇3]

各單位:

今年,市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益,把發展作為硬道理”的工作思路,堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規范”為重點,牢固樹立機關為基層服務的思想,認真組織并積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動,狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實,不斷加大對全行各項工作的指導支持力度,恪盡職守,勤勉敬業,開拓進取,扎實工作,充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用,為全行各項目標任務的圓滿完成發揮了重要作用,并涌現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型,進一步促進機關工作再上新臺階,經業績考核和民主評選推薦,黨委研究決定,對公司業務部等X個先進單位和XX等62名先進個人予以表彰。

希望受到表彰的單位和個人再接再厲,繼續努力,為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時,號召市分行機關各部室及全體員工,要以先進單位和先進個人為榜樣,積極適應新形勢、新要求,求真務實,爭創先進,努力開創市分行機關工作新局面。

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