信息部的崗位職責 信息部的崗位職責和工作流程

信息部崗位職責范文（精選5篇）

　　隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的信息部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　直接上級：

　　分管副總經理；下屬部門：企管科、信息科、計劃統計科；

　　部門性質：

　　綜合管理及信息開發；

　　管理權限：

　　受分管副總經理委托，行使對公司企管、信息、綜合計劃統計工作全過程的管理權限，承擔執行公司規章制度、管理制度、工作指令的義務；

　　管理職能：

　　負責對公司企管、信息計劃統計工作的各個環節實行管理、監督、實施和協調的專職部門，對所承擔的工作負責；

　　主要職責：

　　1． 堅決服從分管副總經理的統一思想指揮。認真執行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責；

　　2． 嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3． 組織編制公司經營方針目標和生產經營計劃（草案），編制信息開發、企業管理、行政后勤、安全保衛計劃修改、檢查、考核工作；

　　4． 負責組織公司專用管理標準和制度的制訂、補充、修改、檢查并組織考核，有權提出機構設置意見和建議；

　　5． 負責公司經濟信息的.收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考；

　　6． 負責制訂公司計算機開發應用計劃，有步驟地開發計算機應用軟件，逐步實現企業管理現代化；

　　7． 負責公司微機網絡系統的維護、管理、數據信息處理，管理系統保密口令，保證網絡系統的正常運行，參與新程序、新系統的設計開發，制訂計算機管理的各種規章制度及必要的操作規程；

　　8． 負責公司綜合統計核算和基礎管理工作。定期編制上報統計報表，開展統計分析，做好原始記錄、統計臺賬、統計報表規范化核算及管理工作；

　　9． 加強公司統計管理工作。負責公司專、兼職統計員、車間核算員的業務指導和崗位培訓；

　　10．負責公司定額管理工作。組織公司各類定額的編制、抽查、修訂、統一匯總工作，并定期組織對各類定額完成情況進行監督、檢查和考核；

　　11．負責制定公司經濟責任制考核制度。在調查研究廣泛收集和聽取各職能部門、公司領導意見基礎上，認真組織制定經濟責任制考核實施細則；

　　12。負責執行經公司總經理辦公會議通過的考核制度和實施細則。定期組織各職能部門開展自查、抽查、相互檢查、考核、評比和月度獎金、年終獎金綜合考核評分工作；

　　13．督促、協助各部門制定與其相關的各項管理制度；

　　14．督促、協助各部門及時編制上報各類年度、季度、月度計劃，負責做好財務、人事、生產、質量、技術開發、原材料供應、經營、設備管理等各類計劃的綜合平衡工作；

　　15．負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃；

　　16．完成公司領導交辦的其他工作任務；

　　工作職責

　　1、負責公司信息化建設,配合領導與各部門協調,為各部門提供信息技術支持并對全公司的信息資源進行管理和控制;

　　2、負責配合領導根據公司的管理制度的需要,對公司的oa進行表單制作和流程梳理;

　　3、負責公司的網站、郵箱、oa等系統的維護和服務器合作方的對接工作

　　4、負責公司it資產的管理、優化和維護,包括各種計算機、打印機、網絡相關軟硬件的維護和升級等日常工作;

　　5、負責信息的收集、匯總,包括oa中的數據的匯總,定期上報公司領導;

　　5、負責對各部門針對oa使用中遇到的問題及時解決,并根據需求制定oa的操作進行培訓;

　　6、參與公司管理標準和制度的制定工作。

　　任職要求

　　1、具備oa的表單制作和操作流程經驗;

　　2、熟悉html語言;

　　3、計算機專業本科及以上;

　　職責描述:

　　1、在總經理指導下進行商管公司信息化建設工作,制定信息部工作計劃和工作總結。

　　2、指導并帶領本部門人員對商業內機房及商管信息系統進行管理和維護,確保商業內信息化各項工作的順利開展,及時處理突發故障,確保系統穩定運行。

　　3、負責本區域商管信息系統相關推廣與培訓,參與信息系統相關的業務培訓。

　　4、負責公司購物中心項目信息系統智能化的搭建,包括收銀、場內導視、停車場、安全布控、網絡、通信等。

　　任職要求:

　　1、全國統招本科及以上學歷,計算機相關專業,3年以上工作經驗。

　　2、熟悉連鎖商業企業信息系統搭建,智能化搭建。

　　3、出色的技術及抗壓能力,需要輪班早晚班。每周休假2天。

　　4、有購物中心籌備經驗者優先。

　　1、負責物業公司品質管理工作、提升整個公司物業管理服務水平和質量;

　　2、負責監督所管轄區域的現場品質，提出整改方案并跟蹤落實情況;

　　3、協調客戶個性化的需求，處理客戶投訴;

　　4、收集、評估各類服務資源;

　　5、受理公司熱線的投訴電話，并監督各項目處理情況;

　　6、制定客戶投訴周報、月報、使各項投訴系統化、明細化;

　　7、對重大管理事件進行案例分析，并組織實施培訓工作;

　　8、審核客服滿意度提升方案并監督執行;

　　9、參與客戶服務質量體系文件的編制和完善;

　　10、完成領導交辦的其它工作內容。

　　1、 負責項目環境類目標的分解，擬定達成計劃，編制和實施項目環境治理中心的預算工作;

　　2、負責園區綠化與清潔品質的保障，組織環境類投訴的處理、跟進及項目環境板塊滿意度分析及提升;

　　3、 負責環境板塊供方管理，包括但不限于供方評估、工作監督與獎懲，以保障品質達成;

　　4、配合項目經理進行新項目交付接管準備;

　　5、及時響應客戶的環境類上門服務需求;保障環境類經營指標的完成;

　　6、 負責環境專業例行事務的落地執行;

　　7、負責項目環境人員的服務標準培訓與落地、環境專業自有團隊建設、分供方關懷;

　　8、 完成公司項目、上級交辦的其他工作。

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