關于會計信息失真的研究現狀
會計信息是社會經濟有效運行的重要基礎，然而我國在會計信息這方面存在著一些嚴重的問題。下面是小編為你整理的會計信息失真的研究現狀，希望對你有幫助。
會計信息失真的研究現狀
信息是指對人們有用的，并且能夠影響人們行為的數據，它可以對人們的決策產生指導作用。會計信息是指會計單位通過財務報表、財務報告或者附注等形式向投資者、債權人、政府部門以及社會公眾等反映單位財務狀況和經營成果的信息。會計信息能夠幫助投資者和債權人進行合理決策，預測和評估企業未來的現金流動，有助于政府部門進行宏觀調控，有利于加強和改善經營管理。近年來，隨著我國社會主義市場經濟的迅速發展，一些會計信息已經不能真實地反映企業生產的實際情況，會計信息失真成為普遍的社會現象。是指會計信息的形成與提供違背了客觀的真實性原則，不能正確反映會計主體真實的財務狀況和經營成果，主要表現為：原始憑證失真、成本費用核算失真、會計核算資料失真、稅金核算失真等。
在會計實務中，凡是不符合會計準則要求的會計信息，都屬于失真的會計信息。會計信息失真可以分為合法會計信息失真和非法會計信息失真，前者是指財會人員由于職業道德、專業素質等原因造成的報出會計信息與實際信息不符，而后者是指由于故意的，有目的的，有預謀的，有針對性的財務造假和欺詐行為導致的會計信息失真。
多年以來，我國企業會計信息失真現象已經非常普遍，涉及到的單位數量多、范圍廣，涵蓋了社會各行各業的單位。這些單位既包括上市公司，也包括非上市公司;既包括國有企業，也包括非國有企業;既包括企事業單位，也包括行政單位、社會團體和中介機構等。除此之外，會計信息失真的程度也比較深，涉及到的數額也較大，對國家和社會產生了巨大的不良影響。例如：在2011年的會計信息質量檢查中，各地財政部門共檢查企事業單位23396戶，會計師事務所1398戶，發現違規問題金額552.29億元，查補稅款9.11億元。各級財政部門對檢查發現問題依法作出了嚴肅處理，對單位處以罰款3875.52萬元，對193名直接責任人員給予了罰款、吊銷會計從業資格證書等行政處罰，移送其他部門處理62戶企業。在2012年的檢查中，共檢查企事業單位24786戶、會計師事務所1618戶，發現各類違規問題涉及金額涉及817.61億元，針對檢查發現的問題，各地財政部門依法作出了處理處罰，責令被檢查單位認真整改，其中追繳稅款7.25億元，對單位處以罰款4034萬元，對115名直接責任人員給予了罰款、吊銷會計從業資格證書等行政處罰。又比如：湖南省糧油加工重點企業萬福生科為了達到公開發行股票并上市的條件，根據董事長兼總經理龔永福決策并且在財務總監覃學軍的指導下，在2008年、2009年、2010年分別虛增銷售收入約12000萬元、15000萬元、19000萬元，虛增營業利潤約2851萬元、3857萬元、4590萬元。萬福生科造假數額巨大，會計信息嚴重失真，擾亂了市場秩序，給投資者帶來了巨大的損失。
在現實生活中，會計信息失真現象日益嚴重，深深地危害了我們的工作和生活。它傳遞了錯誤的會計信息，可能會導致信息使用者作出錯誤的經濟決策;損害了相關人員的利益，給企業帶來了損失;擾亂了我國市場經濟秩序，甚至會誘導經濟犯罪行為的產生。因此，有必要對會計信息失真問題的原因進行分析。
會計信息失真的原因
1.會計從業人員的職業道德建設
會計信息失真與會計人員的職業道德水平直接相關，社會不良風氣對會計人員職業道德產生了不良影響，要治理會計信息失真，必須加強會計從業人員誠信職業道德建設.然而利益的驅動是會計造假的主要原因，市場經濟發展的一個基本目標就是追求利益的最大化。經濟利益是最常見的造假動機，是造假者最強大的內在驅動力。造假者通過造假后在得到直接的或間接的、現實的或潛在的經濟利益。另外，對政治利益的追逐也使造假者鋌而走險，不顧后果。會計從業人員對造假心理突出地表現在他們對物質財富和富足生活的羨慕與欲望，對升官平步青云的渴望，對出人頭地的美好向往。然而當這一切不能通過正常渠道去獲得時，會計人員就有了幫企業管理人員來改善企業與國家，企業與個人的利益分配，來滿足自己對一些事物所追求的欲望，從而出現了會計信息失真。這種只是因為自己的利益就不顧一切的故意偽造，編造，摧毀會計資料等行為，嚴重的損害了國家和社會公眾的利益。他們這樣以身試法，最終會把自己推向監獄，更嚴重著會走向死亡。
2.收入分配制度和對經營者的`激勵機制不適應經濟的發展
由于我國收入分配制度還尚未完全適應市場經濟的發展，社會企業與企業、部門與部門、東部與西部等之間的收入差距不斷加大，使企業的經營成果與經營者的收入聯系的緊密度低，對經營者的積極性激勵不夠，也會導致一些企業經營者為了個人利益或小集體利益鋌而走險，違反財經法紀、設帳外賬、私設“小金庫”，提供虛假的會計信息。
3.監督機制不健全
首先，企業內部監督控制存在著局限性。企業內部監督機制有可能會受到某些力量的左右，那么外部監督機制就顯得非常重要。從企業內部的會計監督主體看，企業的會計負責人是由企業經營者直接聘任的，會計從業人員的工資是企業經營者直接決定的，這就意味著企業的會計工作在某種意義上是為企業經營者服務，會計人員隸屬于單位領導，不具備監督者應有的獨立地位，這勢必導致會計監督力度不夠，因此，出現了許多企業的會計利潤是“廠長利潤”或“經理利潤”，而不是企業經營成果的真實反映。其次，目前我國既有代表國家利益的審計、財政、稅務等政府監督機關，也有會計師事務所、審汁師事務、稅務師理務所等履行社會監督職能的社會中介機構，從各方面對企業的財務活動進行監督。但由于各種原因，對企業的監督仍然是不盡人意。盡管財政部和證監會一再強調要求監督者秉公執法，但由于缺乏應有的地位和制度作保證，監督者往往出于現實考慮，顧慮重重。執法部門對企業出現的違法、違紀行為總是顧及人情關系，避重就輕或視而不見，對查出的問題大事化小，小事化了，或以罰代法，使得作假付出代價大大小于產生的利益，對有關責任人起不到應有的懲戒作用致使一些經營者和單位領導膽大妄為，無視國家法律法規，各種類型的企事業單位都存在嚴重的會計信息失真現象。
4.企業產權制度不明晰導致信息不對稱
現行國有企業產權制度不明晰是會計信息失真的重要原因。在現代企業制度下，企業所有權和經營權分離，兩權分離形成在經濟上的聯系表現為一種契約關系。由于所有者和經營者的利益不一致，從而形成了信息不對稱問題，從事經營活動的一方為最大限度的增加自身的利益，會做出不利于另一方的行動;更可能會利用另一方信息的缺乏，而使對方不利，從而使市場交易過程偏離信息缺乏方的愿望。在圍繞落實企業的經營自主權方面取得了一定的成效，但并沒有從根本上革除傳統國有企業產權制度的弊端。在單一公有制條件下，國有企業的財產所有權的主體是國家，亦即全體人民，但具體到每一個企業，產權主體實際上很不具體，人人所有，而人人都沒有。這樣，國有企業的產權主體形成了事實上的缺位，國有企業沒有真正的所有者，而不能形成有效的內部約束機制。當企業領導人員的利益與國家利益不一致時，領導者的權能急劇膨脹，加上他們擁有極強的國有資產操縱和控制權，為了自身利益最大化，便產生短期行為，會計核算以領導者的利益為核心，使提供的會計信息失真。會計信息的重要作用之一是反映經營者的經營業績，而經營者的努力程度很難預測，這就使經營者有可能在會計準則允許的范圍內左右會計信息的生成，他們更看重的是短期經濟效益給自己帶來的利益，而不會關心企業長遠發展，采取與所有者期望相反的會計政策，使會計信息失真。
會計信息失真的解決對策
1.提高會計從業人員的業務素質和職業道德素質
一方面，企業領導是防止會計失真的第一道防線。如果會計人員故意造假賬，必然出于某種目的，企業領導要把好審核關，不能讓審核流于形式。同時，企業領導還應尊重會計人員的意見和建議，來支持會計人員的工作，不能以權謀私，以權壓人，更不能縱容和指使會計人員進行造假。保證會計的真實可靠，是企業領導人責無旁貸的義務和神圣職責。另一方面，會計人員要樹立愛崗敬業的精神，要嚴格執行國家方針政策和各項規章制度，增強對國家、對人民負責的高度責任感，維護國家財產安全;要堅持原則，實事求是，提供準確、真實的會計。會計人員要虛心學習，熟悉財務管理方面的政策法規和規章制度，提高會計業務技能。然后在全社會范圍內實施誠信工程，營造良好的社會環境。通過自我教育和社會教育來提高個人道德修養，對全體會計從業人員進行誠信教育，樹立正確的道德觀和價值觀。使企業和社會公眾對會計從業人員提高可信度。企業還應建立良好的會計環境，它包括：健全的法律，法規及規章制度等等，其中以企業會計制度最重要，它能明確的表示會計從業人員該干什么。
2.加強完善法規建設，強化法律意識，嚴格執法
近年來我國雖制定了不少財務會計法規，但從實際來看，還很不完善和健全，有些條文的操作性較差。這樣，會計人員執行時就無法跟從，沒有統一標準，造成會計混亂、失真。健全和完善會計相關法律以及法規，加大實施“新會計法”的力度，加強法律法規的宣傳，增強懂守法的意識。讓會計從業人員將法律和法規銘記于心，防范于未然。嚴肅經濟法規，加強執法力度使財務會計法規盡可能地全面、配套、及時，并且有可操作性，堵住會計失真的法律漏洞。特別是加大了對提供虛假會計信息的打擊力度。真正做到有法可依、執法必嚴、違法必究。提高了執法水平，重塑執法隊伍的形象。
3.加強會計監督機構的的完善
會計相關機構應該健全和完善監督體系，加大監督力度，增強會計監督的全面性和權威性。建立與完善企業內部會計的監督體系，嚴格會計核算基本程序。對偽造、編造會計憑證，賬薄、報表和其他會計資料和舉報人的檢舉進行監督檢查，加強對注冊會計師的責任監督，明確注冊會計師對會計信息審查鑒證的法律責任。國家財政、稅務、工商等行政部門，不僅是會計信息的使用者，而且也是會計信息真實性的監督者，各部門應結合各自專業職責，切實履行監督職能。
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