簡易職業生涯報告精選
前言
走在人生的旅途上，作為青年人，特別是將要跨出高校大門的青年大學生，我們有太多的夢想需要成真，我們有太多的抱負需要實現，然而，有想法者眾矣，踐行者少矣；古曰，"凡事預則立，不預則廢"；我們缺少一份準備，缺少一點籌劃因為現實終究是現實，我們很多的理想抱負總會被現實擊潰，我們缺少的不僅僅是資本，更重要的是勇氣，往往就是踏出第一步的勇氣！
自我認知
自我認知——職業興趣
一 理論簡介
霍蘭德“人–職”互擇理論
二 測評結果及解讀
你的職業興趣、人格類型依次是：R-C-I-S-E-A
你的職業興趣類型是：現實技能型（R）
該類型的突出特征是：機械、技術、物體。
1) 個人風格
● 非感性化：感情不豐富，不善于表達自己的情感。
● 物質的：喜歡實際性的東西，行動上也更傾向于從事能夠制造出有形物質的工作。 ● 非社交的：不喜歡與人打交道，社交能力不強。
● 缺乏洞察力：對周圍環境尤其是人的敏感性不高。
● 安定的：守于本分，安于現狀。
2) 職業個性特征
● 做事塌實，為人安分，不擅長于社交。
● 熱衷于通過自己的手來創造出新事物。
● 身體強健，動作靈活敏捷，具有較好的身體技能。
● 喜歡在戶外活動，喜歡使用和操作工具，尤其是操作那些大型機械。
● 可能在自我表達和向他人表達情感方面遇到麻煩或感到困難。
自我認知——職業能力
一 理論簡介
職業能力理論
二 測評結果及解讀
你的優勢能力是：學習能力、數理能力、動手能力
你的弱勢能力是：運動協調能力、空間判斷能力、社會交往能力
職業能力特點解釋
自我認知——職業價值觀
一 理論簡介
職業價值觀理論
二 測評結果及解讀
你的職業價值觀中最看重的.是：同事關系、生活方式、上司關系
你的職業價值觀中最不看重的是：美的追求、安全穩定、管理權力
職業價值觀測試結果說明
1、工作的目的或意義在于能看到自己努力工作的具體成果，不斷完成自己想要做的事，并因此獲得精神上的滿足。
2、工作的目的或意義在于能與志同道合的伙伴一起愉快地工作。
3、工作的目的或意義在于能與主管平等且相處融洽，獲得賞識。
4、工作能夠提供平臺和機會，使自己的專業和能力得以全面運用和施展，實現自身價值。
5、工作中自由度高，不想與太多人發生工作關系，既不想治人也不想治于人。
自我認知——個性特征 一 理論簡介
MBTI人格理論
二 測評結果及解讀
你的個性特征類型是：ISFP型 [內傾、感覺、情感、感知型]
個性特征總體特點
1、 需要最基本的信任和理解，在生活中需要和睦的人際關系，對于沖突和分歧則很敏感。
2、耐心、靈活，很容易與他人相處，很少支配或控制別人。
3、善于觀察周圍的人和物，卻不尋求發現動機和含義。
4、對于從經歷中直接了解和感受的東西很感興趣，常常富有藝術天賦和審美感，力求為自己創造一個美麗而隱蔽的環境。
5、沒有想要成為領導者，經常是忠誠的追隨者和團體成員。
6、不喜歡直接地自我表達，所以常常被誤解。
7、更多地是通過行為而不是言辭表達自己深沉的情感。
8、謙虛而緘默，但實際上是具有巨大的友愛和熱情之人。
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