包裝車間實習鑒定
不知不覺已經在百威包裝車間洗瓶機/殺菌機崗位實習了快三個月了，在即將面臨是否轉正的前幾天，我辦完畢業手續后把東西搬回家，在家里休息了一天后，又回到百威啤酒廠上班。一去車間沒多久，我就被師傅叫去做此崗位的考核試卷，而且被告知是閉卷考試不能在崗位邊做，要我到班長那邊去做。（實際我得知，師傅他們都是開卷考試的。）我看了下試卷，題目有50多道簡答和20道左右的填空題。我花了2個小時時間把會做的都做了交給了師傅和班長，自我感覺做的不是特別理想。后來班長來找我，問我能不能完全獨立的操作機器。我說基本沒什么問題。
當天下班后，我在同學寢室那看到別人的洗殺崗的培訓教材。我打開一看80%以上是我考試的原題。而且答案大部分都有。我后來得知，這個教材應該是一來就發給我們實習生的.。但是我們工段的沒發給我。我當時就郁悶了。
到了第二天一到車間我就被班長叫去談話，說我考核不合格要我辦離職。當時我的心情很平靜。因為包裝車間本來就是一個又熱又吵又累的地方。五月來廠里面試，我們都是經過三四次的筆試、面試才通過。廠里要求通過后要立即開始實習。但實習期間有時候還需要請假寫論文、修改論文、做實驗什么的。學校和工作兩頭忙，有點力不從心。師傅教我的時候也講的不是很細，也沒什么耐性教我。我想畢竟教會了我，他的工作多少會有點威脅。雖然我很認真的做事，但看的出來師傅對我印象不是很好。說我做事不靈活，說他之前的徒弟怎么怎么好。算了，由于性格原因，我做事是不怎么靈活，我認了。我們全身上下都必須穿勞保用品。戴工作帽，護目鏡，耳塞（三個月沒跟我換的一次性耳塞），手套，很硬的勞保鞋，還要穿反光服。每天不能坐，要站八個小時，三班倒一周一倒正常上班都是整月沒休息。所以我一兩個星期前就不怎么想繼續干了。但是由于各種原因，面臨畢業后總要找點事做，還是堅持了下來。
我去辦離職手續找部門經理，我說明了原因后，經理找班長、工段長跟我談話。通話中工段長跟我指出了問題，說我做事要跟同事之間的關系搞好。有時候要找輔助工幫忙做事的時候要叫。說的很對，但事實上，我和相關輔助工關系還不錯，而我來實習時班長根本沒怎么理我。只是偶爾叫我做點事情問點實習情況比較冷淡。相反我在一線的同學，他們的班長和工段長對他們很熱情。經常把整條線的人叫出去聚會。
后來我得知，他們開其他機器的全都留下來轉正了，沒經過考核，而且我問了他們，他們說其實自己根本不能完全獨立操作機器。這樣不公平的真正的原因是廠里在四川資陽的新廠明年才會投產，武漢百威準備擴建的也是聽裝線。急需他們那樣的工種。根本不需要洗瓶機操作工。他們都留下來轉正了，一個沒走。而我們幾個開洗瓶機的都要求離職。算了，我受夠了。離開是我被-迫的也是很情愿的選擇。只是百威浪費了我三個月找其他工作的時間。我很憤怒也很無奈。
但是，這樣的經歷也不是毫無收獲。至少我令我感悟到，人際關系比個人能力要重要的多！！！
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