保潔人員工作崗位職責制度（通用14篇）
保潔員規章制度是為了加強保潔團隊的管理,提高員工的工作素質，只有熟練掌握好工作技能才能更好地工作。下面小編為你整理了保潔人員工作制度，希望對你有所幫助!
1、按時上班，有事必須請假，經交管領導同意后，方可離開。走前應把保潔工作交待清楚。
2、每天及時打掃各自負責的衛生清潔工作，盡職盡責，不留死角。
3、保持校園環境整潔。上課期間檢查，巡視校園環境是否保持整潔，負責將校園環境的紙屑、食品袋等垃圾清掃干凈。
4、及時處理好當天垃圾及廢棄物。師生生活產生的垃圾及廚房產生的廢棄物，殘留的食品等各種垃圾應存放在帶蓋的垃圾桶內，并及時清理運走。
5、保潔人員應自覺愛護衛生打掃工具，若有損壞，及時上報后勤處，補充完備。
6、保潔人員的工作情況與工資、獎金掛勾。
學校的衛生保潔人員要做到以下幾點
一、道德面貌
1、聽從衛生教師管理，工作態度主動、積極。
2、言行舉止要文明，精神面貌要做好。
3、有較強的服務質量意識。職位服務滿意率達80%以上。
4、節約使用清潔用品和工具，認真保管負責。
5、愛護公物，經常檢查公務，發現會議室、走廊、樓梯、廁所、等公共場所門窗、燈具、設施等損壞及時向總務處報告。
6、休息期間、工具要干凈整潔，不亂堆亂放。
二、日常工作
7、每周至少一次拖掃階梯教室、會議室、接待室、活動室等會議場所;每次會議后及時打掃清理。平時每天檢查保潔，保持各室的整潔衛生。
8、每周做一次檢查宣傳欄并擦洗、宣傳櫥窗、畫框，做到玻璃潔凈，邊框、櫥內無灰塵，及時進行清理。
9、每周一次檢查擦洗走廊、樓梯、廁所公共場所的門窗、玻璃、護欄等，做到窗明幾凈。
10、每天一次檢查拖掃每層樓走廊、樓梯，保持樓道無臟物、無積灰。每天一次檢查擦洗每層樓樓梯扶手，無灰塵。
11、每天上下午各打掃廁所衛生一次，做到地面干燥，大小便槽內無尿堿尿漬，無明顯臭味。
12、廁所衛生紙簍垃圾每天下班前清倒干凈;廁所里拖把每天清洗干凈，掛放整齊;廁所墻頂、水管上做到無蜘蛛網和灰塵。
13、每天一次打掃校長室衛生;每天一次清理校長室、副校長室的垃圾。
14、每天至少兩次檢查打掃校門口，地面潔凈，物品擺放整齊。
15、按照衛生室要求協助做好殺蟲除蟲滅鼠等工作。
16、隨時巡視校園，發現垃圾及時揀拾，發現學生有不保潔、不愛護公物等行為，要及時教育。
三、其他
17、節假日、寒暑假等需按規定時間休息外，要認真完成衛生室布置的假期保潔工作。
18、積極主動認真完成教導處、總務處布置的其他臨時任務。
學校是學生久待的地方，學校的保潔問題直接影響到學生的身體健康狀況，所以學校這個場所的公共保潔責任很重要。
保潔人員工作崗位職責制度 篇21)向管理處經理負責，全面管理本部門的各項工作;
2)負責制定工作計劃，合理安排人才、物力、財力，并負責監督執行、實施及總結，對屬下員工的安全作業、工作質量、物料消耗、設備等負有管理責任;
3)組織屬下員工認真完成各項日常工作，加強自身管理知識學習，制定部門各項培訓計劃，定期開展員工培訓，不斷提高管理水平和員工的業務技能;
4)指揮員工嚴格執行作業操作規程，正確使用保潔設備、工具和清潔劑;
5)報告管理處經理本部門各項工作的完成情況，發現問題及時整改;
6)抓好部門的環保意識建設，關注環境影響，節約能源，防止污染;
7)堅持每天巡視小區二遍，有效制止各種違章現象，檢查督導各班操作規程的執行情況;
8)積極開展有償保潔服務，負責安排和跟進工作，提高服務效率和服務質量，增加管理處的經濟收入;
9)努力做好屬下員工的思想品質教育，提高部門凝聚力，最大限度地發揮和調動部門員工的工作積極性和服務熱情及責任感;
10)加強同其他部門的工作協調和溝通，樹立整體服務意識;
11)負責部門物料的計劃、申購、使用和控制，做到物盡其用;
12)收集環境保潔部質量/環境管理記錄，做好統計、分析、改進、創新等工作;
13)完成上級領導交辦的其他任務。
保潔人員工作崗位職責制度 篇31保潔主管對物業經理進行負責，具體負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。
2保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次，并進行認真記錄，每月對各項管理工作的實施情況進行評價，并填寫相應表格。
3保潔主管負責制定每月管理工作實施計劃，并對工作計劃逐項進行檢查、指導和落實，抓住管理工作中的薄弱環節，統籌安排，合理布置。
4保潔主管應對現場公共設施管轄范圍、衛生區域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區域做到心中有數，在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法，及時督促保潔領班或責任人前去處理，并將處理結果記錄下來，事后檢查完成情況。
5保潔主管應對各項管理工作高標準、嚴要求，除定期檢查以外，還要采取不定期的抽查，突出重點，兼顧全面。
6保潔主管負責制定各項管理工作的整改措施，對檢查出來問題較為嚴重的，應發出書面的糾正和預防措施，要求保潔領班或責任人限期整改，使存在的問題得到根本解決。
7服從并完成上級指派的其它工作。
保潔人員工作崗位職責制度 篇41、遵守本單位和項目單位的規定、要求，盡職盡責按照操作規程及保潔標準所要求做好本責任區工作;
2、負責保潔工作的具體實施，學習相關業務知識技能，接受培訓，掌握清潔工具基本操作技能。
3、因任何原因離開工作崗位事先征得班長同意，如對上級做的決定有不同意見，應先完成再進行討論;對班長工作上的調動或安排必須絕對服從;
4、遵守正確的工作程序和方法，根據人流量多少隨時做好保潔工作，并定時巡視重點區域;
5、嚴格按相應操作規程使用、存放、保管保潔設備、設施，發生損壞或丟失時及時上報領班備案，由項目經理按有關規定處理。正確使用各種清潔藥劑，嚴禁浪費。
6、積極參加衛生突擊工作，如：貴賓參觀、門前積雨、積雪的清掃突擊工作。
7、向客戶宣傳衛生常識，勸阻并制止不衛生，不文明的現象和行為。有義務維護公共設施、設備的正常使用狀況，在保潔過程中，如發現公共設施有損壞，應及時上報。
保潔人員工作崗位職責制度 篇5第一節清潔管理的涵義和原則
第一條清潔管理的涵義
(一)保潔管理，是指物業管理公司通過宣傳教育、監督治理和日常清潔工作，保護物業區域環境，防治環境污染，定時、定點、定人進行生活垃圾的分類收集、處理和清運。通過清、掃、擦、拭、抹等專業性操作，維護轄區所有公共地方、公用部位的清潔衛生，從而塑造文明形象，提高環境效益。
(二)保潔管理的重心，是防治“臟亂差”。“臟亂差”具有多發性、傳染性和頑固性。例如，隨手亂扔各種垃圾、樓上拋物、亂堆物品堵塞公共走道、隨意排放污水廢氣、隨地吐痰和大小便，以及亂涂、亂畫、亂搭、亂建、亂張貼等等，很可能發生在某些業戶身上，所以不可掉以輕心。業戶整體素質的提高，需要物業管理公司員工通過宣傳教育、監督治理和日常清潔工作，作出堅持不懈的努力，否則就可能因“臟亂差”而使物業區域(樓)面目全非，從而與物業管理的宗旨相悖。
第二條清潔管理的原則
(一)掃防結合，以防為主
在保潔管理工作中，“掃”當然很重要，就好像每天洗臉一樣，但是工作的重點并不是“掃”，而是“防”，即通過管理，糾正業戶不衛生的習慣，防止“臟亂差”現象的發生。因為優良的物業區域環境的造就，是管理者與被管理者相互作用的結果，也是管理標準與業戶素質不斷調適的.過程。當業戶養成良好的衛生習慣時，才能真正搞好環境整潔。物業管理公司會同社區組織引導業戶積極參與社會主義精神文明建設，從業戶的基本素質、基本行為規范抓起，其突破口，就是提高業戶的環境整潔意識，大力糾正各種不衛生的習慣。
(二)執法必嚴，直接監督
保潔管理有關的法律法規，已經出臺的主要有《中華人民共和國環境保護法》、建設部頒發的《城市生活垃圾管理辦法》、《城市新建住宅小區管理辦法》，以及各地頒布的管理實施細則。物業管理公司可根據法律法規的有關條文和專業化物業管理的要求，制定物業區域的保潔管理規定。這些法規和“準法規”規范了服務者和被服務者必須遵循的行為準則。物業管理公司必須做到執法必嚴，直接監督，遇到有損物業區域環境的行為，應對犯規者進行耐心教育和嚴格處罰，決不因人而異。
第二章保潔的管理
第一節保潔的范圍
第三條公共地方的保潔
這是指物業區域內，樓宇前后左右的公共地方，包括道路、廣場、空地、綠地等的清掃保潔。
第四條共用部位的保潔
這是指樓宇地層到頂層屋面上下空間的共用部位，包括樓梯、走道、電梯間、大廳、平臺等的清掃保潔。
第五條生活垃圾的處理
這是指日常生活垃圾(包括裝修垃圾)的分類收集、處理和清運。要求和督促業戶按規定的地點、時間和要求，將日常垃圾倒入專用容器或者指定的垃圾收集點，不得擅自亂倒。
第二節清潔管理的制度
第六條明確要求
日常垃圾處理專人負責、日產日清，定點傾倒、分類傾倒，定時收集、定時清運，按照規定的工作流程，履行保潔的崗位職責等。
第七條規定標準
保潔的標準是“五無”，即無裸露垃圾，無垃圾死角，無明顯積塵積垢，無蚊蠅蟲孳生地，無“臟亂差”頑疾。爭創標準：一是每天普掃二遍，每日保潔;二是達到“六不”、“六凈”標準，即不見積水，不見積土，不見雜物，不漏收堆，不亂倒垃圾和不見人畜糞;路面凈、路沿凈、人行道凈、雨水口凈、樹坑墻根凈和廢物箱凈。
第三節計劃安排
第八條保潔部每日、每周、每月、每季至每年的工作計劃安排例如：
時間按排清潔范圍清潔要求
每日清潔工作轄區(樓)內道路清掃二次，整天保潔
轄區(樓)內綠化帶，如草地、花木灌叢、建筑小品等清掃一次
樓宇電梯間地板拖洗兩次，四周護板清抹一次
樓宇各層樓梯及走廊清掃一次，樓梯扶手清抹一次
收集每戶產生的生活垃圾及傾倒垃圾箱內的垃圾收集二次，并負責清運至指定地點
每周清潔工作樓宇各層公共走廊拖洗一次(主要指高層樓宇，可一天拖數層，一周內保證全部拖洗一遍)
業戶信箱清拭一次
天臺(包括裙房、車棚)、天井和溝渠清掃一次
每月清潔工作天花板塵灰和蜘蛛網清除一次
各層走道公用玻璃窗擦拭一次(每天擦數層，一個月內保證全部擦拭一次)
公共走廊及路燈的燈罩清拭一次
另外樓宇的玻璃幕墻每月或每季擦拭一次
花崗石、磨石子外墻擬每年安排清洗一次
一般水泥外墻擬每年安排粉刷一次
第九條定期檢查
物業管理公司可將每日、每周、每季、每年清掃保潔工作的具體內容用記錄報表的形式固定下來，以便布置工作和進行定期檢查。
第四節清潔管理的具體措施
第十條保潔管理的具體措施，是指物業管理公司為了創造整潔、衛生、優美、舒適的物業區域環境所采取的行之有效的方法和手段。主要有以下四項：
(一)生活垃圾分類袋裝化
日常生活垃圾統一收集后運至指定地點進行無害化、資源化、減量化處理，從而大大改善環境的質量。
生活垃圾分類袋裝化有利于提高物業區域的文明程度和環境質量。物業管理公司應向業戶宣傳生活垃圾分類袋裝化的優越性，要求業戶將垃圾裝入相應的專用垃圾袋內，丟入指定的容器或者指定的生活垃圾收集點，不得隨意亂倒。存放各利生活垃圾的塑料袋應完整不破損，袋口扎緊不撒漏。
(二)進行超前宣傳教育
物業管理公司將在早期介入階段，即“切入點”，如在售房時、分房時、入戶時，對未來的業戶進行超前宣傳教育，明確保潔管理的要求，以便收到事倍功半的效果。
(三)配備必要的硬件設施
為了增強清掃保潔工作的有效性，物業管理公司將配備與之有關的必要的硬件設施。如在每家每戶門前安置了一只相對固定的定制的abs塑料垃圾桶，上面有蓋，按戶幢配置各種色調，非常美觀，規定業戶每日將生活垃圾袋裝后丟入，由清潔工每日清晨定時收集，用不銹鋼小車乘電梯下去倒入指定的垃圾箱。
(四)依法處罰及典型曝光
對于各種不良的衛生習慣除了進行宣傳教育外，采取必要的硬性措施，依法按規定進行經濟的或行政的處罰。對于極少數屢教不改者，還可以采取典型曝光的方法，在業主委員會、居民委員會和本人單位的配合下，公開其不文明行為，以儆效尤。
保潔人員工作崗位職責制度 篇6①按照《國家物業管理住宅示范小區標準及評分細則》、《國家協會管理服務等級標準(一級)》的考評標準，做好管理區域內的清潔工作;
②負責提出培訓要求，并按照年度培訓計劃負責組織實施
③負責墻面、道路、樓梯道、路燈、樓梯燈、室內外停車場、會所等公共區域的清潔保潔工作的組織安排與實施。
④負責對有償服務項目的組織和實施。
⑤負責進行員工的日檢、周檢工作。
⑥負責垃圾清理、回收工作的組織、檢查。
⑦負責衛生消毒工作計劃的制定，并組織實施。
⑧負責清潔設備的操作培訓和督導。
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保潔人員工作崗位職責制度 篇7為保持我村家園清潔，經村兩委會議研究，決定制定我村家園保潔制度，請大家共同遵守：
一、成立環衛保潔隊伍，負責家園清潔工作。
二、聘請數名清掃保潔人員。
1、清掃保潔員交由村環衛領導小組、監督員負責統一管理。
2、清掃保潔員職責：按劃分好的保潔區，分片包干，每天上、下午各清掃一次，并巡視做到全天候衛生保潔，垃圾日產日清。
⑴清掃作業
①每日兩普掃，普掃時間為上午4：30—7：00，中午12：00—14：00；
②作業規范要求：普掃應達到路面、人行道、路邊溝、排水溝、花壇、綠地地穴樹頭、果皮箱四周潔凈，路面見本色，路旁無雜草。
⑵保潔作業
①全日制巡回保潔，時間為上午7：00—12:00，下午14：30—20:00；
②作業規范要求：保潔規范要求保潔期間做到路面、人行道干凈整潔，無污穢物、紙屑。
3、清掃保潔員工資待遇：按包干區的工作量統一定制。
4、各家、各商店門口實行三包，并實行垃圾袋裝。
5、各村民家中應備有垃圾桶，應將垃圾倒入垃圾車或垃圾收集池。
6、清掃保潔員應每天上、下午各運一至二次垃圾到轉運站，實行統一處理。
7、按照《環境衛生管理暫行辦法》的標準進行考核。
保潔人員工作崗位職責制度 篇8為了搞好學校衛生，創造一個優美、舒適的學習環境，特制訂本衛生保潔制度，要求各班認真執行。
1.每位同學必須樹立衛生保潔意識，養成良好的衛生保潔習慣，共同維護校園環境衛生。
2.禁止隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、飲料盒、食物袋等垃圾雜物。禁止拔扯綠化帶、花草壇中的植物。禁止把雜物從樓上扔下或扔在花草壇中。
3.各班級每天安排1人當衛生保潔監督員，隨時撿掃垃圾做好本班教室、走廊、衛生包干區的衛生保潔工作。年級主任、值日教師和學生會隨時抽查和定時檢查相結合，定時檢查時間為星期三下午第三節課前，假如發現班級衛生保潔做得不好，每次扣該班級衛生分1分。
4.凡亂倒垃圾或把垃圾倒在非指定區域（或窗外擋雨棚），一經發現，除通報批評外，扣該班衛生分5分。
5.凡在學校小買部購買食品，要把食品包裝袋仍在小賣部旁的垃圾桶內，不得把包裝袋帶進教室或扔在別處。
6.每位學生都有義務監督衛生違規者，凡能舉報隨手丟棄垃圾者，給舉報班級加0.2分。被舉報班級扣除0.1分并要求該生擔任保潔值勤員，隨時撿掃垃圾，直至抓獲另一名違規者為止。（舉報時需記錄清楚違規者的姓名、班級、時間、地點及扔什么垃圾，然后再向當日行政值日干部報告。）7.集會上對保潔工作做得好的予以表揚，對違規者予以批評教育。類教不改的進行處分。
8.此制度于10月13日起執行。
保潔人員工作崗位職責制度 篇9學校要有良好的衛生環境，保潔是個重要環節，為了督學生養成良好的衛生習慣，特制定此制度：
1、不準在教室內用膳。
2、不準在校園內吃零食。
3、不準隨地吐痰。
4、不準在課桌椅、墻上亂刻亂畫或踩上腳印。
5、不準在室內踢球，打球。
6、不準亂扔紙屑、果核、瓜皮等廢棄物。
7、不準隨意焚燒垃圾、雜物。
8、不準在廁所蹲位上站立小便。
9、認真做各衛生區的保潔工作，不留衛生死角。
10、要服從衛生監督員和師生善意勸助。
對以上違反衛生保潔制度的個人，扣除該班級當周衛生平均分1分，以1人次計算，依次類推。
對衛生工作認真負責，自覺遵守衛生保潔制度，能主動制止不良衛生習慣的學生，給予該學生所在班級當周衛生平均分加1分，以每人次計算。
同時，有少先隊糾查隊員每天對全校的衛生保潔工作進行抽查，打分。
保潔人員工作崗位職責制度 篇10一、餐具、食用工具的消毒，要做到每次用后應洗凈，要求做到“一洗”、“二刷”、“三沖”、“四消”、“五保潔”。用后按規定位置存放。
二、食堂地面要保持清潔，無污水、雜物，每天堅持早、中、晚各清掃一次。學生、教師餐廳每日用餐后做好清洗工作，重點做好餐桌、地面、洗碗水槽的清洗，垃圾桶堅持每日清空。
三、做好學生餐廳、教師餐廳和食堂制作間的隔離工作，非食堂工作人員不得進入食堂食品制作間。
四、做好學生餐廳、教師餐廳和食堂制作間配備滅蠅燈，防范蚊蠅滋生。
五、嚴把食品貯存關，生熟食品、成品、半成品的加工和存放，要有明顯標記、分類存放，不得混放。做好食品留樣工作，用好食堂內的空調、冷柜等保鮮、保質設備，確保生熟食品新鮮，可口。
六、搞好操作間衛生，冷菜配餐所，熟食銷售室的環境衛生，建立餐飲工具專用制度，并標有明顯標志。
七、保持倉庫整潔，食品應做到有分類、有標志、離地離墻保管。
八、及時處理好垃圾，安全有效地使用好滅蠅、滅蟑、滅鼠等專用工具，搞好“三防”工作。
保潔人員工作崗位職責制度 篇11為了創造一個良好的衛生環境，徹底改變了農村環境臟亂現象，建立村環境衛生管理長效機制，全力打造村容整潔、環境優美的生態和諧中心村，經村兩委會議研究制定中心村衛生保潔制度，農村衛生保潔制度。
一、保潔人員管理制度
1、保潔員對衛生責任區內每天所產生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按照劃分的責任管理區按時進行清掃、保潔，做到早上普掃徹底，上、下午巡回保潔；
2、清掃保潔工作必須達到四無（無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便），做到四凈（路面凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場地凈）；
3、一般清掃保潔時間為早上6：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：30前完成普掃一次，其他時間為循環往復的清掃保潔；
4、清掃保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時間和請假制度，不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等，上崗時必須按要求穿戴好工作衣、帽；
5、保潔人員必須做到耐心細致，安全無事故。
二、環境設施管理制度
1、公共衛生設施由保潔員專管，及時清洗，確保設施干凈整潔；
2、衛生設施由專人負責維護，并及時維修，確保設施完好無損，使用正常；
3、衛生設施擺放合理、科學使用；
4、衛生設施添置及時，更換適時。
三、垃圾清運制度
1、各保潔員負責將所轄區內主要道路、公共場所的日常環境衛生保潔及生活垃圾的收集，原則上每天收集一次生活垃圾，利用早晨和下午傍晚時間進行收集清運；
2、垃圾日產日清，有多少清多少，按時將垃圾清運；
3、每周至少一次對垃圾箱進行清洗消毒。
四、污水處理制度
加強對村民的宣傳教育，引導樹立愛護村莊公共設施及環境衛生的良好習慣，禁止損毀生活污水處理設施及配套管網和亂潑亂倒生活污水。
五、督查工作制度
1、村環境衛生整治督查小組要依法履行監督管理職責，要進行不定期的巡查、檢查，檢查督促是否按照規定要求及時清掃保潔、收集清運，并做好巡查、檢查記錄；
2、巡查、檢查結果作為村環境衛生的考核獎懲和拔付保潔費用的主要依據。
以上各制度解釋權中心村農村環境衛生整治領導小組，本制度經兩委會議審核同意后立即執行，管理制度《農村衛生保潔制度》。
保潔人員工作崗位職責制度 篇12為了創造一個良好的衛生環境，徹底改變我村環境不夠整潔現象，建立村內環境衛生管理長效機制，全力打造村容整潔、環境優美的生態和諧的村莊，經村兩委會研究決定，制定茶塘村環境衛生保潔制度。
一、保潔人員管理制度
1、保潔人員對衛生責任區域內每天產生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按時清掃、保潔，做到早上普掃到底，上門清倒房屋垃圾，下午巡回保潔，或聽從工作安排；
2、清掃保潔工作必須達到四無（無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便），做到四凈（路面凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場地凈）；
3、一天清掃保潔時間原則上8小時，特殊情況除外。做到早上7：30分前完成上門清倒垃圾和普掃一次，其他時段循環往復的清掃保潔，如當天有臨時工作安排清理雜草或溝渠雜物，則當天不用清掃道路；
4、保潔人員要服從村委會管理，隨時聽從保潔隊長安排，文明清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時間和請假制度，不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等，上崗時必須按要求穿戴好工作衣、帽和可定位的軌跡手表。上班時間需時刻關注手機微信群，關注最新工作任務安排。
二、保潔人員崗位職責
1、保潔員上班時間必須穿工衣、工帽、定位手表上崗，帶好保潔工具，不得做與保潔無關的事情；
2、遵守考勤制度，原則上每天工作8小時，村委會規定不得無故曠工、請假，確因特殊情況不能上班，事先要向保潔隊長或村委會負責人請假，請假扣除工資150元/天，曠工扣除工資450元/天。
3、按要求做好責任區域范圍內房屋垃圾的收集清運，對責任區域內的主要道路及村內道路、街巷、公共場所的日常保潔，道路兩旁定期除雜，綠化帶及空閑地衛生保潔，確保路面無垃圾、無積水、無堆積物，溝渠保潔，做到暢通無淤塞；
4、公共設施及公共場所、公益廣告牌上的小廣告及時清除；
5、愛護環境衛生基礎設施，維護好、使用好環衛設施；
6、發現不良衛生習慣、亂倒亂扔垃圾的現象立即制止，必要時向保潔隊長和村委會報告；
7、保潔人員應保持垃圾池有序整潔，不亂堆放，確保垃圾日產日清，至少每周一次對村內垃圾桶進行清洗消毒；
8、保潔員要遵守安全規定，注意道路過往車輛，做好個人生命安全措施，不能出現安全事故；
9、服從村委會和保安隊長管理，聽候安排。上班時間需時刻關注手機微信群，關注最新工作任務安排，遇到任務時需主動配合村委會完成保潔工作。
三、保潔人員待遇
保潔人員實行一年一聘，待遇定為每月4500元，聘用期滿后，如表現、考核無異議，則可以續聘，第二年工資遞增比例視保潔員上一年度表現、考核情況而定，遞增金額100—500元/月不等。
保潔人員工作崗位職責制度 篇13為創建清新優美、整潔衛生的市容市貌，結合本圩鎮實際，經圩鎮整治工作領導小組研究，制定如下制度：
1、圩鎮各單位、居民、經營戶要有良好的衛生習慣，不準隨地吐痰、亂扔煙頭直屑，不準亂倒垃圾、亂丟果殼雜物，不準隨地便、亂倒糞便污水。
2、單位、住戶、經營戶門前實行“三包”，即包衛生、包秩序、包容貌。房前屋后要經常保持環境整潔，不準亂搭亂建、亂堆亂放、亂挖亂占、亂設攤點、亂停車輛，家禽、家畜要實行圈養。
3、保潔人員對街道道路公共場所的垃圾要定時清理，做到日產日清，基本達到無臭味、無蚊蠅、無蟲。
4、保持房屋外墻和公共場所清潔、衛生，不準在電桿、綠籬、花壇和草坪整潔美觀。
5、單位、住戶、經營戶要愛護花草樹木，保持圩鎮綠化帶的樹木、綠籬、花壇和草坪整潔美觀。
以上制度希望圩鎮各單位、居民、經營戶自覺遵守，相互監督，共同為創建美好家園而努力。
保潔人員工作崗位職責制度 篇14第一章總則
第一條為了加強本公司辦公環境的衛生管理，創建文明、整潔、優美的工作和生活環境，制定本制度。
第二條本制度適用于公司辦公生活場所衛生設施的設置、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理等環節。
第三條凡在本公司工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。
第四條綜合管理部為公司環境衛生管理的責任部門，負責全公司的環境衛生管理工作；公司的基建、生產、后勤等有關部門都應當按照各自的職責，協同做好環境衛生的管理工作。
第五條環衛設施及保潔管理費用預算由綜合管理部提出，經董事會批準后按預算標準使用。
第六條綜合管理部應當加強有關環境衛生科學知識的宣傳，提高公司員工的環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。
第七條環境衛生專職清掃保潔人員應當認真履行職責，文明作業。任何人都應當尊重環境衛生工作人員的勞動。
第八條除會議室、浴室、客房等公用場所及領導辦公室外，各部門辦公室內、單身公寓的清掃保潔工作，由各部門或職工自行承擔。
第二章公共區域場所的清掃與保潔
第九條公司公共區域（包括主次干道、公共綠地、樓道、衛生間、會議室、員工宿舍外環境、客房等）的清掃與保潔，由綜合管理部安排派專人實施。
第十條公司行政區域內的施工場地由施工單位負責清掃保潔和垃圾清運，綜合管理部和規劃建設部負責監督管理。
第十一條公司中型、大型會議室要在會前認真清掃，會后及時清理，始終保持會議室的衛生清潔，會客廳要時刻保持清潔，由綜合部專職保潔人員負責。
第十二條禁止在公司公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止在站場及周圍焚燒垃圾和樹葉，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。
第十三條公共走道及樓梯門廳，每日清掃一次，并采用適當方法減少灰塵的飛揚。門廳玻璃、客房、樓周圍場地道路每周清掃一次，窗簾每年清洗一次，保持清潔。
第十四條衛生間、浴室、更衣室等公共衛生設施，必須時刻保持清潔，必須做到無異味、無污穢。
第十五條必須按綜合部規定的區域和位置停放車輛，嚴禁自行車、電動車、摩托車和汽車亂停亂放。
第三章室內衛生的管理
第十六條公司領導辦公室由專職保潔員每日清掃一次，其他辦公室由部門職員自行清掃，各部門都要建立每日輪流清掃衛生的制度，公司公寓樓員工宿舍衛生由住宿員工自行清掃。
第十七條室內應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明幾凈。室內無蜘蛛網、無雜物。
第十八條室內不準許隨便存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾箱內。
第十九條辦公室內辦公用品、文件、資料、報刊等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。
第四章廢棄物收運與管理
第二十條分布在廠區內的垃圾箱、垃圾桶以及垃圾堆放容器由綜合管理部負責管理。
第二十一條各部門產生的垃圾、廢棄物，應當按照綜合管理部規定的地點、方式倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內。配置給各部門的垃圾桶、垃圾袋由各部門使用并管理，勿隨意變動地點或位置。
第二十二條在廠區內運輸生產垃圾、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土、廢棄物及散裝產品時，不得灑落和拋撒，如有灑落和拋撒，必須清掃干凈。
第五章環衛設施的設置與管理
第二十三條環境衛生設施（垃圾箱、公共廁所等）由綜合管理部設置，應符合公司方便實用原則。
第二十四條任何部門和個人不得擅自在道路旁或門前放置各類垃圾容器。
第二十五條綜合管理部負責廠區內垃圾堆放容器、垃圾箱等衛生設施的保潔、維護、管理和清運。
第二十六條設置在各部門、辦公室的垃圾箱等，由部門進行使用管理并做好保潔工作，不丟失、不人為損壞。
第六章綠化帶和噴泉假山的管理
第二十七條公司廠區內外的綠化帶由專業園林綠化單位負責管理維護，公司與專業綠化單位簽訂綠化養護合同。
第二十八條綠化單位應認真按照園林綠化行業的標準、規范、合同要求及公司管理部門依據合同發出的指令進行養護，隨時接受公司的檢查和考核。
第二十九條假山噴泉由專人負責管理，每年5月1日——10月31日為噴淋期，除此之外期間放水清理；冬季必須放盡管道內存水，關閉管道閥門，斷開噴泉電源。
第三十條在噴淋期，管理人員必須按時啟動和關閉噴淋系統，做好平時池水的清潔工作，一個月更換一次池水、徹底清理淤泥雜物。
第七章附則
第三十一條綜合管理部應定期或不定期檢查公共場所及各部門衛生責任區的衛生保潔情況，制定合理的處罰管理措施，保障辦公生活環境整潔有序。
第三十二條本制度從二o一一年十月一日起實行。
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