韶關人力資源社會保障
韶關12333人力資源社會保障服務網 根據《中共韶關市委、韶關市人民政府關于印發〈韶關市人民政府機構改革方案〉的通知》（韶市聯〔2009〕18號），設立韶關市人力資源和社會保障局，為市人民政府工作部門。
一是研究建立市級城居養老信息系統經辦平臺，加快實現城居養老、醫療保險一體化經辦服務。確定二代社會保障卡加載金融功能建設方案，預計9月份發出第一張“二代社保卡”。通過“230公民郵箱”發送全國首份國標社會保險權益電子賬單。
二是大力推動新型農村社會養老保險和城鎮居民基本養老保險制度全覆蓋，在6月底兩項制度順利實現全覆蓋。完成2012年度基本養老金調整工作，月人均增加145.84元，達1365.13元/月。
三是加快解決養老保險歷史遺留問題，全面解決生活困難知青的養老保險問題，截止7月底，已為74名下鄉知青辦理了養老保險業務。繼續認真做好被征地農民參加養老保險工作，計提養老保障資金2883萬元，計算納入養老保險范圍1406人。
四是逐步提高城鎮居民醫保政策范圍內報銷比例和城居醫保年度限額，目前我市城居醫保政策范圍內報銷比例達到72%，城居醫保政策范圍內統籌基金年度累計最高支付限額達到10萬元。
五是著力完善醫療保險政策和管理機制。大力推進韶關市基本醫療保險城鄉統籌工作，確保年底前順利接管新農合的經辦和管理職能。擬定工傷認定疑難案件聯席會議制度，完善老工傷人員納入工傷保險統籌管理后續工作。
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