會計面試問題及參考答案解析 會計面試問題及參考答案大全

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日期:2023-02-26 13:31:19    编辑:网络投稿    来源:网络资源

會計面試問題及參考答案 時間:2021-01-28 16:03:35 面試問題 我要投稿
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會計面試問題及參考答案

  會計面試常見問題大全:

會計面試問題及參考答案

  納稅申報流程如下:

  1、增值稅、消費稅申報

  納稅人本人或委托社會中介機構到所在地國稅機關辦稅服務廳納稅申報窗口辦 理納稅申報,申報里須持下列資料:

  (1)納稅申報表;

  (2)財務會議報表及說明資料;

  增值稅一般納稅人還需提供:增值稅申請抵扣憑證,發票領、用、存月報表,增值稅銷項稅額和進項 稅額明細表,國稅機關要求申報的其他資料。

  2、營業稅申報

  金融業營業稅納稅人在季度終了后十日內辦理納稅申報,保險業營業稅納稅人在月份終了后十日內辦 理納稅申報,申報須持下列資料:

  (1)營業稅申報表;

  (2)財務會議報表及說明資料;

  (3)其他要求申報的資料。

  3、企業所得稅納稅申報

  企業所得稅納稅人應當在月份或季度終了十五日內申報預繳,年度終了四十五日內進行年度申報(匯 總納稅成員企業和單位在季度終了十五日內或年度終了四十五日內向所在地稅務機關報送申報表), 年度終了四個月匯算清繳。申報時必須持下列資料:

  a、季度預繳

  (1)所得稅申報表;

  (2)財務會計報表及說明資料。

  b、年度匯繳

  (1)所得稅申報表;

  (2)所得稅申報表附表;

  (3)財務會計報表及說明資料;

  (4)其他資料。

  4、專用繳款書開具出口貨物

  納稅人開具出口貨物專用繳款書時,應提供下列資料:

  (1)《出口貨物專用納稅申請表》;

  (2)銷售貨物開具的增值稅專用發票;

  (3)出口銷貨合同或提供勞務的合同協議;

  (4)購貨單位出口的貨物資格證明;

  (5)購貨單位稅務登記證副本(復印件)

  (6)購銷雙方營業執照復印件;

  (7)企業提供的產品名稱目錄表。

  5、逾期申報應納稅款的處罰

  納稅人未按規定的期限辦理納稅申報,或扣繳義務人未按規定的期限報送代扣代繳、代收代繳報告 表的,國稅機關除責令限期改正外,并可處以一定數額的罰金。

  一般納稅人可抵扣票證有哪些?

  只要是用于應稅活動取得的增值稅專用發票,公路鐵路運輸發票,進口增值稅繳款書都可以抵扣。另外購入的農產品也可以抵扣

  客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據

  看公司規模咯,一般客戶扣款,走財務費用

  即

  借:財務費用

  貸:應收賬款 **客戶

  或,走銷售費用,然后轉壞賬處理

  借:現金折扣

  貸:應收賬款

  年終獎是如何計算繳納個人所得稅的

  一般來說,年終獎是/12 (如果高于起征點XX)來確定其稅率商數,根據個調稅稅率表

  公式:全年一次性年終獎*稅率-速算扣除數

  如果低于起征點XX,由年終獎/12 確定稅率

  公式:(全年一次性年終獎-XX)*稅率-速算扣除數

  財政年報和匯算清繳報表口徑有什么差異

  財政年報和匯算清繳報表是不同類的報表啊,財政年報一般就是財務報表(資產負債表、損益表、現金流量表),而匯算清繳報表是指年度企業所得稅表。

  公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房,如何進行會計處理

  公司購買裝飾材料裝飾租用辦公室,這樣處理。購入材料時,借:在建工程,貸:現金(銀行存款);完工時,借:長期待攤費用,貸:在建工程;在攤銷時,可一次攤銷,借:管理費用-其他資產攤銷,貸:長期待攤費用。攤銷期應當等于租賃期。

  公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清交時如何進行調整?

  開辦費計入“管理費用—開辦費”

  開辦費也是你公司為生產經營發生的,取得發票了就能正常稅前抵扣,無需調整!

  如果你覺得你必須捏造一個答案,例如如果這個公司強調研發,但是你覺得你必須提到這一點而實際上你對這根本不感興趣,那么你可能根本不應該參加這個面試,因為你可能根本不會考慮在這個公司工作。

  你的之前的準備必須包括對這個公司做詳盡的了解,來避免到一個你無法發揮才干或者根本不想去的公司面試。大多數人都不擅長說謊,所以在面試中欺瞞面試官是一件很困難的事情。即使你成功的做到了這一點,你所獲得的也只是一個你不想參加的工作

  4、你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?

  這個問題上,你有權利或者是義務來自吹自擂。談論一些你完成工作的記錄,提到你簡歷中的獨特之處,或者列出你職業生涯中的成就。告訴別人,你的技能和興趣在獲取這些結果的過程中發揮了很大的作用,并使得你很有價值。提到你能夠合理的安排工作優先順序,找出問題,并利用你的經驗和精力來解決問題。

  5、你覺得這個職位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?

  列出3到4個這個工作吸引人的`方面,然后提出一個簡單的不重要的不吸引人的問題。

  6、為什么我們應該雇傭你?

  參見問題4, 考慮你的能力,你的工作經歷和你的干勁。

  7、你希望在工作中能夠獲得什么?

  讓你的答案來源與這個公式提供的機會。談論你希望能夠大展身手并獲取認可的要求。讓你的答案基于工作機會而不是個人的要求

  8、談論一下你對你應聘的這個職位的定義

  你的答案應該簡短并且是基于工作要求的。考慮這個工作的責任和義務。在你回答問題之前確定你真正的了解這個職位所涉及的方方面面。如果你不確定,就去問面試官,他可能會幫你回答這個問題。

  面試官最有可能提出什么問題,你心理都一定要有點譜。

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