質檢部的崗位職責（通用15篇）
在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編收集整理的質檢部的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
1、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生；
3、負責進公司的各類原材料檢驗，對質量問題提出質異及處理意見；
4、負責對公司產品的質量檢驗，并對不合格的產品提出處理意見
5、負責對產品質量的統計工作；
8、負責對質量問題原因的進行分析，并及時向上級領導報告；
9、負責對產品生產過程中的質量進行檢驗；
10、協助做好質量檔案的管理工作；
11、協助做好公司有關質量的工作計劃；
12、協助建立有關計量質量保證體系；
13、協助組織抽查質檢人員的業務水平和工作能力；
14、協助做好質檢人員的業務培訓，考核和上崗工作；
16、完成臨時交辦的其他工作。
質檢部的崗位職責 篇2一、 認真貫徹執行國家之質量方針、政策和指標、端正業務指導思想。
二、 堅持“質量第一”方針，推行全面落實質量管理，健全各級人員質量責任制，并嚴格貫徹執行，建立健全質量管理體系，推行全面質量管理活動。
三、 負責對公司產品進行質量策劃，全面負責公司質量管理工作，對出現之質量問題負全責；負責公司各部門質量考核指標之制訂及產品質量指標之統計。
四、 負責對公司計量器具進行管制，建立健全計量器具之管理制度。
五、 負責本公司產品實現過程中標識和可追溯性之管制工作；
六、 參與對特殊合同之評審、合格供方評價、供方資格之認可；不合格品評審，制定糾正、預防措施。
七、 負責進料、在制品，外發產品，成品檢驗規范之制訂與執行；統計技術之制定和運用，各種質量記錄數據之統計、分析。
八、 負責對生產品質控制能力之分析及品質異常之改善；控制客戶投訴與退貨，并對此進行調查原因、分析及采取改善措施；不合格品預防措施之訂立與執行；
九、 負責材料進料質量保證、過程質量控制、最終質量控制；設定公司整體質量控制方案；負責保證出貨符合客戶質量要求；清楚地了解客戶、行業標準，提升產品質量；
十、 對所屬人員之崗位調動、工作指導分配、監督、考核；不定期抽查檢驗人員檢查合格零部件及成品，以考核檢驗人員之工作質量。
十一、 負責對本部門人員進行培訓、考核；
十二、 對各類報表、檢查、記錄、質量檔案、信息及各類原始記錄、憑證之準確性、完整性、齊全性負責。
十三、 每月向管理者代表提供本部門質量目標達成情況總結報告。
質檢部的崗位職責 篇31、根據訂單及總計劃表,編制工作計劃、安排、分配任務至各質檢員;
2、嚴格執行公司生產要求的質量控制程序、檢驗標準及相關規定,對產品質量進行檢驗,并做出正確的合理的判斷,并提出合理化的'建議;
3、根據業務員和客戶對訂單的要求,合理調配下屬質檢人員的工作任務,檢查和落實每個訂單質量控制和檢驗工作;
4、掌握各單生產進度及品質要求,配合生產部、國貿部確保大貨按期出貨;
5、負責檢查、指導和督促下屬做好對供應商的質量控制與初、中、尾三期的檢驗工作;
6、負責對產品出現影響較大的質量問題時,按規定督促供應商組織、分析、整改,并跟蹤驗證所采取的糾正和預防措施的效果;
7、定期組織部門內部溝通會,做好相關信息的傳遞與對質檢人員的指導、培訓和評估工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,服裝、紡織相關專業,服裝行業質檢工作5年以上,帶團隊人員在10人以上者優先錄用;
2、熟悉各類服裝版型及加工工藝,擅于服裝生產節點質量監控,熟悉產品質量標準和行業標準;
3、能較為熟練的運用品質管理工具和方法對品質問題進行分析和預控,發生質量問題時較好的品質改善的提案能力。;
3、能與客戶、供應商、車間現場都保持良好的溝通與交流,熟練使用常用辦公軟件;
4、責任心強,抗壓性強、面對問題能快速反應。
質檢部的崗位職責 篇41、 負責企業質量管理體系的建立與健全;
2、 企業來料、制程、成品的檢驗管理工作;
3、 企業產品質量管理;
4、 不合格品的確認、標識及跟蹤管理;
5、 公司內部質量審核;
6、 企業產品質量記錄與檔案管理;
7、 負責產品的首檢、抽檢、終檢以及專檢工作;
質檢部的崗位職責 篇51.分析、解決、跟進制程重大質量異常及過程品質的稽查問題點;
2.召開質量會議、評估產品的穩定性;
3.培訓需求調查，編制年度、季度、月度培訓計劃，并保證計劃達成;
4.定期提供產品制程改善計劃及改善成果;
5.協助制訂、優化、實施、持續改進制程質量要求、質量體系、制程品質工作流程;
6.監督制程符合工藝要求、確保巡查人員依規制作業，大程度降低客戶批量性質量投訴;
7.協助修訂部門組織架構、完善部門職責、崗位職責;
8.負責對工廠鋸床及各配件的加工進行質量檢驗
質檢部的崗位職責 篇61、在項目部的領導下開展工作，認真貫徹執行有關質量方針、政策、法令和規章制度。
2、負責制定部門年度、月度質量工作計劃，明確各崗位管理職責。
3、協助有關部門制定或修改技術方案、操作規程、反事故措施，并監督、檢查貫徹執行情況。
4、協助領導召開質量工作會議，布置、檢查、總結質量工作。
5、組織開展質量考核、評比活動，實施質量獎罰事宜。參與項目的評先評優工作。
6、經常對職工進行各種形式的質量意識宣傳教育。
7、負責對施工現場各分部分項工程質量的自檢及驗收工作。
8、參與對質量缺陷的調查和處理，對具體提出整改意見。
質檢部的崗位職責 篇71、負責公司質量管理工作；負責首營企業和首營品種的質量審核，建立健全的各類檔案，規范質量管理記錄。
2、負責完善商品質量管理和質量管理的相關制度與工作流程。
3、熟悉GSP管理及了解藥監政策，配合藥監部門日常檢查管理工作，指導公司GSP合理有效的運行。
4、收集、分析、處理各類質量信息，將相關質量信息合理的歸檔。
5、協助開展質量管理的教育或培訓，并負責質量管理工作的咨詢。
6、質量工作的對外業務處理。
質檢部的崗位職責 篇81、貫徹執行國家、交通部等上級單位有關質量方面的政策法規，全面落實質量生產責任制。
2、負責本項目部質量工作規劃、管理目標，建立健全質量管理網絡。
3、按公路工程質量檢驗評定標準要求建立質量管理體系，確保及提高產品質量符合規定要求，制訂產品質量檢驗計劃，負責產品檢驗計劃的實施。
4、建立原材料、半成品、成品及外圍檢驗記錄及質量統計報表，每月進行質量總結分析，提出改進意見。
5、定期組織質量檢查，及時收集生產過程中質量異常反應信息，對影響產品質量的施工、生產工藝進行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法。
6、負責檢驗儀器的配置、使用、校正，保證檢驗工作的正常進行。
7、每月召開一次質量分析會， 組織項目部各部門和生產骨干開展質量管理活動，提高全員質量管理意識，推動質量管理工作邁上新的臺階。
8、組織開展對各部門施工單位的質量工作的考核、評比及獎懲兌現。
質檢部的崗位職責 篇91、負責車輛維修自檢、互檢工作的監督
2、負責按吉利汽車總檢要求，對車輛維修質量進行總檢工作
3、負責對車輛維修質量進行，統計記錄、分析、提出改善建議
4、協助做好質量檔案管理工作(總檢記錄表、內返、外返單等)
5、協助做好4S店有關質量的改進工作計劃;
6、負責協助技術總監完成月度維修質量分析報告和維修案例的編制與上報;
7、負責參加行業的業務培訓和年審工作等;
8、完成上級領導安排的其他工作。
質檢部的崗位職責 篇101、負責原輔料、工序、成品、出貨產品及GP12產品的檢驗，并做好各項質量檢驗記錄
2、熟悉各種檢驗工具，并能獨立使用與操作
3、通過各《檢驗規范》熟悉掌握產品質量特性及接收標準
4、對關鍵、特殊工序品質進行控制、檢驗與監督，并處理工序產品的不良品
5、做好檢驗產品的狀態標識，合格品、待確認品、不良品的歸納并粘貼相對應標簽，并記錄檢驗情況，記錄表單中做好記錄
6、完成直接上級交辦的其他任務
質檢部的崗位職責 篇111、協助搞好施工質量核查、復核工程量；
2、協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔；
3、負責項目施工期間的安全防范；質量報驗、報檢前的自檢工作及報驗、報檢；
4、合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務；
5、堅持原則、正確反映質量情況，嚴格質量管理；
6、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護；
7、領導交辦的其他任務。
質檢部的崗位職責 篇121、 負責企業質量管理體系的建立與健全;
2、 企業來料、制程、成品的檢驗管理工作;
3、 企業產品質量管理;
4、 不合格品的確認、標識及跟蹤管理;
5、 公司內部質量審核;
6、 企業產品質量記錄與檔案管理;
7、 負責產品的首檢、抽檢、終檢以及專檢工作;
質檢部的崗位職責 篇131、負責組織公司工程施工管理、工程監理以及項目經理工作監督、做好監理、項目經理專業技能以及服務意識培訓;
2、審核、跟進工地施工完成情況，定期抽查工地情況，總結分析施工任務完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題，對工地形象標識、工人形象、施工規范、施工進度進行現場檢查(拍照)，形成記錄，錄入ERP系統任職資格
3、打造工程團隊，主持本部門內部員工的招聘、考核、培訓、管理工作，保證工程部的良性成長;
4、制定與推進相關業務的技術與項目管理體系，提高公司工程施工質量以及工程形象。
質檢部的崗位職責 篇141、對酒店各部門設施設備的使用和管理情況、安全保障、消防工作進行監督。
2、每月對全體員工、管理人員,工作質檢情況做出書面報告通知,并落實整改情況。
3、每周對各部門的工作任務落實情況、環境衛生情況、工作情況做出書面報告呈送辦公室。
4、各部門對員工的管理獎懲必須嚴格公正,不得欺上瞞下,嚴禁弄虛作假,打擊報復,經質檢部門調查了解有以上行為者,報辦公室受到加倍處罰。
5、接受辦公室的監督和領導,完成上級交辦的其他各項臨時任務。
6、不定時巡視各營業場所及公共區域,發現問題,及時與各部門溝通,以便于整改。
7、負責對服質量的全面檢查、控制、記錄檢查情況,綜各部門服務質量和工作質量的考核資料。
8、聽取收集客人對服務質量的反映、調查、分析,檢查客人投訴的處理及發生的原因,定期編寫報表。
9、負責做好酒店的重大質檢工作,并做好總匯報,檢查落實情況。
10、督導酒店重大活動的預先控制,現場監督,事后反饋,總結情況。
11、做好行政例會,管理人員會議事項安排,要求的落實檢查及督導。
12、定期或不定期的根據實際工作需要,制度專項檢查項目,以配合公司的正常營業運作。
13、做好獎懲報告,及時把每日、每周、每月的獎勵單/過失單進行匯總。注明獎罰金額及原因,每月的31號把月匯總表報酒店辦公室。
質檢部的崗位職責 篇151、在總經理領導下，研究制定浴場服務質量管理方針、政策、管理體制、實施辦法。報總經理審批后，組織貫徹實施。
2、研究制定浴場及各部門服務質量管理標準、檢查項目，設計浴場檢查各部門服務質量所需的表格，經與部門協商，報總經理審批后使用
3、在各部門組建、培養服務質量檢查員，開展檢查培訓，幫助各部門檢查員設計服務質量檢查表，開展服務質量檢查工作。
4、組織帶領浴場服務質量檢查員和各部門服務質量檢查員開展日常、每周、每月服務質量檢查工作，評價各部門質量管理效果、分析存在的問題，提出改進措施。
5、收集整理各部門賓客意見表、投訴處理記錄、質量檢查記錄，掌握服務質量管理動態，每周寫出服務質量檢查與動態報告，直接報總經理。研究存在的傾向性問題，提出改進建議。
6、每半年組織一次賓客滿意程度調查。事先設計調查方案、調查內容和調查表格，報總經理審批后，抽調部門質檢員共同做好調查，統計調查結果，分析存在的問題。并寫出專題報總經理審閱，提出改進質量管理工作。
7、將浴場服務質量管理和各部門目標管理各項經濟指標、工作量化指標結合起來，參加浴場月度責任目標和優質服務率指標考評，提供部門質量檢查評估數據，供領導決策參考，以落實目標責任制考核管理辦法。
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