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找对人才:吕布事件的启示(刘备,人才,唐僧,笑道,紧箍咒) 刘备忽然想起一个人来,问道:“吕布算是一个英雄吗?”
曹操笑道:“吕布充其量只是一个力量型人才,与孙策相似,算不上英雄。”
刘备问道:“依曹总这么说,我这个‘英雄’怎么就管不好吕布呢?”
曹操说:“你知道吗?后世有一位名叫吴承恩的作家,写了一本《西游记》。书中有唐僧师徒四人,其中唐僧是完美型性格,孙悟空是力量型性格,猪八戒是活泼型性格,沙和尚是和平型性格。那么,完美型的唐僧是怎样管好力量型的孙悟空的呢?答案是,他会念紧箍咒。”
刘备摸了摸脑袋说:“原来是因为我不会紧箍咒!”
曹操笑道:“NO,首先是因为你不会人才测评。如果你会,你就能懂得每个人都有性格上的优点和缺点。对于人才的优点,你可以善加激励。对于缺点,你就可以大念紧箍咒啦!”
刘备赞叹道:“这人才测评真是神奇啊!第一,可以用它来选拔人才。第二,也可以帮助人才发挥优点和克服缺点,从而造就他在职业生涯上的成功。第三,也是最重要一点,可以把人才的个人前途与企业的发展结合在一起,让人才的个人追求和企业的发展目标获得共同实现。”
曹操笑道:“是啊,如果你早一点懂得这个道理,就不至于发生吕布与徐州公司双败的惨剧啦!”
刘备忽然想起了研究所的园圃,恍然大悟道:“您的这个人才测评技术,其实跟我如何培植蔬菜优良品种的道理是一样的。只要我选好种子,善加管理,我的园圃就会是一片翠绿。”
曹操终于放心了:这位刘皇叔一心想的是如何种菜,他是不会在董事会对我构成什么危险的—明儿个,我再拨10万元经费给他,让他负责东汉公司的菜篮子工程。
如何“找对人才”,是人力资源开发的首要问题。错误的决定,会让你付出相当沉重的代价。不仅仅是财政上的支出,以公司的营运效率而言,你和其他员工都会在这个过程中蒙受损失,甚至会致使你的工作团队元气大伤。 猜你更喜欢:漫成一曲,岁月浅歌(岁月,时间,一曲,我是,冬寒)
漫成一曲,岁月浅歌(岁月,时间,一曲,我是,冬寒)
《漫成一曲,岁月浅歌》
时间是岁月的神偷,不经意间,偷去了我们的韶华青春,偷去了那些沉痛的经年往事,偷走了梨花木柜的釉红光泽,偷走了青梅煎好的茶水的味道,而当我们驻足回眸时,却早已时过境迁,回不去匆匆的那年。那一段青梅往事,那些欢快的日子,那些感动的瞬间,都被锁在了旧日的时光里,镌刻成了一段唯美的回忆,忆起时,为枯燥的生活增添了几道佐料。
数着时间过着清贫的日子,避开喧嚣,丢弃虚妄,安然静坐,向岁月讨教着从容淡定,不骄不嗔的至理,淡然的看着那些想拼命挤进时间的夹缝,避过光阴的肃杀的人们,他们的青春终没能敌住时间的流逝而败给了岁月。
所有出现在尘世中的事物都在更替变化着,在自然的规律里演绎过自身的繁华后,生命也趋于终结。生如夏花的绚烂,死如秋叶的静美,生命的流动或许是最值得感动的。
清欢的岁月,一如既往的是流逝的时间,悄无声息,我还沉浸在秋的意境里时,冬寒像是突然降临,寒风将我裹在其中,瞬间将从秋日暖阳里汲取的暖驱赶殆尽,寒冷流经四肢百骸,冰冷彻骨。
无疑我是眷恋秋的暖阳的,沐浴其中,疲乏的身心得以舒缓。故而我是惧怕寒冷的,初雪过后,冷流加剧,期待中的阳光并未出现,固执的守着放晴的日子,来消融心间的寒冰。如今秋的暖意终于消散在冬寒里,那就不得不躲进臃肿的棉衣里过冬了,要是再有一个燃着熊熊炉火的暖炉,那是再好不过了。
岁月是需要缅怀的,是需要记录的,一无所长,便用浅显的文字刻画岁月的故事,提笔缓书,浅浅的文字,流露笔端,落在纸上,写进心间。
也曾将岁月装帧成册,端于掌心,字斟句酌的细细品味岁月的沧桑与孤寂,而后将这些沧桑孤寂揉成粉末,置于杯中,一饮而尽。
诚然,岁月是清冷的,是落寞的,是孤寂的,行于此间的每个人都要品尝其中的清苦,饱受寂寞孤独。白落梅说寂寞能让人心动,这句话无疑触动了很多人的内心。"观空舍执,直见真如",摒弃浮华虚伪,还归本心,那样的寂寞才最动人。