主編崗位職責、要求和發展方向
主編是指出版物 (包括叢書、辭書、報紙、期刊、學報、年鑒、文集、選集等) 編輯事務的總主持者。有些編輯部門不設總編輯，主編就成了該部門的負責人，職權相當于總編輯。不同的是，主編只需對某一具體出版物負責就可以，不須涉及行政事務。
主編崗位職責
1.主持日常編輯部管理、作品規劃、作者管理及經營等全面工作；
2.根據發展戰略和目標，制定編輯部發展方針、經營計劃，并組織落實和監督實施；
3.組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節目的專題；
4.組織編輯團隊打造出優秀作品和完成作品版權簽約，作者維護，對稿件進行綜合審核；
5.策劃網站和優秀作品推廣并組織展開相關增加網站讀者、作者互動性活動；
6.負責指導和培訓本部門編輯人員的工作和業務學習；
7.協調并加強內外交流聯系和信息溝通；
8.公司安排的其他工作事項。
主編崗位要求
1.有相關互聯網小說行業或者商業報刊、雜志等副主編以上工作經驗；
2.了解并對互聯網文學行業的發展有自己獨到的見解；
3.有較強的組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節目等專題的能力；
4.對作者管理及版權管理有交深的研究和實操經驗；
5.有較強的團隊管理能力和組織溝通能力，能帶領團隊完成公司下達的任務目標；
6.能定時的指導及培訓編輯成員的工作和業務學習；
7.踏實肯干、執行力強，有同公司一起發展的長久愿望；
8.有相關行業資源者優先。
主編發展方向
主編是個比較籠統的范疇，可大可小，一般配備有助手（副主編）。主編之下有的'還設編委會，編委會的主編之下又設有分冊主編和分編委會，分編委會又有自己的直接主編。因此，主編可以說是逐級發展的，最高級的主編可以試著往出版社總編輯的方向繼續發展。
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