職場新人月薪可以如何用
剛步入職場時的月薪不高，所以在拿到工資時要懂得怎樣用，把一筆小錢處理得更好。今天小編分享的是職場新人處理月薪的方法，希望能幫到大家。
生活費占收入1/3
首先，拿出每個月必須支付的生活費。如房租、水電、通訊費、柴米油鹽等，這部分約占收入三分之一。它們是你生活中不可或缺的部分，滿足你最基本的物質需求。離開了它們，你就會像魚兒離開了水一樣無法生活，所以無論如何，請你先從收入中抽出這部分，不要動用。
儲蓄占收入1/3
其次，是自己用來儲蓄的部分，也約占收入的三分之一。每次存錢的時候，都會很有成就感，好像安全感又多了幾分。但是到了月底的時候，往往就變成了泡沫經濟：存進去的大部分又取出來了，而且是不動聲色，好像細雨潤物一樣就不見了，散布于林林總總自己喜歡的衣飾、雜志或朋友聚會上。
這個時候，你要大聲對自己講：“我要投資自己的明天，我要保護好自己的財產。”起碼，你的存儲能保證你3個月的基本生活。要知道，現在很多公司動輒減薪裁員。如果你一點儲蓄都沒有，一旦工作發生了變動，你將會是非常被動的。而且這3個月的收入可以成為你的定心丸，實在工作干得不開心了，你可以無需再忍，憤而揮袖離職，想想是多么大快人心的事啊。所以，無論如何，請為自己留條退路。
活動資金占收入1/3
剩下的這部分錢，約占收入的三分之一。可以根據自己當時的'生活目標，側重地花在不同的地方。譬如五一、十一可以安排自己旅游;服裝打折時可以購進自己心儀已久的牌子貨;還有平時必不可少的購買CD、朋友聚會的開銷。這樣花起來心里有數，不會一下子把錢都用完。最關鍵的是，即使一發薪水就把這部分用完了，也可當是一次教訓，可以懲罰自己一個月內什么都不能再干了(就當是收入全部支出了吧)，印象會很深刻而且有效。
職場新人的理財方法第一，將自己的閑置資金存入銀行，存定期，風險小，也有一定的收益;
第二，P2P理財，現在網上P2P平臺眾多，也有一定的風險。這種投資和平臺有很大的關系，找些大的平臺，分散投資，操作好的話，一年10%以上的收益不成問題。
第三，基金定投，適合于有一定的耐心，又有穩定資金來源的投資。這種投資，一般選擇一支股票型基金，每月固定投入一定金額。長期投入效果好。最理想的效果，牛市贖回，資金輕松翻翻。
第四，股票投資，這種投資方式，風險較大，對于沒有炒股經驗人，小編不建議進行股票操作。股市還是主力的天下。
初入職場的理財技巧1、一切始于記賬
對于工資不高的年輕人來說，理財的最佳開端就是記賬。記賬雖然是個看似很麻煩的事情，但在控制支出方面，它能起到很好的作用。
另外，在堅持記賬的情況下，大家也可以根據月度、季度、年度的賬單情況，制定相應的支出預算。避免自己將來出現亂花錢、沖動消費等情況，從而也可以讓自己不變成“月光族”。
2、量入為出強制儲蓄
有一些初入職場的年輕人在工作沒多久后，就急著辦信用卡，感覺逛街、消費刷信用卡是件倍兒有面子的事，不用反倒是落伍了。但在本身收入就不高的情況下，長期用信用卡且不節制消費，不僅會增加經濟負擔，甚至會讓自己背上負債。
只有量入為出才是更合理的消費原則，如果每月還能進行強制儲蓄，不僅能逐步積累自己的財富，還能早日實現財務自由。畢竟，賣個腎頂多換來一個iPhone，卻換不來一輩子的財務自由。
3、投資時要學會保護本金
由于收入不高，因此對很多年輕人來說，投資時保護本金是第一要素。比如配置些固定收益類產品，收益在5%-9%之間。另外，也可以配置貨幣基金，同樣是風險較低的產品。
理財師表示，如果盲目選擇股票、基金等產品，且投入的金額較多，雖然有機會拿到更高的收益，但一旦出現虧損，連本金都會損失，得不償失。
4、健康、學習的回報率最高
既然是初入職場，年輕就是最大的資本，未來的發展潛力也很大。對這部分年輕人來說，這是學習、提升個人能力的最佳機會。多學一點知識、多掌握點技能，可以讓自己更有競爭力，升職加薪的成功率更高。
不僅學習的回報率高，保持健康同樣如此。即便工作之后有了社保，但一旦生了大病，自己一樣要花不少錢。所以，擁有良好的作息習慣并經常鍛煉身體，讓自己長期保持健康，是成本最低但回報非常高的財富積累方式。
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