研發部崗位職責（通用14篇）
在當今社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的研發部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、直接職責
1、負責與其他部門之間的溝通與協作，滿足和協調公司各相關部門提出的系統更新新產品等技術需求；
2、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質量數量和時間控制，并組織召開評審會；
3、會同項目經理共同審核項目組內部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作；
4、針對部門的發展計劃，向公司帶給部門員工的培訓要求，抓好部門員工的專業培訓工作；
5、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；
6、本部門的發展規劃，組織審定部門各項技術標準，編制完善軟件開發流程；
7、制度本部門人員短期和長期需求計劃，并配合行政部的人員招聘工作；
8、擬定本部門年度月度目標工作計劃及總結；
9、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
10、負責協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的整體進度；
11、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監督管理工作；
12、參與技術業務制定流程及與其他部門的協調工作；
13、需求調研中，配合項目經理進行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進行審核評定。
14、關注國內外軟件市場的發展動向最新技術及信息，組織內部技術交流。
15、配合市場部門開展工作，向市場部門帶給必要的技術支持。
16、指導審核項目總體技術方案，對各項目結果進行最終質量評估；
二、管理職責
1、組織實施公司機構和人員的調整設置績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。帶給項目的設計方案，協助公司順利接下項目；
2、參與工程項目的洽談制定和審核工作，對公司所簽合同有關軟件技術合同部分中工期技術方案軟件合同額等方面帶給技術支持；
3、抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析總結經驗找出存在的問題，提出改善工作的意見和推薦，并組織本部門員工學習，為公司領導決策帶給專題分析報告或綜合分析資料；
4、定期組織部門人員培訓，組建一個高效有朝氣技術過硬的開發團隊；
5、規范部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發展方向，使得技術發展方向與主流技術合拍；
6、推進公司企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭潛力；
7、開展公司的市場經營和客戶服務工作，組織開展市場調查經營分析，掌握競爭對手動態，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動；
研發部崗位職責 篇21、全面管理產品開發部的各項工作，負責開發部日常工作的調度安排，協調本部門個技術崗位的工作配合；
2、負責組織本門員工對專業知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體藝術水平；
3、負責組織力量解決產品技術上的重大難題，指導設計重大技術問題的研究和處理；
4、協助解決設備生產制造的技術質量問題及協助處理產品售后服務事宜。
5、負責開發部所有產品圖紙技術資料的審查；
6、負責新產品的開發并組織實施；
7、負責與設計開發有關的新理念新技術新工藝等情報資料的收集整理歸檔；
研發部崗位職責 篇31、負責培訓中心新課程的研發工作，認證人員繼續教育課程的研發、組織、評審和聯系；
2、對已有課程的修訂、更新和維護，負責培訓題庫的建設、收集、篩選、錄入和分類和整理；
3、負責對與培訓相關的法律法規、標準規范、政策信息的跟蹤和獲取；
4、負責培訓資質的獲取和持續；
5、對各分支機構培訓業務和教師的技術支持；
6、負責部門管理體系的維護，包括文件制度的修訂和完善；
7、領導交辦的其他事項。
研發部崗位職責 篇41、負責組織開展國內外學術信息技術交流，對新技術新設備新工藝新經驗進行深入調研，并在公司范圍內用心推廣。
2、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。
3、負責公司有關技術數據庫的建立和維護。
4、結合公司實際開發的項目，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研究，為將來開發的項目帶給技術支撐。
5、負責根據國家和地方的相關規范規程規定及標準，結合公司實際狀況，起草和編制企業相關專業實施標準，并在公司內部進行培訓。
6、負責與外部技術專家的協調工作。
研發部崗位職責 篇51、根據公司總體戰略規劃及年度經營目標；
2、圍繞商品部制訂的產品計劃，制訂公司各產品的年度產品開發計劃；
3、對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤；
4、根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力；
5、負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認；
6、負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管；
7、建立健全技術檔案管理制度；
8、負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。
研發部崗位職責 篇61、全面負責集團技術研發工作的開展。
2、負責總部及分子公司研發項目的論證、決策。
3、負責總部研發試驗的籌備、開展及報告撰寫。
4、負責科研基地和科研團隊的.建設。
5、負責引進國內外先進技術和產品，不斷創新。
6、負責和國內外科研單位進行技術交流及項目合作。
研發部崗位職責 篇71、負責公司新產品，新技術的調研論證開發設計工作。
2、公司未來的業務發展的預研，如產品預研和技術預研；
3、規劃組織現有產品的改善；
4、評估產品研發的技術可行性；
5、組織研發成果的鑒定和評審；
6、制定新產品開發預算和研發計劃，并組織實施；
7、做好公司標準和專利（知識產權、規劃，實施相關標準及申請專利，代表公司參與標準協會或者標準組織；
8、研發部門的團隊建設崗位定義崗位職責要求員工考核資源調度；
9、組建公司的技術平臺評估研發平臺投資；
10、制定并實施研發人員的培訓計劃；
11、分析總結研發過程的經驗和教訓，提高研發質量；
12、嚴格遵守公司管理制度；
13、組織實施研發規劃；
14、制定研發規范推行并優化研發管理體系；
15、監控每個研發項目的執行過程；
16、匯總每個項目的可重用成果，構成內部技術和知識方面的的資源庫；
17、按工作程序做好與銷售部等相關部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。
18、完成上級交辦的其他工作。
研發部崗位職責 篇81、負責“搜主意”平臺項目開發的整體規劃和設計需求分析，并同項目平臺其他部門做好各類溝通和培訓工作；
2、負責“電子商務信息化解決方案”的相關產品開發：如B2C平臺，CRM管理系統，進銷存系統等；
3、組織并合理分配研發部各工作崗位內容，制定研發部相關的一些基本規章制度；
4、盡可能的幫助提高個工作人員的工作效果和效率，不定期組織培訓學習；
5、建立和備份各種技術規范文檔和績效考核內容；
6、負責研發部各成員的技術考核指標的制定；
7、根據項目的進度合理的分配和補充技術人員，做階段性人員規劃，并把好每個新近人員的關卡，讓合適的人到他合適的崗位，以崗位需求做人事要求；
8、促進研發部成員之間的團結互助精神，及時調節和處理一些產生壞影響的人員問題；
9、定期組織部門會議，每周至少一次，對研發部門各項目之間的問題做計劃溝通安排部署；
10、負責公司各類產品設計分析的監督職責，并在適當的時候兼顧產品設計，系統分析、設計，整體平臺的架構等工作；
11、為以“搜主意”為核心的各延伸輔助系統或子模塊系統子項目的主要負責人；
12、根據項目的需求情況向公司申請所需資源，協調各項目之間的關系；
13、掌握各類最新技術的資訊信息，跟上整體IT技術前沿科技信息；
14、每周末和每月末總結工作內容并計劃下周和下月的工作重點內容。
研發部崗位職責 篇91.嚴格遵守公司各項規章制度，服從公司指揮，認真執行各項工作指令。
2.建立并完善產品設計、新產品試制、標準化技術規程、技術信息管理制度，組織編制新產品開發計劃，負責新產品的開發、設計和論證工作。
3.根據產品要求編制先進、合理的產品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序專用的工具、夾具、量具、檢具。
4.解決產品在生產過程中出現的技術問題，負責生產技術難題的研究、分析和解決工作。
5.對現有產品進行銷售跟蹤，根據市場反饋的情報資料，及時在設計上進行改良。
6.負責企業標準化工作。
7.負責編制技術培訓計劃，并組織實施，不斷提高操作人員的業務技術素質。
研發部崗位職責 篇10職責描述：
1、熟悉機械原理、了解電氣控制理論；熟悉伺服系統、液壓、氣動系統；熟悉機械加工工藝；
2、熟悉excel、word的操作，具備cad、solid works等繪圖軟件功底，其中solid works軟件熟練掌握，對結構分析軟件應用熟練者優先考慮；
3、有良好溝通及協調能力，能獨立負責技術交流，對自動化技術領域有濃厚興趣。
任職要求：
1、機電一體化、機械自動化等相關專業，英語良好者優先、
2、機電一體化應屆畢業生學習成績優良者、職業規劃希望從事機械設計方面亦可考慮培養，
研發部崗位職責 篇111.負責維護ERP中料品資料，BOM等;負責研發部相關文件，圖紙的受控管理。
2.負責研發樣品物料的管理及發放，負責樣品進度的跟進管理。
3.負責部分研發樣品物料的采購，專利的申請及跟進。
4.上級交待的一些其它事項。
研發部崗位職責 篇12崗位職責
1、負責研發階段的模塊測試；
2、負責研發階段，產品測試用例設計，編寫；
3、負責研發階段樣品的功能測試，可靠性測試執行；
4、負責輸出模塊，產品測試報告；
5、負責生產導入環節，模塊產品驗收測試標準的輸出。
任職要求
1、本科及以上學歷，電子、機電、航空等理工科相關專業優先；
2、責任心強，有良好的邏輯思維能力；
3、熱愛無人機事業，有航空航天相關經驗者優先。
研發部崗位職責 篇131.負責產品文件、設備文件、體系文件等文件資料的匯總和整理、保管工作，協助部門處理日常事務。
2.負責部門內文件資料的整理、歸檔、建檔和保管工作，按要求發放各工程師提供的相關文件資料。
3.負責收集、統計、標識和保管本部門各工程師所負責的產品試產后的樣板，并確保樣板的完好性。
4.負責本部門內各人員的辦公用品領取和發放。
5.負責本部門內各工程師所需要電子物料的領取和發放，并定期核對零件料盒內物料的數量，確保有一定數量的存量。
6.完成上級交辦的其它工作。
研發部崗位職責 篇141、負責研發部有文職工作，規范部門內文件的使用;
2、負責研發部項目資料、測試報告、項目變更資料、項目立項資料的報備及整理;
3、負責研發部ECN資料的變更、BOM表制作、物料編碼及ERP系統維護;
4、負責研發部技術資料的收集、整理、分類歸檔等工作;
5、負責跟進研發項目的進度，并做記錄;
6、嚴格遵守公司的保密制度，對技術資料、技術圖樣等需要保密的內容要恪盡職守，嚴防外泄。
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