計劃生育協會例會制度
1、提供本村會員聯系戶的計劃生育工作情況；
2、對育齡群眾提出的有關計劃生育的合理意見及反映的問題等做 好工作記錄；
3、每月底對本村有關計劃生育工作信息進行一次匯總，報送管委會計生辦；
4、每季第一個星期定一天為小組長例會日，匯報情況，反映問題，提出建議；
5、總結交流各開展活動的經驗.
計劃生育協會例會制度 [篇2]
１、結合召開理事會會議學習協會章程、計劃生育政策、法規、規章，每季一少于一次。
２、每年召開一次計生協會會員大會，對會員小組長及會員作每年一次學習培訓活動。
３、會員小組每月組織會員學習一次
４、堅持集體組織學習與自學相結合的方法，以不斷提高自身的政治素質和業務素質。
５、學習要堅持理論聯合實際與提高思想覺悟緊密結合。 計生協會會員要嚴格執行國家的計生政策，帶頭實行計劃生育。
６、協會會員應嚴格按照協會要求參加學習，不遲到、不早退、不準無故曠課。
計劃生育協會例會制度 [篇3]
（一）工作制度
1、依照協會《章程》的宗旨和任務，貫徹“帶頭、宣傳、服務、監督、交流”的五項職能。
2、落實協會各項規章制度。
3、年初制定工作計劃，年終進行工作總結。
4、對基層協會指導與評估，定期與所在基層組織溝通，加強與各理事的聯系，以取得社會各方力量的支持與幫助。
（二）學習培訓制度
1、協會將理事、會員的學習培訓工作納入年度工作計劃抓好落實。
2、分期分批舉辦各種類型的培訓或講座，使廣大會員經常接受協會知識、生產技能等教育。
3、每年對協會會長、秘書長、理事會等培訓一次，重點學習計劃生育的方針、政策、計劃生育協會性質、任務，協會工作業務和做群眾工作的方法。
4、結合“人口學校”的教育，抓好對協會會員的培訓，讓廣大會員掌握協會章程，懂得人口與計劃生育的科學知識，切實履行會員的權利和義務，發揮帶頭作用。
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（三）會議制度
1、三年召開一次會員代表大會，聽取理事會工作報告，選舉產生新一屆理事會，研究部署工作。特殊情況可提前或延期召開。
2、每年召開一次理事會，總結上年工作，部署下年度工作計劃，個別理事調換，討論決定其他重要事項。
3、每半年召開一次常務理事會議，分析協會工作形勢，研究下一步工作任務。
（四）理事議事制度
1、協會理事會每年召開一次理事會研究工作，匯報交流。
2、每季向會長匯報一次工作。
3、發揮理事人才濟濟優勢，每年集中1-2次，利用各種形式開展宣傳教育服務活動，擴大協會的社會影響力。
4、平時根據各自工作崗位和特長，為計劃生育各盡所能。
（五）活動制度
1、協會開展各項活動正常、活躍、扎實，達到寓教于樂，把協會切實辦成自我教育，自我管理、自我服務的組織。
2、定期開展宣傳服務活動，引導群眾樹立科學文明進步的婚育觀。
3、協會每年5月29日組織會員集中開展內容豐富的宣傳教 2
育和生育關懷活動；利用計生紀念日、重要節日，協調或配合有關部門開展有益的社區活動。
4、會員參加小組活動每季至少一次，入戶走訪聯系戶每月至少一次，傳遞知識、信息、了解其需求，收集其對計劃生育的`意見及建議，開展力所能及的互助活動。
5、會員小組活動每季至少一次，學習交流，開展宣傳、文化娛樂活動；利用轄區活動場所和設施，進行生殖保健咨詢、避孕節育指導、家政服務、生活互助、信息反饋等服務。
（六）民主參與與民主監督制度
1、協會在法律和《章程》規定的范圍內，代表廣大群眾參與政府人口與計劃生育有關重大決策，反映群眾意見和呼聲，監督政府及其工作人員依法行政，維護群眾合法權益。
2、參與管理部門制定人口計劃、優惠政策、執法檢查及與人口與計劃生育有關的工作。
3、監督政務公開、技術服務質量、婦女勞動保護措施、“七個不準”等落實情況。
4、定期收集群眾意見，及時向村黨支部、村委會反饋。
（七）聯系制度
1、建立會長聯系理事、理事聯系會員小組長、會員小組長聯系會員、會員聯系育齡群眾的聯系網絡；
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2、根據會員的能力和特長，每一名會員聯系1—3戶（名）育齡群眾，交流思想，互通信息，開展力所能及的互助活動；
3、定期向協會匯報聯系戶的思想及計劃生育情況，平時發現問題要及時向有關部門反映，協助做好工作。
（八）檔案管理制度
1、資料文件由專人負責管理；
2、分類歸檔，整潔清楚。
（九）評比表彰制度
開展爭創先進協會、先進小組、優秀會長、優秀會員活動。
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