文藝部的個人工作總結
文藝組織一年來都做了哪些事情，完成得怎么樣都是需要進行總結的了，以下是小編整理的文化藝術部門的個人工作總結，歡迎參考閱讀！
時間飛逝，眨眼間又過了一學期，在學生會這個無比寬闊的實踐舞臺上，我文化藝術部門揮灑熱情，勇于挑戰，回顧這一學期的工作歷程，我們曾經彷徨過，我們曾經辛苦過，但是我們始終沒有放棄過。短短的幾個月工作時間內，在院領導和老師的親切關懷和指導下，在廣大同學的大力支持和鼎立協助下，經過文化藝術部門和其他組織的共同努力和辛勤工作，克服了種種困難，我們以極大的熱情和積極的態度較出色地完成了這一學期的任務。我們不斷改進工作方法，革新工作模式，拓寬工作領域、為學校各方面活動的開展和學校的校風、學風建設做出了自己的貢獻。
本學期我們文化藝術部門的所有人，上到部長，下到干事都認真積極地參與了院里的各項活動，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，聽從團學會的安排，盡了自己的一份力。這一學期來，我們文化藝術部門在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著，進步很大，收獲也不小。為了以后能夠更好的開展工作，提高我們的工作能力，服務同學，在此做工作總結如下：
1、組織策劃學院各類文藝活動，協助學院舉辦大型文藝晚會
2、負責院內文藝人才的發掘和培養工作，給他們展示自己才華的舞臺和機會
3、通過舉辦各類文藝活動，令同學們提高各類文藝系修養、欣賞水平和鑒賞能力
4、協助和指導各班自發組織的小型娛樂活動
5、與學院一些文藝社團配合，組織舞會開辦音樂活動、校園歌手大賽，豐富我院學生的校園生活
1、兩周一次的學生會例會，全體成員基本準時出席
2、部長交代的任務同學都會盡力完成。
文藝部的個人工作總結2隨著期末考試的臨近，本學期文化藝術部門的工作也接近了尾聲。在全體組織成員共同努力下，我們積極配合院學生會的工作安排，認真完成工作任務，不斷完善自己，為本學期的工作畫上了一個圓滿的句號。
本學期文化藝術部門主要工作為：軍民聯歡會節目的選送、迎新晚會的策劃和組織、文化藝術部門部內組織結構的完善以及對干事的培養。為了文化藝術部門的發展和體系的完善，避免工作上出現各類問題，現對本學期文化藝術部門的工作總結如下：
一、軍民聯歡會：
1. 宣傳工作
文化藝術部門在接到軍民聯歡會相關通知后，迅速組織成員將活動要求傳達到大一新生中，并記錄有意愿報名的同學。宣傳工作做到快速、全面、到位。
2. 節目選拔
首先，通過文化藝術部門部長和副部的商討，將內容和形式較好的節目篩選出來。再對篩選出的節目進行一一分析，例如：節目的選材，形式以及演出人員數量和素質等。通過以上篩選和分析，挑選出綜合方面突出的節目。最后，對挑選出的節目進行現場審查。審查中我們不僅查看了各個節目的進程，還對節目的演出提出建設性的要求和建議。
我們組織進行了兩次審查，而后將節目名單交至學校，由校藝術團進行統一的選拔。由于先前的審查工作開展順利、要求嚴格，我院選送的節目也被學校選中作為軍民聯歡會的節目。這不僅顯示出大一新生的多才多藝，也向全校各學院展示出我院文藝活動的蒸蒸日上之勢。
二、迎新晚會
1.宣傳與報名
學期伊始，文化藝術部門成員就開始從各方面積極開展了迎新晚會的籌備工作。在此期間，文化藝術部門成員通過走寢，對大一同學的整體文藝素質情況進行了系統的了解，并根據個人特長和愛好等因素為他們提供節目素材和建議。期間文化藝術部門成員分工明確，快速高效的完成階段性任務。
2.節目的審查和排練
此次迎新晚會共安排了三次節目的正式審查。每次審查，主席、副主席和部長，都會對各個節目提出建議和要求，鼓勵演員們堅持排練。不僅如此，在私下排練時，每個節目都由副部和干事跟進，每周都會由文化藝術部門成員到場審閱3~4次，監督和督促節目的進程。在新生演員和文化藝術部門全體成員的共同努力下，迎新晚會的節目質量在每次審查過程中較前次都有明顯的進步。但由于文化藝術部門成員相互配合不夠協調，新生的其他活動任務繁多，副部和干事還有演員的時間不能統一，節目跟進的效率還有待提高。
3.晚會進行時
彩排期間雖然出現了一些突發事件，但問題都被順利解決。且新生們多才多藝不負重望，晚會整體取得較好反響。
⑴視頻、PPT的播放不出：由于大活的設備老化，導致投影儀連接線斷掉，不能正常地播放PPT和視頻，信息部成員辛苦制作的開場視頻不能向大家展示。為避免這個問題的再次發生，以后舉辦任何活動前，都要確保現場所需的各種設備，如音響、燈光、投影儀能正常運行，如有問題，要提前解決或通知到相關責任人，提早報修。也應該做好各種突發事件的應急預案，不能因設備老化或PPT播放不了影響晚會的整體效果和進度。
⑵話筒的傳遞錯誤：由于節目變動和演員人數較多等原因，話筒方案雖然早已完成但從未實施直到彩排當天。話筒方案編寫的較為復雜、不實用，導致彩排過程中話筒多次傳遞錯誤。不過幸好問題發現的早，文化藝術部門成員通過與演員溝通、及時修改方案，使得正式的晚會過程中話筒傳遞順利。在今后的迎新晚會準備過程中，話筒方案可在節目審查過程中盡早實施，讓演員們和文化藝術部門成員都了解話筒傳遞程序，不流暢的地方可以及時修改，并且盡量使話筒傳遞方案簡單化。
⑶工作人員的離崗：由于文化藝術部門成員相互間配合不夠默契，工作任務分配不均，事先沒有強調堅守各自崗位的重要性，導致晚會當天文化藝術部門成員忙碌而缺乏效率，造成晚會現場混亂局面。下次類似活動前，要細致均勻地分配文化藝術部門每位成員的工作，包括工作的內容、時間、地點和需注意的事項等,注意把工作落實到人頭。并且強調堅守崗位的重要性，工作人員不得擅離職守。
總之，此次晚會受到書記、導員和觀眾們的好評。不僅如此，晚會匯集了所有演員和學生會各部的努力付出和辛勤汗水，并且都在晚會精彩的演出中體現出來。晚會也讓文化藝術部門的干事得到了很好的鍛煉，讓他們了解到整個晚會的流程和具體工作安排，相信在以后的活動中，這次晚會的經歷能帶給他們深刻的回憶和豐富的經驗。
三、完善機制
1.組織組織體系的變化
本學期，文化藝術部門的人員結構產生了新的變化，由原來的兩名副部增添為三名，由原來的三名干事擴充到四名。文化藝術部門所有成員進入一個新角色轉換的適應階段，由于文化藝術部門內部的不成熟，從活動的組織策劃到執行實施也暴露出一定的問題。針對這點，我們已在所有活動結束后進行了深刻的反省和總結，為今后工作的順利開展打好基礎、積累經驗。
（1）新增加的兩名副部對文化藝術部門工作了解不夠透徹。文化藝術部門工作不僅僅是在舞臺上展示自己的才華，更需要的是幕后的組織、策劃和布置，需要的是能夠奉獻自我成就他人的決心。由于兩位副部沒有文化藝術部門工作的經驗積累，所以起初對文化藝術部門的工作和應該承擔的責任都很陌生。不過通過后來部長的介紹和副部之間的溝通，幫助她們盡快融入到學生會這個集體中，也使她們能夠得心應手地處理文化藝術部門工作。
（2）成員之間聯系不夠緊密。作為學生會的`一員，應當多與學生會各成員間加強溝通和交流，增進感情和工作配合的默契。身處學生會這個大家庭，大家不僅應在工作中相互協調配合，共同完成活動任務，為學院和集體取得榮譽，更重要的是能在大學這座美好的象牙塔中獲得珍貴的友情。所以，今后文化藝術部門需要加強與學生會各組織成員和部內成員相互之間的溝通和聯系，增進各成員間的感情，為促成一個和諧團結組織的方向努力。
2.培養新人
新學期初期，文化藝術部門進行了招新工作，吸納新的血液是一個組織良好運轉的開端。通過文化藝術部門部長和副部的精挑細選，四名大一同學脫穎而出。事實證明，我們部的新干事不僅工作積極性高，而且做事都非常認真，即使有時工作繁忙也毫無怨言。經過一個學期的相互了解，我們部的干事都充分發揮各自特長，相互配合，互相幫助，為組織營造了一股勃勃生機的氣氛。不足的一點是，干事們對大學自由的環境不能很好的適應，對自己工作、娛樂和學習時間不能進行恰當地分配，這就需要我們文化藝術部門的老生對他們的這些困惑進行合理的指導，幫助他們解決此類問題，使他們更好的適應大學生活。
3、加強內部成員管理
為使組織內所有成員在工作中有明確的分工，根據院會的建議，我們將四名干事分配給三名副部負責，活動的通知和干事的培養教育等工作都由其所屬的副部負責進行，實行工作責任制。但分工不分家，平時在做好自己本職工作的同時，部員要相互溝通交流，每兩周開一次例會，以促進工作的順利開展。
四、問題及改進方向
1．在進行活動的組織工作時，工作效率不是很高。我們在以后階段會加強對部員和各項工作的管理，進一步完善文化藝術部門組織的體制管理，使部內工作做到及時、準確、高效。
2．與學生會組織之間的溝通交流不足，從下學期開始我們部要與學生會其他組織多交流，促進組織之間的感情，互相幫助、共同進步。
3．干事踏實有余卻欠缺靈活，導致有時候影響活動順利進行，我們還需創造更多的機會對干事進行磨練。
五、下學期力爭實現的兩個目標
1．文化藝術部門組織工作有新的發展，新的突破，組織內部出現的問題能夠一一解決。
2．在下學期文藝對抗賽或者文藝展演系列活動中取得優異的成績。
文藝部的個人工作總結3時光飛逝，XX年9月剛進入大學，我帶著滿心的好奇尋覓著大學中的各種事物，思考著在大學生活中的方向。學生會開始進行納新工作，“學生會”這個詞即刻進入眼簾，我對之充滿好奇，于是我抱著試試看的態度參加了文化藝術部門，開始了一段不一樣的旅程，到現在已經蠻有收獲，可以真切的感受到自己的進步與成長。
從當初懵懂無知，每走一步都要詢問學長學姐，總是小心翼翼的詢問每一個細節，到如今已經可以自力更生組織一次活動。其中有太多說不出的情緒，有別人無法理解的心情。也懂得了曾經未曾接觸過的道理。
從一開始的迎新晚會、藝術團納新、主持人選拔等活動到最近的元旦晚會等活動，在這些活動中，我學到了很多為人處事的道理和舉辦活動的技巧。比如辦一場晚會的一些流程，它前期怎樣準備，中間出現的問題和解決方法，還有后期的收尾等等，在進入文化藝術部門之前這些都是我所不了解的。再有就是在排練過程中遇到了像臺詞創新、團隊協作等等問題，解決這樣那樣的問題自然會讓人積累經驗，從中我也受益頗豐。
在過去的半年中，我較順利地完成了文化藝術部門的各種工作，但在學習方面付出的努力卻遠遠不足。沒有良好有效地將時間分配，最后導致了學習方面遠遠落后于同學。我知道這是成績給我打響的警鐘，告訴我應該重視什么、什么才是最重要的。我開始反思上學期的生活，這個學期我要調整最佳狀態、打足精神，迎接更大的挑戰。不光要做好文化藝術部門的工作和任務，更要提高自己的學習成績，用實際行動證明自己的能力。
在這里也應當感謝學長學姐對我的照顧和指導，讓我在工作生活中不置于不可開交的境地。
文藝部的個人工作總結4時間飛逝，眨眼間已過了一年，回顧這一年文化藝術部門所做的工作，總體說來還是比較成功的。從舉辦與動機學院的聯誼舞會，到舉行新生晚會，再到負責院運會的禮儀工作和校運會的文藝節目，從參加金秋藝術節的各個板塊，到籌辦合唱團和禮儀隊，再到舉辦班級風采大賽，我們文化藝術部門的所有人都認真積極地參與了院里的各項活動，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，聽從學生會的安排，盡了自己的一份力。雖然大家工作都很熱情，但因為經驗不足，在一些活動中出現了問題。這一年，成績是有的，經驗是有的，教訓更是有的，
與動機的聯誼舞會，我們花了很大精力籌備，跑水院，租場地，買道具，做宣傳。那時還沒有部委，全是我們文化藝術部門五個人在跑在做，很辛苦。這是我們新一屆做的第一件事情，大家都想把它做好。由于我們畢竟經驗有限，沒有考慮很全面，那天晚上來的人太多遠遠超過了想象。氣氛是有的，可是想必大家玩的都不太盡興，人太多了，場地又太小。第一次做活動，應該說做得一般。
新生晚會，由于沒有做好組織上的具體安排，導致演出時05級同學沒有來齊，中途也有很多人退場，這對現場的氣氛影響很大。不過這次新生晚會總的來說是成功的，我們為新生提供了一個能充分展現自我的舞臺，在新生中活躍了氣氛，加強了新生之間的溝通與交流。
金秋藝術節中我們暴露出了在人員，組織，協調等方面的很多問題。在各板塊訓練時都存在人員到不齊的現象，文化藝術部門也沒有充分調動起每一個人的工作主動性，合理安排大家的工作。但需要提出來的是部委們在做工作的時候都是很盡心盡力的，雖然我們最后沒有取得很好的成績，但我相信文化藝術部門的每一個人都學到了很多的東西。
在校運會和院運會上文化藝術部門的工作都比較成功。我們在院運會上訓練了國旗班，禮儀隊，開幕式時這兩個隊伍的表現都非常出色，為院運會的成功舉辦做出了自己的貢獻。在校運會開幕試時我們邀請了馮永權同學表演武術節目，他那天技驚四座的表現贏得了在場許多人的掌聲。
班級風采大賽，我們計劃了四個月，籌備了兩個月。這是我們這屆文化藝術部門做的最后一個活動也是這一屆學生會做的最后一次重大活動。用文化藝術部門內部的話來說，我們拼了命也要把這件事做好。設計比賽環節，策劃比賽流程，討論比賽細節，計劃如何分工，我們開了一次又一次會；在申請場地的過程中碰到很多困難，我們一次又一次往校團委跑；為了保證整個活動的流暢，我們找了很多主持有一個一個否掉直到找來了新聞小姐和新聞先生。最后雖然仍然有一些細節做的不夠好，可是這個活動還是收到了很好的效果，是非常成功的。我們文化藝術部門的每一個人都從心底覺得欣慰。
一年了，文化藝術部門經歷了很多很多事情。這一年，我欣喜的看到文化藝術部門每一個成員的成長。我們有過毫無經驗的尷尬，有過力不從心的苦悶，有過徹底失敗的絕望，可我們最后得到了成功的欣慰。我想文化藝術部門的每一員都會覺得在文化藝術部門干這作總結。
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