中國勞動關系學院畢業后在哪就業
中國勞動關系學院是很多的人想要報考的學校，所以很多的人都會想知道中國勞動關系學院的一些知識。下面為您精心推薦了中國勞動關系學院就業地，希望對您有所幫助。
1、北京。
2、上海。
3、長沙。
4、德州。
5、鄭州。
6、深圳。
7、廣州。
中國勞動關系學院的師資力量建校以來，中國勞動關系學院為社會各界培養了數萬名畢業生。學校現有全日制普通本專科在校生5890人，其中普通本科生4531人，專科生1359人。學校全面落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》，將繼續秉承勤奮進取、嚴謹求實的歷史傳統，踐行“剛健創新、和而不同”的校訓，努力將學校建設成為一所在勞動關系、勞動法學、經濟管理、工會工作、安全工程等領域具有較大影響力的普通高等院校。
為適應普通本科教學的需要，學院通過實施“優秀人才引進計劃”、“中青年骨干教師培養計劃”等措施，大力加強師資隊伍建設，逐步建設一支結構合理、教學和學術水平較高、適合學院發展規模的師資隊伍。教師中具有碩士及博士學位的'占教師總數的79%。
經過六十多年的發展，中國勞動關系學院具備了較為雄厚的教學和科研力量。學校現有專任教師277人，其中教授(含正高)28人，副教授(含副高)86人，其中，共有享受政府特殊津貼的專家10人，全國優秀教師1人，
北京市教學名師4人，北京市優秀中青年骨干教師13人。根據教學的需要，學校還常年聘請其他普通高校的著名學者、專家以及政府機構、大中型企業的高級管理人員擔任學校的兼職教師。
中國勞動關系學院的學術研究科研概況
在重點加強本科教學工作的同時，學院還重視科研工作的建設與發展。學院把科研工作作為強校之本，不斷推動科研工作向高水平、有特色方向發展。通過健全科研規章制度，加大科研經費投入，建立學術研究所，為學院教師的學術研究創造良好的內外部條件。自2003年學院轉制以來，累計獲得了7項國家級科研項目，37項省部級科研項目，公開出版學術專著、譯著23部，學院教師主編和參編的教材和輔助教材50部，其中《中國勞動關系學》和《企業文化學概論》兩部教材已列入普通高等教育“十一五”國家級規劃教材。
學院教學科研人員在國內權威期刊上發表論文11篇，在國內核心期刊上發表的論文319篇，其中被SSCI和CSSCI)收錄的論文達到17篇。《中國勞動關系學院學報》為中國政治類全國中文核心期刊和中國人文社科學報核心期刊。學院科學研究中心下設有勞動關系研究所、企業發展研究所、文化與傳播研究所、勞工研究所、勞動力市場研究所等10個研究所。學院的工會理論研究、工人運動史、勞動關系理論、勞動法學、勞動經濟等學科的學術研究水平在國內居于前列。
學術交流
學院廣泛開展國際交流與合作，目與美國、日本、俄羅斯、德國、英國、澳大利亞、韓國、新加坡、越南、臺灣等20多個國家和地區的高等院校和學術研究機構開展了合作與交流活動，并與國際勞工組織、艾伯特基金會、英國英中協會等組織開展了長期的項目合作，與日本愛知大學、越南工會大學、俄羅斯勞動與社會關系學院、新加坡勞工學院、韓國勞動教育學院等國外院校建立了友好校際關系。學院還聘請在工會及勞動研究領域的外籍專家來校授課，每年派出教師出國訪學、進修，開展國際學術交流，并與國外高校和學術研究機構合作舉辦國際性和區域性學術會議，開展了多項重大合作研究，擴大了學院辦學的國際視野。
根據學校規劃，2012年前，將與二至三所海外相關高校聯合開展互認學分的交換生培養計劃，在二至三個專業率先實現“2﹢2”或“3﹢1”形式的對外聯合辦學形式;2012年后開始接收一定數量的海外留學生。
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