新媒體運營主管的職責
新媒體運營主管的職責1職責:
1、負責品牌服務號以及內容訂閱號的建設,以及新媒體矩陣的規劃;
2、各媒體內容的規劃,完善;
3、新媒體團隊的組建,分工;
4、根據數據分析調整策略及內容規劃;
5、以結果考核團隊,以及配合公司的考核體系;
任職要求:
1、兩年以上新媒體運營主管經驗;
2、管理職位,有帶團隊的經驗;
3、有豐富的行業資源、人脈;
4、洞悉行業發展動態;
5、有成熟運營案例;
新媒體運營主管的職責2職責:
負責新媒體平臺(抖音、今日頭條、微信公眾號等各類平臺)整體文案和運營工作,根據要求推送高點擊、高傳播率的營銷文案;
熟悉各流量平臺:抖音、小紅書、網易、今日頭條、微博、微信、直播等運營方式及規則;
負責內容從創意策劃到出品全過程,對高品質內容負責;
負責提高品牌知名度,培養各平臺粉絲的關注度和興趣,增加粉絲粘性,維護良好的互動氛圍;
能夠獨立運營抖音賬號,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;
增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;
熱愛短視頻,會玩抖音等,有一定的視頻拍攝、剪輯技能;
任職要求:
大專及以上學歷;
3年以上文案和新媒體運營經驗;
具有扎實的新媒體運營和策劃功底,獨立的提案、組織、策劃能力;
有新媒體運營理想,富有創新精神、高度責任心、團隊協作能力;
新媒體運營主管的職責3職責:
1、通過各種線上線下增長渠道、運營工具,制定增長策略,提升整體用戶基數;
2、負責公司公眾號等產品的.用戶的增長,留存,轉化,促活;
3、可熟練地運用社群、公眾號、投放、自媒體等渠道進行增長的轉化和投入,不斷追尋高效獲取新用戶的渠道,并能有效的檢測及評估。
4、負責新媒體矩陣的視覺系統設計,如公眾號排版整體視覺設計、品牌包裝、活動海報設計,設計并制作公眾號需要的圖片,包括課程海報、品牌設計、社群相關設計圖等;
5、負責依據各種活動專題,進行內容的傳播推廣;
6、配合團隊完成其他工作 。
任職要求:
1、有新媒體運營經驗,有成功的用戶增長和產品推廣經驗者優先;
2、 有一定審美能力,網感好,能設計符合新媒體視覺傳播的創意圖,關注并掌握互聯網新媒體營銷的變化,能及時創新,熟悉PS、AI等軟件,P圖修圖快狠準、H5的制作;
3、 有悟性有學習能力,思維開闊、審美獨到;
4、 根據策劃、文案編寫的方案,視頻、音頻素材的采集、剪輯,制作相應視頻、音頻,也特別歡迎PPT模板小能手;
5、 工作主動熱情,有恒心和責任心,學習能力強,邏輯性強,注重細節,善于與他人合作
6、 良好的溝通能力和團隊意識,負責的工作態度,能承受一定的工作壓力。
新媒體運營主管的職責4職責:
1.微信/QQ的運營活動策劃和執行,實現流量的轉化和變現。
2.熟練掌握新媒體運營工具,為新媒體崗位提供工具支持,提升運營效率。
3.跟蹤新媒體運營效果,應用分析工具進行數據分析,定期復盤增長策略和活動,提升運營效率和體驗。
4.熱愛教育行業。
任職要求:
1.1年以上新媒體運營經驗,有教育行業工作經驗者優先考慮,可接受創新意識強的應屆生。
2.熱愛互聯網,具備用戶思維及良好的抗壓能力。會寫簡單的需求文檔,能夠通過互聯網手段(平臺、軟件等)促成粉絲增長及客戶轉化。
新媒體運營主管的職責5職責:
1、負責年度、季度、月度,各精準渠道內容、互動、促銷等工作的規劃。
2、負責制定新媒體各精準渠道,在傳播、內容、線上營銷活動等方面的推廣策略。
3、各精準渠道項目的跟進與執行,效果評估,改善等。提升O2O運營效率和效果,支持線下營銷活動和為其精準引流。
任職條件:
1.至少是上述平臺其中之一的重度用戶,熟悉運營技巧。
2.有新媒體經驗,熟悉互聯網渠道資源。熱愛互聯網、熱愛營銷。
3.有關注互聯網熱點信息的習慣,有創造營銷思路,有獨立解決問題的能力,有很強的學習力,有較強的洞察力和創新能力。
4.對互聯網新生事物及事件充滿興趣,思維活躍,有高級的幽默。
5.請隨簡歷附上既往運營內容。
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