體育教師自我評價
體育教學效果的好壞，關鍵是學生學習的效果，但是教師的教學活動是導致學生學習效果好壞的最為直接的影響因素。在教學的整個過程中，教師自己對教學設計，過程的實施最為熟悉，雖然在公開課中其他教師可以對上課教師進行評價，進行反饋，但是這樣的機會畢竟還是不多的，所以教師首先要學會進行自我評價，提高評價的水平是教師不斷進步的重要保障。下面我結合本次培訓的主題，談一談體育教師的自我評價，評價要從以下幾個方面來進行：
一、 評價體育教學管理
良好的課堂教學秩序是有效達成教學目標的前提，課堂教學管理是很重要的，所以教師要制定相應的規章制度，采取一定的獎勵和懲罰措施。教師在進行自我評價的時候，要看課堂的管理水平，看看學生有沒有違反制定的制度，違反了是否給與了懲罰，如果做不到令行禁止，那么教師就會逐漸失去威信，上課變成了負擔，更達不到預期的教學效果。
二、 評價教學目標設計
教學目標設計的是否合理直接影響教學內容完成的質量。如果教學目標制定的科學合理，對學生的參與程度、對運動技能的學習積極性都能起到促進的作用。教師在上課之前要盡可能的充分考慮一切教學因素，下課后要及時的對自己制定的教學目標進行評價，看一看制定的目標有沒有什么問題，目標達成了多少，是否對自己和學生造成了不利的影響等等。
三、 評價教學方法運用
評價一節體育課的教學方法，要看方法運用是否靈活，教師在教學中要根據學生的特點，教學內容的特點，學校場地器材的實際來合理運用教學方法，要讓學生充分進行探究和合作學習，另外如比賽法、游戲法等等也是學生喜聞樂見的教學形式，課中課后發現方法運用不當時，要及時進行變換，不斷調整直至完美。
四、 評價教師講解示范
教師正確的'講解和優美的示范能夠幫助學生更好的掌握運動技能，體育教師往往不去或者很少練習自己的講解，上課時僅憑一些模糊的記憶來講解，很容易講解的不到位或者是不準確。體育教師也需要像學生一樣，課前課后要進行理論學習，加上技能的練習。體育教師的素質首先要看教師的基本功，這是評價體育教師最為直觀的要素，所以我們要不斷的對自己的基本功進行評價，發現問題，解決問題，才能更好的進行有效的教學。
五、 評價教師應變能力
體育教學是所有教學中情況最為復雜，外部條件最為不確定的肢體活動課，在上課時經常能夠遇到突發事件，常常打亂教師的教學節奏，教師要從全局出發，合理安排教學組織形式，科學的布置場地器材。一個突發的事件，如果處理的得當，不僅能夠促進學生的學習，還能夠提升教師的威信，所以教師要不斷總結課堂上的突發事件，評價自己處理問題的方式方法。如果教師具有很強的處理問題的能力，駕馭課堂的能力，那么一定能夠促進教師的課堂教學。
以上只是我自己的一些感受，我覺得教師的自我評價水平，能夠體現出教師的教學水平，他能夠使教師認識到自己的不足之處，發現客觀存在的問題及時的解決。只有教師進行有效的自我評價，才能夠做到有效的教學，他是前提，是保障。
【體育教師自我評價】相關文章：
1.學校體育教師自我評價
2.體育教師實習自我評價
3.關于體育教師的自我評價
4.體育教師的自我評價范文
5.關于體育教師工作的自我評價
6.體育教師工作的自我評價范文
7.體育教師工作自我評價范文
8.體育教師格言