人力資源服務調查工作總結報告 人力資源服務調查工作總結范文

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日期:2023-02-22 14:51:22    编辑:网络投稿    来源:网络资源

人力資源服務調查工作總結  20xx年,根據區下達的各項就業創業工作任務目標,我街道突出就業援助與扶持創業兩條主線,著力保障和改善民生,確保了全街道就業形勢穩定,各項工作進展

人力資源服務調查工作總結

  20xx年,根據區下達的各項就業創業工作任務目標,我街道突出就業援助與扶持創業兩條主線,著力保障和改善民生,確保了全街道就業形勢穩定,各項工作進展順利:

人力資源服務調查工作總結

  ——促進就業全面超額完成任務。20xx年區下達我街道促進戶籍失業人員實現就業再就業的任務指標338名,經街道、社區和有關職能部門的共同努力,共促進戶籍失業人員上崗就業339名,完成全年任務的100.3%。“零就業家庭”保持動態歸零,登記失業率控制在0.85%。

  ——就業困難人員援助取得圓滿成功。20xx年我街道進一步加大了就業困難人員援助的工作力度,共認定就業困難人員200人,其中安置上崗60人,實現靈活就業140人。

  ——戶籍失業人員公共技能培訓取得新突破。針對戶籍失業人員求職需求,20xx年我街道開設了中式烹調師、電子商務和ysb創新創業培訓班,培訓人數達152人,完成全年任務的108.6%,培訓后實現就業率達60%以上。

  ——年內應屆高校畢業生充分就業。45名應屆高校畢業生100%實現就業,其中“雙困”畢業生5人。

  ——公益性招聘會取得明顯成效。20xx年我街道連續舉辦了“春風行動”及“南粵春暖行動”專場招聘會6場,共組織進場用人單位600多家,提供各類崗位約7000個,進場求職人數達1.8萬人,平均就業成功率達19%。

  ——青年見習工作不斷加強。20xx年我街道共組織了6名戶籍青年到聯創、寶福珠寶、瑞記、金積嘉、康利石材等5家企業進行為期6個月的青年見習活動,最后6名見習學員全部實現了就業。

  ——高校畢業生實現自主創業取得新突破。20xx年我街道實施了“龍翔”創新創業扶持工程,在原有的創業孵化基地基礎上,又建立了一個新的創新創業孵化基地,并組織了27名高校畢業生參加ysb創業培訓,年內成功扶持高校畢業生實現自主創業7人,完成全年任務的100%。

  ——勞務工失業登記工作不斷完善。20xx年我街道進一步加大了勞務工失業登記、管理和就業服務工作力度,共辦理勞務工失業登記1378人,確保了勞務工失業登記和失業保險金申領業務順利開展。

  臨近歲尾,現將20xx年扶貧工作總結如下:

  1、完善建檔立卡工作。嚴格按照規模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數據錄入、聯網運行、數據更新等九個步驟,按照相應的時間節點,完成2821戶7589人和董灘、龍頭、廣廟、王圩等4個貧困村識別的建檔立卡工作。

  2、調整充實結對幫扶到村到戶人員。按照“六個到村到戶”精準幫扶要求,在上級派4個市、區直單位幫扶我鎮的基礎上,結合全鎮及各村綜合條件等情況,從鎮聯系村干、村干部、黨員、致富帶頭人等一共102名幫扶人員,認真摸清幫扶貧困戶基本情況,找準幫扶辦法,制定幫扶脫貧計劃。通過扶貧工作隊進行實地調研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口,結合各村實際情況認真制定出了各具特色扶貧工作方案,并具有可操作性。

  3、拓寬扶貧途徑。在穩定種植業的基礎上,按照“一村一品”的產業扶持辦法,通過能人引領、合作社示范,建立了崗區經果林、苗圃,畈區特色水產養殖,灣區無公害蔬菜種植,落實光伏扶貧、金融扶貧、社會扶貧等扶貧措施落實,拓寬貧困戶增收途徑,加快脫貧步伐。

  4、教育培訓到戶。20xx年我鎮董灘、龍頭、廣廟、王圩等村組織農民培訓8期560人,技術培訓28人,實現勞動力轉移25人。

  5、嚴格項目管理。項目實施涉及董灘、龍頭、廣廟、王圩等4個村的通村水泥路共5.5公里硬化工程,現已完待驗收;投資各15萬元的董灘支渠及投資10萬元廣廟滾水壩已竣工投入使用。

  6、編制扶貧規劃。我鎮通過認真實際研究制定全鎮和董灘、龍頭、廣廟、王圩等“十三五”扶貧規劃,同時協助四個建檔立卡貧困村制定詳細的20xx年至2017年三年整存脫貧規劃。

  7、完成小額信貸評級工作。根據區扶貧辦同意部署,我鎮積極謀劃,自20xx年9月以來我鎮對16個村居都進行小額信貸評級工作,深入到村到戶,加強評級工作指導,目前此項工作正在掃尾階段。

  回顧本年工作,仍有許多不足和遺憾,相信在新的一年,在上級扶貧部門支持下,在鎮黨委政府正確領導下,會取得更大進步。

  一、民族工作

  1、開展了“民族工作進企業、進學校、進村(社區)”工作。繼續夯實我區在華喬包裝廠開展的“民族工作進企業”活動,利用好企業“民族之家”的聯誼平臺,實現企業和少數民族員工的雙贏。繼續支持東方民族歌舞團創新特色節目,打造自身特色的'同時多走出去,擴大文化品牌,宣揚民族和諧文化。今年,該歌舞團已在迪拜演出多場,受到當地民眾喜愛。在民族工作進學校活動中,我們邀請了區法院領導為靈峰學校開設立體法制講座,舉辦模擬法庭活動,使各民族學生能夠遵法守法,和諧快樂成長。

  2、探索民族“四微”工作。我區開通統戰(民宗)微博,不定期發布最新民宗領域有關的活動情況。在統戰部網站上開通對話信箱,聽取問題建議,并宣傳黨的民族政策。對于來信來訪的民族群眾,都熱情相待,解答他們的疑問,幫助協調解決相關困難。上半年以來,我局與司法局聯合成立的少數民族權益保障服務站也積極發揮作用,共為少數民族群眾提供司法援助咨詢20多起。

  3、積極營造民族團結和諧氛圍,搭建聯絡聯誼平臺。努力關注民族發展和民族文化,籌建XX區少數民族聯誼會,搭建少數民族干部交流平臺,發揮少數民族特點和優勢,開展各類有益活動,促進民族和諧。結合民族團結進步宣傳月活動,開展“民族文化、民族和諧”的宣傳活動。充分運用好市下撥和我區的民族發展資金為我區少數民族發展種養殖業提供支持,對特困民族群眾開展對口慰問。

  二、宗教工作

  1、確保安全穩定。4月份,我們借召開宗教場所負責人會議之機,邀請了區政法委610辦講解反邪教知識,協同開展了政策法規學習月、發放政策讀本等活動,增強了教職人員遵法守法意識,提高了他們抵御境外勢力滲透和邪教侵害的能力。同時,通過調研、座談交流等途徑,及時了解宗教界人士思想動態,提前發現和掌握涉宗隱患矛盾,爭取工作先機。截止上半年,我區已成功處置了各類矛盾隱患兩起。

  2、抓好宗教場所消防安全。上半年,我們繼續采取簽訂責任狀辦法,及時與各宗教場所的負責人簽訂了安全責任狀,明確安全責任,不斷提高他們消防安全意識。同時,對場所進行了安全等級分類,明確了區、街道(鎮)兩級安全檢查責任。加大對宗教場所每月上報安全隱患的督查工作,確保隱患整改真正落到實處。開展了“安全生產月”活動。通過下發文件,懸掛安全標語,黑板報欄、發放場所消防安全工作手冊等形式宣傳安全重要性,進一步提高宗教場所全民安全意識。

  3、加大宗教活動全程監管。要求場所按照設計最大人員容納率進行總體控制,不允許超員,并要求有關場所事前提交人員疏散和飲食等安全預案。對重點節日期間、人員密集的場所采取人流限行、安裝監控、增加安保人員等措施,確保活動和人員安全。

  4、提升宗教場所規范化管理水平。以“平安宗教場所”、“和諧寺觀教堂”創建活動及“生態寺院”創建工作為契機,在我區宗教場所中開展環境優化和規范化管理提升工程,從制度建設、場所建設、設施規范等方面落手,全面推進各宗教場所的規范化管理工作,培植規范化管理示范點。今年已申報市平安宗教場所2家,省和諧寺觀教堂1家,推薦生態寺院2家。通過創評活動,建章立制、樹立模范,使全區宗教場所規范化管理提升到一個新的臺階。

  5、實施宗教界人士素質“引領工程”。在佛教界開展“講經說法”活動,請各寺院住持主講佛教經典、學經心得等,在全區佛教界形成研討經典、持戒守法的良好氛圍。邀請中國佛協純一、正慈兩位副會長先后蒞臨我區舉辦大型講經活動,弘揚佛教正信。適時舉辦交流討論、講學授課、外出考察等多種形式的專題培訓,提升他們的“硬素質”。定期開展談心活動,圍繞工作方法、人際關系、辦事能力、教務水平等,幫助他們解決思想和工作上遇到的問題。

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