系副主任的崗位職責
指一個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。下面是關于系副主任崗位職責的內容，歡迎閱讀！
根據國家教育部《高等學校教師職務試行條例》的文件精神，結合我系發展實際情況，特制定專業系主任崗位工作職責。暫行規定如下：
1、系主任是教學質量第一責任人，全面領導教學工作。 系主任是教學活動的主要教學質量監督小組成員，負責教學活動的日常檢查、評估、協調和指導，強化教學質量的實時監控，保證教學管理規章制度的執行。
2、課表一經排定，嚴格執行，確需調整，應填寫《調停課申請表》，由系主任簽字同意后，教學秘書報教務處審批調整。
3、系主任負責根據《教師教學工作業績考核原則意見》對教師進行考核。
4、系主任負責利用教務網進行日常教學管理。
5、系主任根據需要負責提出教務管理系統的修改意見和建議。
6、系主任負責根據學院專業建設與發展規劃，制訂本系專業建設與發展規劃。
7、系主任負責組建各專業合作建設委員會并定期開展工作。
8、系主任負責課程建設規劃。
9、系主任負責本系教材建設的規劃。
10、系主任負責自編教材使用的把關及質量檢查。
11、系主任根據學院實踐教學體系的總體框架、實訓基地建設規劃和實施計劃，負責構建本系各專業的實踐教學體系、實訓基地建設。
12、系主任負責接受學院安排的其它教學系的實踐教學任務，負責本系實訓室的開放工作。
13、系主任負責本系職業技能考核人員的培訓、報名及資格預審。
14、系主任協助競爭性實訓基地項目申報，負責實訓基地建設項目的建設和管理工作，完成職能部門交辦的實訓基地建設相關工作。
15、系主任協助職能部門做好資產清查工作。
16、系主任負責教師按學院要求進行試題庫建設工作，檢查督促教師對已經建設的試題庫及時更新。
17、系主任負責做好教學改革宣傳工作，發動教師積極參與教學改革實踐。
18、系主任要認真執行聽課制度。掌握和指導教學業務。
19、系主任負責組織教學改革項目的`申報、初審及推薦。
20、系主任負責制定評建工作規劃及相關制度。
21、系主任負責對本系數據進行整體分析，明確下一步努力目標。
22、系主任全面主持和領導本系專業教學管理工作，認真貫徹執行上級和學院制定的關于教學、教師和學生思想政治工作的一系列規定。
23、協助教務處、人事處搞好本系各門課程授課教師及各班輔導員的聘任和解聘工作。凡需跨系聘任教師，應先征得教師所在系和教師本人的同意。
24、每學期就全系發展規模、專業方向、辦學形式、教學改革、管理改革、招生就業等問題進行調查研究并提出意見，報學院批準后組織實施。
25、按學院有關規定審批本系人員的請假事宜。參與學院對教師使用、晉職、晉級、獎懲等事項的評議考核并提出具體意見。
26、系主任與教務處、人事處共同搞好新任教師試講教學效果的評估工作，嚴把選聘教師質量關。
27、負責制定本系學年、學期工作計劃、各專業藝術活動計劃，組織召開系務工作會議，開展政治學習和教學業務等活動。
28、系主任直接負責指導和管理該教研室的業務工作，制定《教研室職責范圍》和《教研室主任崗位職責》。
29、參與學院的發展規劃、改革、評估、招生、就業等重要工作。
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