战略绩效评价系统,战略绩效评价

战略绩效评价系统,战略绩效评价

日期:2018-11-30 02:21:42    编辑:曹稿壁    来源:互联网

GE:用活力曲线进行绩效评价(员工,战略,的人,曲线,要有)我们一直在寻找一套对企业内部更有效的绩效
GE:用活力曲线进行绩效评价(员工,战略,的人,曲线,要有) 我们一直在寻找一套对企业内部更有效的绩效评价方法,最后我们发现GE的方法非常有借鉴性,我们称之为“活力曲线”。GE当时的首席执行官杰克·韦尔奇将员工分为三类:20%是A类员工,70%是B类员工,10%是C类员工。

  A类是激情满怀、勇于负责、思想开阔、富有远见的一批员工,他们不仅自身充满活力,而且有能力带动自己周围的人提高企业的生产效率。是否拥有这种激情,是A类员工与B类员工的最大区别,我们投入大量精力提高B类员工的水平,部门经理的主要工作之一就是帮助B类员工成为A类员工,而不仅仅要任劳任怨地实现自己的能量和价值,这就是绩效管理的魅力。C类员工是不能胜任自己工作的人,他们更多是打击别人,而不是激励,是使目标落空,而不是使目标实现,作为管理者,不能在C类员工身上浪费时间。

  “活力曲线”需要奖励制度来支持,A类员工可以得到大部分股权和利润,失去A类员工是一种罪过,一定要热爱他们、不要失去他们,每一次失去A类员工都要事后检讨并一定要找出这些损失的管理负责人。最重要的是员工在不断地成长。

  有些人认为将员工从底部的10%清除出去是野蛮的行径,事情并非如此,让一个人待在一个并不能让他成长进步的环境才是真正的野蛮行径。因为在公司内部淘汰,他还有机会去寻找新的机会,如果放任自流的话,他最终很可能被社会淘汰,这才是最可怕的。

  “活力曲线”之所以能有效发挥作用,是因为在这种绩效文化里,人们可以在任何层次上进行坦率的沟通和回馈。绩效管理是一个很好的管理工具,系统整合了其他的管理思想和办法,它在管理上虽然有深刻的内涵,但是易于操作,并可以在此过程中培育美好的企业文化。精彩言论

  祝刚(澳柯玛空调事业部副部长):

  执行力第一条要解决一个战略规划设定的问题。中国人天天做战略还是没战略,不是中国人善于做战略,西方人不善于做战略,是人家做好了几十年不变,中国人天天做,做到后来等于没做。我们在经营过程中第一要有数字目标,第二要有战略发展方向。战略一旦设定,每个部门必须细分到位,要分清短期利益和长期发展的问题。同时,还要建立健全管理规范,提高执行效率,也就是细节的问题。
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  在这风雨飘摇的人生路上,没有人会等你。你所能做的,就是让自己更快、更强。
  
  所谓的永远,只是自卑的借口,强者不会选择等待。因为永远究竟是多远,谁也算不准。
  
  总是期待着我们会再相见,说着铿锵有力的誓言,殊不知,谁也抵不过时间。
  
  再久的永远也是有限的,永远不要与时间打赌,我们赌不起。
  
  “山无陵,江水为竭。冬雷震震,夏雨雪。天地合,乃敢与君绝。”多美的誓言,却也敌不过时间的轮转,岁月的流逝。
  
  天际流云瞬息变,地上沧海成桑田,从牙牙学语到苍苍暮年似乎只是一瞬间的事。
  
  人生之旅,恍然飘过,还没来得及体会四季阳光的温变幻,便夕阳一抹,走入了长长的黑夜之中…
  
  人生毕竟只是一张单程车票,任何叹息愧疚都无法使岁月的车轮逆转。
  
  生活中,明明有很多事,我们是有机会做的,却一天一天推迟,等终于想做的时候,却发现机会错过了。
  
  生活中,明明有很多话我们是有机会说的,却总想着以后再说,要说的时候,发现已经没必要说了。
  
  生活中,明明有很多爱,我们是有机会把握的,却总是不在意,想爱的时候,已经来不及了。
  
  什么是永远?所谓的永远就是今天,就是我们所度过的每一个小时,每一秒钟。
  
  永远其实并不远,它其实只是一个瞬间,一个眨眼的瞬间,落叶离开树的瞬间,猎豹驰过草原的瞬间…
  
  所以,一切事都赶快做,别等待。有这样一句话:除了死,什么都不宜迟。
  
  珍惜眼前,与其说着永远不忘记,不如时常联系,也许你的一声小小的问候,就会让对方刻骨铭心。
  
  珍惜每一份拥有,拥抱每一份阳光,在你还有力气张开双臂的时候,千万不要吝啬。
  
  不要等到末日,才发觉,该说的话还没有说,该做的事还没有做,该见的人还没有见,该牵的手还没有牵… 猜你更喜欢:【博客自传】彩票买卖(不劳而获,彩票,自己的,腐败,我也)
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彩票买卖

如果在我身上能找出一件可以证明我的确梦想发财的实际行动最贴切非买彩票莫属但也不甚执着,记得最早见识的彩票形式是抢购风潮的有奖购物再后来八几年就开始每逢过年,大家孩子手里也有闲钱花起来不心疼还都自以为是个好人有好心来好报的自我定义亲戚朋友的面子成分很重也不再野巴着跑断腿去拜年,新年博个好开始的意味集资部门就会在城市的公共标志性建筑面前摆好几十辆汽车电视冰箱自行车等等卖那种即开型彩票最后,大年初一的人们住的楼越来越高就越来越少的串门子也不再给亲情增加负担就城乡一起宣传的力量形成一股势不可挡的钱潮,有人高中头奖还要被带上高台披红挂绿做一番感谢的表演咱也不知真假还有中小奖者偷着喊人来往家拉电视冰箱的有福之人喜出望外就再花几千块想摸个头奖的欲望把奖品送回去,我知道我也会有必须参加试试的意思但每次不会太多过过瘾就收场因此不肯血拼就难得成功每年都是徒劳不获,后来就有人听说每年去买彩票还不如去卖彩票来钱快但我还看不上多么想不劳而获哪天做个弊也行。

这几年“不劳而获”很光荣几乎变成褒义词的身段虽是极少数人却都在风口浪尖上跳舞有头有脸就有的翻案另辟理论领域讲出另类新意你平头百姓的大多数算个屁,官二代富二代星二代算是一个批次两个群类再说那些看似合法其实非法的致富人群都算不劳而获,还有因法律失职失误被偷偷洗白的钱财也有不劳而获的因子谁不为自己的以后就是子孙们都含着金汤匙出生而努力而且,他们或他们以前的精英社会制造出来的发财剥削工具无不是为了更好的不劳而获而发明比如权力,因此不劳而获的想法和行动不可耻很人道。

后来福利彩票就开始定点常态化每周有卖,比我自己干开店还早一些但多少有点买卖就可以支撑我每期都买几注的可能欲望,每期笑或是苦笑的摇头也是常态但就是不死心我也自以为是个好人就该有些好回报何况,我还早就有梦想三十万的美梦一直没有破碎但最多也就五注十块钱每次还要暗算一下彩票卖主挣我百分之八的提成可见小市民意识很一般,五元末等奖的机会还是有一些记忆但最高中过两次五十块还记得有一次我在彩票机器面前等着随机选号,突然就有一个中年男人在兑奖号码面前激动不已说了几十句“我可逮住你了这次”而且喜形于色不能自己的样子还大口地抽着烟后来一问,也就中了五十块。

我买彩票的号码基本上机选和自选各半大多能想到古怪选号办法的也都有试过也坚持过一段时间不换号后来还模拟过复试玩法32选7,好像是一次选择十七个数字一共选过两次每次十组但,每到开奖日去兑奖就只有过一次末等奖的几率后来,我几乎就没有在买过彩票但梦还是继续做后来就我媳妇一直还在坚持彩票的发财梦想这叫做有个:念想,盼头。既不影响生活也还有个希望而且还能造福国家的福利事业,全当是捐款也行尽管后来我就给她大讲特讲国家买彩票的那帮人怎么怎么咱们想不到的腐败透顶贪腐受贿也还是不能动摇我媳妇买彩票的习惯,管它呢,我自己先高兴下来再说。

俗话说无风不起浪纸里包不住火没有不透风的墙上面高层的贪污腐败虽然捂盖的很严实但上行下效触类旁通互相学习的传统在这个体系里没有断因此,各种关于福利彩票贪污腐败弄虚造假的传闻就不绝于耳如果这也算小道消息算谣言,那我父亲朋友亲自来我家讲关于他女儿福利拨款建设老年公寓要先行贿十万才给你拨款二十万的消息就确定无疑你看看,现在民政部的正副部长都被贪腐拉下马来也不仅仅是因为反腐力度大的光荣,也还有腐败透顶的可耻不然,就不会有努力疯狂工作的社会畸形发展奇迹。