公司后勤部工作職責有哪些（通用15篇）

公司后勤部工作職責有哪些（通用15篇）

　　后勤部直接作用于團體內部其它部門，對其它部門的正常運作具有至關重要的作用，對實現團體目標任務起間接作用。以下是小編收集整理的公司后勤部工作職責，希望對你有幫助。

　　一、直接上級

　　副總經理

　　二、崗位職責

　　1.執行上級的命令和指示。

　　2.全面負責行政后勤部的工作。

　　3.負責制定職責范圍內的相關管理制度并督導管理執行。

　　4.負責做好與有關業務單位和酒店有關部門的溝通、協調工作。

　　5.做好員工的政治思想工作，關心員工生活。

　　6.做好副總經理安排的其它工作。

　　一、直接上級

　　行政后勤部經理

　　二、崗位職責

　　1.尊重領導，團結同事，執行上級的命令和指示，積極配合后勤部經理的工作。

　　2.著工服，穿著整齊，保持良好的儀容儀表。

　　3.當班期間，要堅持依法、文明值班，處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事，又要講究策略、機智靈活，果斷冷靜，邊處理邊匯報。

　　4.模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關的事情。

　　5.當班期間，集中精力，堅守崗位，盡職盡責，

　　6.積極協助宿舍管理員、保安員的工作，搞好宿舍的管理。

　　7.負責督導、檢查宿舍管理員、保潔員、鍋爐工等人員的職責落實，發現問題及時處理。

　　8.當班期間，勤巡視宿舍情況，發現安全隱患及時匯報。

　　9.經常與員工溝通，了解員工的思想狀態，做好后勤部員工的思想工作。

　　10.在管理中，講究方式方法，即要關心員工生活，又要講究原則，充分調動員工的工作積極性。

　　11.勤觀察、勤詢問，了解員工在宿舍的動態，發現問題，及時向上級匯報。

　　12.合理編排班，并做好員工的考勤。

　　13.完成領導賦予的其他工作。

　　一、直接上級：

　　行政后勤部主管

　　二、崗位職責

　　1.尊重領導，團結同事，協助后勤部領導的工作。

　　2.熱愛管理員工作崗位，熱情服務，盡職盡責。

　　3.佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。

　　4.精神振作，保持昂揚的工作狀態。當班期間，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關的事。

　　5.勤巡視、勤觀察，發現宿舍問題及時糾正并登記匯報。

　　6.當班期間，不定時間，對員工寢室進行查房，了解員工生活動態，發現問題及時匯報。

　　7.負責員工宿舍備品的管理，并做好登記，如有丟失，追究責任。

　　8.隨時清楚宿舍的房態，依據人事部開出的《員工住宿通知單》合理安排員工入祝

　　9.根據《員工離職表》辦理員工退宿手續并簽字。

　　10.根據住宿、退宿情況，及時更改《員工宿舍房態閱覽表》。

　　11.加強宿舍的管理力度，督促員工嚴格遵守《宿舍管理規定》的落實。

　　12.全面負責員工宿舍的管理工作。對違反《員工宿舍管理規定》的員工，先進行教育，教育不改態度惡劣者，有權根據規定予以罰款。

　　13.發現公共區域或宿舍設備損壞，要及時匯報，并協助上級查明原因。

　　14.根據天氣情況，及時開關走廊燈。

　　15.負責值班室的衛生秩序。

　　16.上下班必須交接，當班情況交接完畢方可離開崗位，并在交接班登記本上簽字確認，否則一切后果由當班值班員負責。

　　17.完成領導賦予的其他工作。

　　1、負責經過領導審批的物品采購工作，并按時、按質、按量、按合理價格完成采購工作

　　2、辦公用品的領取、使用、管理和維護。

　　3、向有關部門遞交文件、報告等外勤工作。

　　4、負責全公司設施的管理，加強與有關部門的聯絡，保證物品正常使用

　　5、負責規定范圍內的電話、水、電費的交納工作，并認真核實費用明細，嚴格把關，發現問題報主管領導。

　　6、負責協助領導做好對外接待工作。

　　7、辦公室的財物管理，環境衛生管理及一般事物的管理。

　　8、負責書報、信件、刊物管理，并按規定范圍及時傳遞和分發，不準積壓。上級來電、來文、來函的管理，并及時報領導處理

　　9、負責做好有關會議的記錄及會務工作，并根據需要整理會議紀要。

　　10、完成領導交辦的其他臨時性工作。

　　1.負責控制食堂用餐標準、菜單計劃和食堂核算工作，既符合公司要求又保障員工利益。

　　2.負責管理好食堂廚師及其他工作人員開展工作，確保能為員工提供寬敞明亮、整潔衛生的就餐環境和美味可口的`工作餐，做到飯菜經常翻新，口味大眾化，努力提高員工就餐的滿意度。

　　3.負責做好公司員工宿舍、小別墅住宿區的管理工作，加強衛生檢查和住宿環境的改善。

　　4.負責公司員工活動的組織，策劃，提供豐富多彩的員工業余活動。

　　5.保質保量完成上級領導安排的其他工作。

　　1、負責制定及修訂后勤管理的規章制度，標準及實施細則;

　　2、負責管理員工食堂、宿舍、安保、車隊、園林綠化、保潔等后勤保障，滿足公司需求;

　　3、負責公司公用設施的使用、維修、養護和管理;

　　4、負責員工活動中心管理，定期開放，設施管理;

　　5、公司各項會議的安排工作，及對外聯絡與接待工作;

　　6、及時妥善處理后勤服務質量問題的投訴，提升后勤服務水平;

　　7、加強部門團隊建設和管理，促進后勤保障工作開展;

　　1、行政費用的臺帳登記，費用支出合理性分析;

　　2、員工飯堂出品、食材的管控;宿舍人員入住、退宿的登記，安全、衛生等日常管理;

　　3、負責廚房食材的出、入庫登記，日常接待工作的跟進;

　　4、完成領導交辦的其他事宜。

　　1、工廠外圍衛生監督管理;

　　2、保安保潔管理、工廠日常訂餐、食堂管理;

　　3、工廠水電煤氣電話費等各種費用繳納，打印標簽等工作;

　　4、辦公用品及工廠所需緊急采購物資的采購;

　　5、月度費用分攤表核算;

　　6、客戶以及政府招待;

　　7、工廠會議管理，組織、監督。

　　8、其他行政需要協助的工作。

　　1、負責貫徹公司領導指示，做好上下聯絡溝通，及時準確向主管領導反映情況、反饋信息、配合主管領導搞好本部和各部門之間相互配合、綜合協調工作。

　　2、嚴格執行公司規章制度，認真履行本部門職責。

　　3、制定本部門所轄部門管理制度、并且監督實施檢查、直至完善后，上報主管領導、最后落實、執行、形成文件。

　　4、搞好單位與地方的各種關系，讓領導放心。

　　5、深入所轄各部檢查工作，實行年、季、月定期檢查單位水電以及與之配套的設施好壞，盡最大能力節約開支。

　　6、做好思想政治工作，關心員工生活，了解和詢問員工對工作、生活及單位福利意見，盡量解決，并以最好的服務、讓員工放心，安心在本單位工作。

　　7、落實安全責任制，維護單位內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪、刑事案件和災害事故的發生，保護單位財產安全，確保生產工作順利。

　　8、建立以防火、防盜、防災害事故為內容的安保制度，組織落實、嚴防發生案情、險情。

　　9、加強所轄各部門業務水平的提高、組織各部人員培訓學習，提高服務質量，提升本單位形象。

　　10、協助領導統籌規劃房屋、場地使用，組織建立職工住房信息檔案管理系統，充分合理利用現有設備條件，盡量改善員工的工作環境。

　　1、負責全廠職工工作服和三班制宿舍床單、蚊帳的清洗。

　　2、負責全公司員工的就浴。

　　3、負責全公司職工的就餐和三班制職工的夜餐供應，并定時定點送餐到生產現場。

　　4、負責為公司內職工供應開水，宿舍樓水泵房打水。

　　5、負責夏季清涼飲料和營養食品的制作和供應。

　　6、負責集體宿舍電視放映的管理。

　　7、衛生管理。

　　8、負責公司內生活垃圾及工業垃圾的清運。

　　9、按環保處規劃，負責公司綠化工作，并提供公司會議、辦公用花草、盆景。

　　10、負責主干道、保潔區、綠化帶的清掃保潔。

　　11、清潔區域必須定期打掃，保持清潔，每日不少于兩次，如有外商、上級部門來廠等特殊情況，必須隨時打掃。

　　12、完成公司領導交辦的其它任務。

　　1、組織工廠內職工對常見病、傳染病、衛生知識的宣傳；

　　2、負責做好廠房及后勤設施的建檔和管理工作，安排廠房維修與保養，督促有關人員做好后勤設施的維護，堅持損壞賠償制。

　　3、主持制訂員工餐廳的各項規章制度，加強對員工餐廳的檢查和考核，不斷完善員工餐廳管理和菜點質量管理。負責搞好員工餐廳的食品衛生、清潔衛生和安全消防工作。

　　4、按時完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　1.做好公司行政事務性工作，為辦公室主任當好參謀和助手，搞好辦公室內部服務;

　　公司辦公室各項行政性事務多請示，多匯報，聽從領導指揮，服從領導安排，對領導交辦的各項任務，堅定不移地貫徹執行。

　　2.負責各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發處理及立卷歸檔工作;

　　對各級部門的文件當天進行登記造冊，填寫文件處理單，經相關領導批復后按要求填寫傳閱單，并進行傳閱，原文件自領導批復之日起歸檔。

　　3.負責各類文件的收發處理，并定期整理送交檔案室，協助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;

　　辦公室歸口的各類文件做到當天處理，及時歸結。文件每周送交一次檔案室，協助檔案管理員在送達之日起一周內做好立卷歸類工作。

　　4.負責上級領導和有關外來人員的接待、服務工作，以及電話接聽工作；及時做好上級領導及外來人員的來訪登記，接待時做到儀態端莊、舉止得體。對來訪人反映的重大問題填寫備忘錄，送達相關領導。接聽電話做到文明禮貌，禁止各種服務忌語，重要來電及時做好登記，當天轉達相關部門及領導。

　　5.負責文件、材料的打英復印及登記管理；在交辦者規定的時限內完成各種文件、材料打英復印工作，確保文件準確無誤;文件打英復印完后按要求及時進行各項登記。

　　6.負責總經理室衛生和文件整理，制定公司節假日值班與辦公區域衛生劃分及衛生檢查工作；總經理辦公室衛生保持早、中、晚各清理一次，

　　（一）負責公司各種文稿文件的打字、復印、校對。

　　（二）負責文印設備的正確使用和日常保養維護。

　　（三）負責公司所有文件檔案的收發管理，要求各類文件、合同、檔案分類存放，按年度、類別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續。

　　（四）完成交辦的其他工作任務。

　　（五）保管兼資產管理崗位職責

　　（六）全面負責、統一管理公司各類資產實物。

　　（七）按部門建立資產管理臺賬，對固定資產、低值易耗品分設帳薄進行管理。

　　（八）對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領用手續。

　　（九）帳本要分類記載，每月與財務部材料會計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。

　　（十）完成領導交辦的其它工作任務。

　　1、負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行;

　　2、負責組織編制年、季度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤結算工作，并組織有計劃的實施和檢查;

　　3、負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費;

　　4、負責職工食堂的正常運轉，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質量，定期詢問公司員工對就餐質與量的要求，持續改進;

　　5、負責員工就餐的衛生管理工作。嚴抓食堂衛生管理，以確保員工就餐的安全;

　　6、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護公司財產的安全，確保各部門工作的順利進行;

　　7、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實;

　　8、嚴格門衛登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛有權扣留，并報相關部門查處;

　　9、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高;

　　10、按時完成領導交辦的其他工作任務。

　　后勤部是公司的后勤保障機構，負責公司的后勤保障工作，是公司工作的重要組成部分，其職責范圍是:

　　(一)了解和掌握公司后勤工作的情況，協助領導擬制后勤工作計劃，適時向領導提出報告和建議，經批準后組織實施。

　　(二)組織擬制后勤保障計一劃，調整后勤力量，做好后勤保障工作。

　　(三)熟練掌握公司各應急預案，隨時檢查應急物資，保證應急預案充分、有效的實施。

　　(四)當接到事故應急通知時，應第一時間與領導及各部門取得聯系，以便相互協調指揮;及時協助各部門在應急中的物資供給，并做好完整的現場記錄，保留現場證據。

　　(五)應急事件發生后，針對媒體可能提出的有關問題，事先做好回答材料，并報批總經理批復后方可公布媒體。

　　(六)應急事件處理完畢后，應填寫應急事故處理報告，并作出準確分析，以書面形式提交經理部。(如:傷亡情況，事故污染情況及可能造成的影響等)。

　　(七)關注公司人員培訓情況，將培訓信息及時下達至每個部門。

　　(八)負責設施、設備、物資的購買和請領工作，做好后勤設施、設備、物資的供應、儲存、竹理和保障工作，預防各種事故。

　　(九)嚴格遵守公司財務制度和財經紀律、杜絕貪污、浪費。

　　(十)組織領導公司員工的衛生防病工作。

　　(十一)承擔公司酷只和設備的維修和管理工作。

　　(十二)承擔公司賦予的或應當由后勤完成的其他工作。

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