最新優秀員工頒獎詞
優秀服務人員(耕牛獎)：徐孝榮
他是一位普通的長者，工作平凡而充實；他自己服務于我們整個公司，電話24小時絕對開機，無論白天黑夜，無論刮風下雨都隨叫隨到；門店在增加，范圍在擴大，但他還是一如既往，沒有怨言。他就是水電師傅----徐孝榮。 優秀區域經理：楊宏
在工作中，她識大體、顧大局，在管理中，她不斷創新、開拓進取，帶領所在區域的各門店共同進步，積極組織員工集體活動，她不但在服務中管理，更重要的是在管理中服務。她就是我們最優秀的區域經理楊宏。 優秀門市經理：
劉平（玉堂街門市經理）
她所在的門市是現有門市銷售額最大的，她不怕苦，不怕累，帶領著門市的員工一路過關斬將。銷售額從50萬到55萬，再到60萬，銷售業績節節攀升,她還為公司培養了大批優秀員工，她就是玉堂街門店經理－劉平
方建偉（萊佛士門市經理）
外表普通卻氣度不凡，專注是他拒絕平庸的分水嶺，努力是他永遠向上的風向標。在短短的時間里他帶領的團隊在12月銷售額突跛40萬元大關，他所在門市員工的微笑最迷人，地面最干凈，陳列最整齊，堪稱是海棠藥堂的標準樣板店，為我們樹立店長標桿的人就是萊佛士門店經理方建偉。 唐燕 （新天國際門市經理）
在海棠發展的一路上，她用她熱情的服務為海棠贏得顧客，她在只有3個員工的情況下，使新天國際門市月銷售額從6、7萬硬是提升了一倍以上，當初的新員工也迅速成長并能獨當一面。創造這個奇跡的就是海棠藥堂門市經理唐燕。 王雄芳（柏楊路門市經理）
她臨危受命，用辛勤的付出和努力，解決了一個個難題，銷售業績不斷提高，讓原本放棄希望的門店起死回生。冬至時期，她不畏路途遙遠，不畏嚴寒艱辛四處擺攤設點，這個默默付出的人就是海棠藥堂柏楊路門市經理王雄芳。 優秀營業員
鄒建容 （南林花園門市營業員）
她非醫藥相關專業，但已是a級員工；她想客戶所想，急客戶所急，為客戶排憂解難；她拾金不昧的行為感動消費者，她以自己的方式贏得了客戶，展現了海棠藥堂的美好形象。她就是南林花園門市營業員鄒建容。 汪海鳳 （萊佛士門市中藥營業員）
“她”是一位普通的基層員工，她認真、勤懇、總是把簡單的事做到極致，做事讓領導放心、省心。在門店盤存中、她總要把賬目核對幾篇、甚至幾十遍做到毫厘無差卻毫無怨言。她就是我們萊佛士門店中藥營業員汪海鳳 喻萍（張公橋門市營業員）
不到19歲的她，標準的90后，吃苦耐勞，她沒有大多數90后的那種嬌氣和浮躁，在她身上我們看到的只有吃苦耐勞，積極主動，，為了節約門市開支，她不叫三輪車，用她嬌小的身體抱著貨來回地跑。她就是90后的楷模。這個人就是海棠藥堂張公橋門市優秀營業員喻萍
楊丹（玉堂街門市化妝品組長）
她是化妝品營業員，但她不斷超越自我，自學并熟練掌握藥品、保健品知識。在工作中積極進取，對工作認真負責，從不計較個人得失，能又快又好地完成上級交代的任務。她就是海棠藥堂化妝品組長楊丹。
倉儲部：
他沒有豪言壯語，他沒有豐功偉績，但他用行動，告訴了我們什么是主人翁精神；他的一言一行都在工作中做著表率；他任勞任怨，不辭勞苦，深得部門員工的認同。
更難能可貴的是，對企業負責，對社會負責。他就是倉儲部的鄒洪兵。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，作為公司最苦最累的部門之一，2年來一直默默無聞，作為員工，工作嚴謹，一絲不茍，業務技術過硬。作為組長，自身要求嚴，
標準高，庫區管理井然有序。服務意識強，深得該線路業務經理、配送經理的認可。他就是倉儲部的馬政。
他的心靈沉積著春天花蕾的悸動，他的眼中充滿了放飛夢想的期待，但他深知“千里之行始于足下”的道理。他努力學習藥品知識，苦練基本功，對自己高標準，嚴要求。他就是倉儲部的周國強。 采供部：
伴隨著風風雨雨的十個春夏秋冬，他的身影已在海棠的脈管里流淌，他的名字已在海棠的歷史上銘刻。受醫改影響，醫院板塊受到嚴峻的考驗時，他勇于承擔，不斷創新，默默地在自己的崗位上無私地奉獻著個人的青春和#from 本文來自學優高考網#url#，全國最大的高考資源網end#力量。他就是采供部的資深采購經理彭美章。 超市：
她帶著滿腔的熱情去工作，她除了付出還是付出，她把海棠超市當成了自己的第二個家！作為組長，她身先士卒、以身作則；作為員工，她兢兢業業、任勞任怨，積極主動地完成所有任務。展現在我們的眼前這位優秀組長她就是劉燕莉。積極主動地完成所有任務的優秀組長展現在我們的眼前她就是劉燕莉。
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