學校師德師風建設工作實施方案范文 學校師德師風建設工作實施方案及措施

學校師德師風建設工作實施方案范文 學校師德師風建設工作實施方案及措施

日期:2023-02-26 11:23:43    编辑:网络投稿    来源:网络资源

學校師德師風建設工作實施方案  工作方案是對將要開展的項目做不同角度的分析設計。在提出某個項目前,為了領導更好的決策,我們需要準備多份工作方案,工作方案怎么寫才合適呢

學校師德師風建設工作實施方案

  工作方案是對將要開展的項目做不同角度的分析設計。在提出某個項目前,為了領導更好的決策,我們需要準備多份工作方案,工作方案怎么寫才合適呢?下面是小編整理的學校師德師風建設工作實施方案,希望能夠幫助到大家。

學校師德師風建設工作實施方案

  學校師德師風建設工作實施方案1

  一、指導思想:

  在學校共施和諧教育,共筑和諧校園的辦學目標指引下,為使我校教師隊伍與時俱進,不斷適應學校教育的新要求、新發展,努力打造新時代教師隊伍,結合上級師德建設要求,結合學校教師情況,制定本計劃。

  以教師職業道德規范為準繩,以更新師德觀念、規范師德行為、提升師德水平為重點,以敬業愛生、教書育人為核心,以做學生滿意的教師為目標,進一步深化師德建設,強化師德素質,努力打造一支師德高尚、業務精湛、為人師表、與現代化教育相適應的高素質教師隊伍。

  二、師德建設目標:

  堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置,大力加強師德師風建設,在教師中大力弘揚愛崗敬業、為人師表、無私奉獻精神,數典型、立標桿,以點帶面。同時抓住活動主線,多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規范轉化為廣大教師的自覺行為,轉化為廣大教師的人格品質。

  三、具體措施:

  我校始終堅持將師德師風建設作為一項重點工作來抓,以創建全市一流教師隊伍為核心,幫助教師建立服務意識,轉變觀念,抓住機遇,以提高教師實施素質教育的能力和水平,努力創建一支政治素質優良、創新意識濃郁、整體結構合理的教師群體。

  一、抓住教育契機,建立服務意識。

  我校的師德師風教育為了避免空洞,增強其實效性,經常組織教師學習相關文件、法規,并開展豐富多彩的活動。利用一些發生在生活中或電視上的相關事件和一些優秀教師的具體事例等教育契機,對我校教師進行生動有效的教育。每月進行師德培訓一次,以幫助一些教師轉變陳腐觀念,建立服務意識,增強教書育人的自覺性。把教師職業道德作為教師考核的首要內容和職務聘任的重要依據,加強尊重學生、愛護學生,保護學生的合法利益的責任意識。

  二、師德融于愛心,即做良師又做摯友。

  在我校的師德師風建設活動,始終突出一個愛字因為愛是教育的橋梁,愛是教育的鑰匙。尊重學生的人格是熱愛學生的突出表現。建立平等的師生關系,用發展的眼光評價學生,努力發掘學生的閃光點,尤其是要尊重學生的創造性,保護學生受教育權、人身安全和身心健康不受侵犯。熱愛學生的內涵十分豐富,其中要求教師做到嚴而有格、嚴而有度、嚴而有方,不但成為嚴師,更要做學生的摯友,將學生凝聚團結在自己周圍。教會每個學生學習、做人、生活,關心每個學生健康成長是教師的職責。努力為學生營造一個積極向上、充滿關愛的生活學習氛圍。

  三、加強管理,培養高尚師德。

  我校在教師隊伍建設過程中,把師德建設放在首位。以《中小學教師職業道德規范》為標準,堅持政治學習制度,加強政治理論學習,深入貫徹《中小學教師職業道德規范》、市縣教師職業道德規范十不準、《未成年人保護法》,培養良好的師德師風。并在教師中大力開展四講一樹活動,即講政治、講學習、講正氣、講奉獻,樹高尚師德形象,在教師群體中努力形成愛崗敬業、教書育人的濃郁氛圍。

  與此同時,我校制定了《學生管理目標考評細則》、《師德師風考評細則》、《值日班考評》、《教職工簽到制度》、《教職工請銷假制度》、《班主任月考評細則》、《班主任月例會制度》、《值日班衛生清掃制度》、《室內外分擔區衛生清掃制度》、《校園環境管理制度》、《值周檢查評比制度》等多項管理制度、細則十余項。對全校教師的各項工作進行考評,確保了管理工作力度。本學期嚴格依據各項制度、細則進行檢查、評比、兌現,收效十分顯著。

  四、加強領導,強化師德建設觀念。

  1、建立師德建設領導小組,實行校長負責制工程,分管領導牽頭,把學校師德建設工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德建設的責任感和緊迫感,提高活動效率。

  2、注重師德建設工作的過程性管理。在學校常規工作的檢查中,把師德建設工作放在首位,并與年級組的各項評比和教師的晉職評優掛鉤。

  3、做到師德教育經常化、制度化。集中學習與平時學習相結合,集體學習與個人學習相結合,榜樣學習和滲透學習相結合,堅持依法執教和依德執教相結合。

  4、注重師德建設工作的分層管理,抓兩頭帶中間,確保學校師德建設工作健康穩步發展。

  推廣和深化激情做教師,和諧師生情活動。

  五、加強學習,提高職業道德素養。

  1、深入開展學習實踐______活動。積極開展講學習、講師德、樹形象的`宣傳教育活動。

  2、認真組織學習《中小學教師職業道德規范》,全面準確理解《規范》的基本內容。做到:即與學習《教育法》、《教師法》和《義務教育法》等法律法規和文件相結合。結合學習內容,每學期每位教師撰寫學習筆記和心得體會。

  3、引導全體教師強化終身學習意識,活到老學到老,不斷適應社會發展變化的需要。教師除掌握好專業知識外,還要積極參加進修深造,結合繼續教育學習,拓寬教師視野,更新教育理念,從而在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應素質教育發展的需要。

  學校師德師風建設工作實施方案2

  一、活動主題

  師德師風教育活動的主題為“愛崗敬業,潛心育人”。各年級組要緊扣并突出這一主題,強化教師的學習意識、服務意識、創新意識,引導和激勵廣大教師爭做優秀人民教師。

  二、活動目標

  1、提升師德水準。各年級組要抓實師德師風教育活動各項活動,形成長效機制,通過師德專項考核,變師德的他律意識為教師自律意識。

  2、創新工作方法。要通過抓師德教育,規范教師行為,不斷創新工作方法,使教師樹立正確的人生觀、價值觀、人才觀、質量觀,增強職業光榮感、歷史使命感和社會責任感,真正做到靜下心來教書,潛下心來育人,形成人人愛崗敬業,在教育教學工作中創先爭優,個個爭做人民滿意教師。

  三、活動內容

  1、學習討論階段

  學校還要將學習活動與區教育局開展的“解放思想、擴大開放、跨越發展”大討論活動有機結合起來,組織廣大教職工邊學習、邊反思,增強自我約束意識,通過演講會、讀書報告會、辯論會、民主生活會等多種形式不斷深化討論。通過學習活動,使廣大教師人人愛學習,爭做學習型教師;愛崗位,爭做教育改革的先鋒;愛學生,爭做人民滿意教師。

  2、自我反思階段

  各年級組要在深入開展學習的基礎上,根據《中小學教師職業道德規范》和《東寶區教師職業道德十條禁令》深入開展對照檢查活動。學校集體將開展“四查”:一查是否建立師德師風建設工作組織機構;二查是否將師德教育納入學校議事日程,做到常態化;三查是否建立健全師德師風建設各項規章制度;四查是否將師德考核同教師績效考核掛鉤。教職工個人要開展“八查”:一查是否牢固樹立忠誠教育事業的信念和育人為本、德育為先的思想;二查教育行為是否規范,是否做到八個精心(精心制定學期(學段)教育教學計劃、精心開發課程資源、精心備課、精心上課、精心批改、精心組織考試與評價、精心指導學生課外學習與生活、精心進行教育教學反思等);三查有無譏諷、歧視、侮辱學生及家長、體罰或變相體罰學生行為;四查有無違背教育規律加重學生課業負擔行為,有無從事各種有償補習活動或組織動員學生接受有償補習行為;五查有無向學生推銷教輔資料及其他用品,索要或接受學生、家長財物,以及其他以教謀私的行為;六查有無在教學科研工作中弄虛作假,抄襲剽竊等違背教育科研規范,侵占他人成果不良行為;七查有無在招生、考試等工作中搞不正之風和違紀違法行為;八查有無其他違法違紀和違反社會公德的行為。

  學校班子成員要帶頭查找自己的問題,在個人自查的基礎上找出學校帶共性的問題,并從世界觀、人生觀、價值觀上深刻反思,尋找根源。學校要認真組織召開民主生活會,開展批評和自我批評,在此基礎上,各年級組長要與每個教職工交心談心,了解教師的思想狀態和心理情況,進行溝通。同時,對個別問題突出的要進行誡勉談話。

  3、社會評教階段

  4、整改落實階段

  四、活動要求

  1、加強領導,形成合力。加強師德師風教育是學校落實科學發展觀,提高教職工素質,辦人民滿意教育的重要舉措。各年級組務必要高度重視師德師風教育活動,切實抓好落實工作。全校師德師風教育活動在校委會的領導下進行,各年級組組長是師德師風教育的第一責任人。學校蹲點領導及科室負責人負責對各組師德師風教育指導督辦。學校將成立師德師風教育月活動領導小組,周密安排,明確職責,形成齊抓共管的工作格局,確保師德師風教育各項活動順利開展。

  2、制定方案,落實責任。學校將根據區教育局師德師風教育活動方案制定好活動方案,下發到年級組,上傳到學校網站,并上報教育局。

  3、豐富內容,確保實效。學校師德師風教育活動內容力求突出師德教育的時代性、針對性、實效性,切實落實師德教育“八個一”精品工程:即每個教師上好一堂精品課;閱讀一本教育理論書籍;至少到三名學生家家訪;上交一篇教學設計;撰寫一篇課堂觀察小結;撰寫一份教學反思錄;至少幫扶一名學困生(或留守學生或單親家庭學生或問題學生等);參加一項健康活動。

  4、廣泛宣傳,營造氛圍。學校將充分利用校內外宣傳媒體和陣地,大張旗鼓地宣傳本次師德師風教育活動的主題、要求和目的,廣泛宣傳在活動中涌現出的教師愛崗敬業、潛心育人、淡泊名利、為人師表的師德典型,及時總結推廣活動中好的做法和經驗,推動活動深入開展,努力形成學校重視師德、教師注重師表、家長學生尊重教師的良好氛圍。

  學校師德師風建設工作實施方案3

  “教育如鏡亦如窗”這句話真實的反映了教育實踐既像一面鏡子,又像一扇窗子。要求教育者須常擦“素質之鏡”,勤試“督促之窗”;須展現“魅力之鏡”,巧開“個性之窗”;多開辟“魅力之鏡”與“生活之窗”。因為只有當教育如“鏡”亦如“窗”之時,才會達到事半功倍的育人效果。為此,我結合師德師風學習活動就自己的工作進行了自查及整改。

  自查整改報告如下:

  一、依法執教

  作為一名教師本人始終全面貫徹黨教育方針政策,堅持四項基本原則,忠誠黨和人民的教育事業。始終牢記人民教師的神圣職責,愛祖國、愛人民,以學生的發展為己任。在平凡而繁雜的教育教學實踐中認真履行好自己的職責。

  二、愛崗敬業

  在教育教學中,我努力以崇高的職業道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,積極實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發展,以達成教學相長之目的。

  三、熱愛學生

  我們的教育對象都是尚未成年的孩子,在學習活動中免不了會出現這樣或那樣的缺點與錯誤。在教學中,我本著關心學生、熱愛學生、平等對待學生這一學生觀,時時用“為師不忘少年時,常與學生心比心”提醒自己。當他們出現缺點或錯誤時,我從不一味的批評指責他們,而是從關心愛護的角度指出他們存在的問題,和他們交心談心,使他們從內心認識到自己的錯誤,并自覺地改正。

  四、嚴謹治學

  今天的時代已經是知識經濟的時代、學習化的時代,科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求,適應教育新形勢的需要。因此,在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教學教育方法,提高自己的教育、教學和科研水平。把做一名研究型的教師作為奮斗的目標。

  五、團結協作

  在教學工作中能做到與同事和諧相處、互尊互學互愛互幫,以校榮我榮,校恥我恥,為創建文明校園盡心盡力。

  六、尊重家長

  為了實現“三位一體”的教育合力,使教育教學工作能圓滿完成,我采用“家校聯系本”、電話聯系、家訪等多種方式,積極主動地與家長聯系,認真聽取意見和建議,爭取家長們對班級管理工作的支持與配合,共同探討教育孩子的可行方法。

  七、廉潔從教

  記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術不正行為不端,都是由不廉潔而起”,還提出“建筑人格長城”。工作中,我堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。

  八、為人師表

  教育部長周濟指出:教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。教師職業的特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。我把“學高為師,德高為范”作為自己不斷進步的鞭尺。

  教育是一門遺憾的藝術。因此在教學實踐工作中,我們即便付出了真心真情,在學習中不斷的提升自我,在不懈的努力中完善自我,仍舊存在著這樣或那樣的缺憾與不足。

  自查不足如下:

  1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑。

  2、業務有待提高,數學教材變動了幾次,自己總因沒任教而不去研讀它,以至各種版本的教材編排體系,目的、意圖知之甚少。

  3、教研力度不夠,多年來擔任教研組長,只是在本校聽聽課,評評課,特別是擔任教科室主任這段時間里,總以教學任務重為借口,沒能真正進入狀態,致使學校的教改教研沒有起色。

  4、工作中容易犯冷熱病。

  針對性以上不足,本人提出整改和努力方向:

  1、認真學習教育教學理論,積極參加各級相關學習培訓活動,在業務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

  2、加強專業知識學習,虛心求教,改進教學方法,豐厚教學素養,提高教育教學能力與水平。

  3、加強本職分管工作的主動性、積極性。

  4、對工作熱情要持續。

  總之,在今后的工作中,我會以模范老師為榜樣,努力學習,積極工作,加強修養,提升教育品質,努力使自己成為一個為人民服務的教師,讓人民群眾滿意的教師。

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