職場上求職的陷阱有哪些
剛出社會的人都要面臨找工作，工作好找，但是陷阱多，滿意的工作更是難找，沒有任何經驗的人要怎么避免掉入陷阱呢?以下是小編整理而成的職場上求職的陷阱，希望大家有所收獲!
第1類：找關系招工詐騙。
不法分子謊稱自己門路廣、關系多，可以通過“關系”幫求職者找到“好”工作，但提出為了疏通關系需要花錢。在求職者交錢后，對方要么不見蹤跡，要么好工作遙遙無期。
第2類：捉迷藏式招工詐騙。
一些中介部門在醒目地點張貼相當誘人的招聘啟事吸引應聘人員上門，在收取一定的服務費后稱招聘的職位已滿，并承諾盡快聯系另外合適的單位，讓應聘者留下聯系方式，但根本不兌現承諾，而是尋找各種借口敷衍。
第3類：網絡或短信招工詐騙。
不法分子通過互聯網在招工網站、論壇上，或者通過手機短信，發布虛假招工信息，誘騙求職者前來應聘，通過電話聯系、匯款等方式詐騙應聘者錢財。
第4類：流竄式招工詐騙。
一些不法分子打著虛假單位的幌子，在人員流動量大的熱鬧地段租賃臨時辦公地點，以所謂豐厚的待遇條件為誘餌招聘，在騙得多人交納一定的報名費后立即攜款逃之夭夭，待應聘者等不到上崗通知找上門來時，對方早已人去樓空。
第5類：唱雙簧式招工詐騙。
少數勞務中介所與一些騙子公司合伙詐騙。先由中介單位以推薦工作為名收取應聘者報名費、服務費，后由騙子公司或皮包公司假裝要招聘人員，收取應聘者體檢費、服裝費、押金等費用后，再編造種種理由拒絕應聘者上崗或中途辭退。
職場上求職的陷阱1、拒交各種名義的費用任何招聘單位，以任何名義要求求職者收取抵押金，服裝費，產品押金，風險金，報名費，培訓費等收費行為，都屬于違法行為。
2、不輕信許諾到外地上崗對外地企業或某某外地分公司，分廠，辦事處的高薪招聘，無論其待遇多好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部咨詢，并辦理的手續否則會吃大虧，被騙工，騙錢，甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。
這些事情我們需要特別的去注意，那么多的網絡詐騙，如果為我們不注意，就容易被欺騙了，我們自然不希望自己被欺騙，所以這些事情還是值得我們去關注的。
找到好工作必備的良好心態1、把找到的每份工作都看做是一個學習的機會。
從本質上看，你今天找到的每份工作幾乎都在不停地運動和變化著，其速度之快，令你不得不把現在正在尋找的工作看成是自己學習鍛煉的'一次經歷，看成是學習班的入學登記。如果你想把它當成夢想的工作，必須喜歡學習新的任務和工作流程。握住職場心理學，在應聘時還要對每一個可能成為你雇主的人強調，你是多么熱衷于學習新的知識和技術，而且你學得很快。
2、把得到的每份工作都看做臨時性的。
(至少在美國)90%的勞動力都不是獨立經營，因此，你很可能最終會為別人工作。那份工作持續多長時間由他們決定，而不是由你說了算。只要他們愿意，你的工作隨時可能中止，而且事先沒有任何預警。這在某種程度上是事實，而現在比任何時候更是如此。這取決于目前職業市場的本質。因此，找工作時，必須告訴自己，“我正在找的工作本質上是一份臨時工作，能持續多長時間我并不知道。所以，這絕不是我最后一次求職。我得隨時做好重新求職的思想準備。”這是職場新人應該有的思想。對于你夢想的工作，要帶著感激的態度珍惜它。它也許不能持久，但是擁有它的時候，必須品味它，享受它。
3、必須明白，你找到的每份職業的樂趣和滿足感都必須在于工作本身。
無論在求職時對將要從事的工作做了多么深入仔細的研究，可能最終只能在一個沒有慧眼識英才的老板那里找到工作，老板看不到你的卓越貢獻，令你有一種不被喜愛和賞識的失落感。由此可見，如果這是你夢想的工作，就必須是一份能讓你從工作中找到滿足感的工作。
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