學徒工協議書（精選3篇）
隨著法律觀念的深入人心，合同起到的作用越來越大，簽訂合同也是非常有必要的行為。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的學徒工協議書（精選3篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲 方：
乙 方：
乙方自愿來甲方學，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條 學徒期限為三年(其中包括一年的學習期)，如果乙方在履行本協議期間請事假超過15天，則本協議期限相應順延。
第二條 學徒內容：液晶顯示器及家用電器等維修。
第三條 學徒期間待遇
一、第一年內每月由甲方發放100元生活補助，另外據乙方在培訓期間的情況給予相應的獎勵;
二、一年期滿后能獨立工作的工資形式：(1)底工資 提成400 20%;(2)全額提成，即按純利潤的45%提成。
三、本協議期限內除甲方約定的假期外，如乙方另需請假，該請假期限對應的待遇由甲方予以相應的扣除;
第四條 培訓費用及其負擔
一、公司內培訓：由公司內技術員負責對乙方進行有計劃的培訓。
二、公司外培訓：由甲方聯系相關單位進行系統培訓，甲方負擔部分培訓費用，負擔的費用數額視具體情況確定。該培訓期限不計算在本協議學徒期限內，同時雙方約定公司外培訓后乙方的服務期限為本協議學徒期限未履行部分。
第五條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第六條 由乙方一次性交付甲方學費壹仟伍百元(1500元)，并交付押金伍仟元(5000元)，合同期滿，由甲方歸還乙方押金。
第七條 關于解除合同及違約金的規定：
一、如果乙方未能履行本協議關于培訓期限的約定，構成違約，支付給甲方違約金，公司內培訓的，違約金數額參照本協議確定的培訓費用及已完成的培訓期限確定;公司外培訓的，違約金數額參照甲方為其支付的培訓費用及本協議確定的服務期限確定;
二、乙方因解除協議等原因離開甲方后，不得在三個月內距甲方門公司兩公里內從事同等性質的工作，否則構成違約，支付甲方違約金壹萬元;
三、乙方在本協議履行期間無正當理由解除合同的，賠償甲方因不能及時聘用相應員工所造成的損失，損失數額確定為培訓費用六倍。
第八條 關于乙方義務
一、要遵守各項規章制度，遵守職業道德，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞;
二、要尊敬師傅，團結同事，愛護設備，愛護工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事，講究社會公德;
三、嚴格遵守安全操作規程和技術工藝流程;
四、要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經常保持工作場地的清潔衛生，干活在前，休息在后，創造一個良好舒適的.工作環境;
五、要虛心學習各項技術，不斷提高思想和業務素質。
六. 由于個人原因造成客戶財物損壞的，應承擔全額的實際賠償價。
第九條 關于甲方義務
一、根據乙方學習的要求，有計劃地安排學習項目和學習內容;
二、學徒期滿后，雙方協商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優厚的薪酬和待遇。
第十條 因履行本合同發生的勞動爭議，雙方協商解決。
第十一條 本合同未盡事宜按有關規定執行。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽名：
簽訂日期： 年 月 日
乙方簽名：
簽訂日期： 年 月 日
學徒工協議書2甲方：
乙方：
乙方自愿來甲方工廠學徒，甲方經公司規定同意接收乙方，雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議：
一、 學徒期限：
年 月 日至 年 月 日
學徒內容：
線割加工學徒
二、 乙方的義務：
1、 甲方為乙方提供學習實踐場所，并進行相應的技能培訓。
2、 乙方必須嚴格要求自己，遵守紀律及甲方的所有規章制度，為人誠實守信，服從安排，積極上進，對公司忠誠。
3、 乙方在學習期間，甲方為乙方提供工作餐，住宿由乙方自行解決。
4、 乙方在學習期間的工作或培訓時間遵守甲方的安排。
5、 嚴格遵守安全操作規程和各項勞動安全制度，注意安全。提高安全意識，防止危險，做到未經師傅和領導的批準不得擅自開動各種機械設備，否則造成的一切事故均由本人承擔。
6、 要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假。
7、 要虛心學習各種技術，更新思想觀念，不斷提高思想.
三、待遇薪酬
1、 學徒2年期滿后，雙方協商，本人愿意留本廠工作的可以長期留用，并享有優厚的薪酬和待遇。
2、 學徒在兩年內，每月工資扣200元，合同期滿，我司將返還扣留學徒工資的 全部工資。
3、 學徒在兩年內，如自動離職，所扣每月工資200元，屬于自動放棄。
4、 學徒在學習期間，我司會根據學徒學習技能和工作能力，我司會適當調薪。
四、 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲 方：
簽字蓋章：
年 月 日
乙 方：
簽字蓋章：
年 月 日
學徒工協議書3用人單位（甲方）：
單位地址：
職工（乙方）：
現住地址：
身份證號碼：
甲方因生產（工作）需要，同意聘用乙方到本企業工作，經雙方協商同意自愿訂立本協議。
1、本協議自 年 月 日起至 年 月 日止，其中前 個月為試用期，甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期。
2、乙方作為學徒被聘用進廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。
3、乙方進廠后試用期工資為 元/月， 天/月工作制， 包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。
4、乙方需交付甲方培訓費800元，從每月薪資中扣除（每月扣200元，扣滿800元為止），該培訓費在本協議期滿后一次性退還給乙方。
5、乙方在試用期內或試用期滿后六個月內提出辭職，所交付的培訓費不予退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣滿；在試用期滿后六個月至本協議到期前提出辭職，所交付的培訓費退還一半。
6、乙方必須遵守甲方相關規定，在本協議期間如因嚴重違反廠紀廠規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的，工資結算時所交付的培訓費概不退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣除；如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓費不予退還。
7、甲方將根據乙方所學工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費為156元，甲方承擔60元，乙方承擔96元，每月在乙方工資中扣除8元。
8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程，避免安全事故的發生。如屬個人故意行為或違章作業造成之安全事故一律追究責任。
9、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。
甲方：（蓋章）
20**年 月 日
乙方：（簽名）
20**年 月 日
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