2017年學生會主席競聘演講稿

2017年學生會主席競聘演講稿

日期:2023-03-03 09:17:50    编辑:网络投稿    来源:互联网

2017年學生會主席競聘演講稿  演講稿作為演講者在演講時所依據的文稿,是演講成功的關鍵,也是一個成功的演講者所應具備的基本寫作功夫。下面是小編為你整理的2017年學生會

2017年學生會主席競聘演講稿

  演講稿作為演講者在演講時所依據的文稿,是演講成功的關鍵,也是一個成功的演講者所應具備的基本寫作功夫。下面是小編為你整理的2017年學生會主席競聘演講稿內容,希望對你有幫助。

2017年學生會主席競聘演講稿

  2017年學生會主席競聘演講稿篇1

  各位代表:

  大家好!首先感謝大家的支持與學校提供這次機會,使我能參與競爭,一展自己的抱負。今天我來參與競選的目的只有一個:一切為大家,能為大家謀利益。我自信在同學們的幫助下,我能勝任這項工作,正由于這種內驅力,當我走向這個講臺的時候,我感到信心百倍。

  我認為自己很適合擔任學生會主席。首先我熱愛我的工作,算上小學的話,十年學生干部“工齡”已不算短了,這使我有了相當的管理經驗、領導能力。活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開展各項活動,在活動中盡情施展自己的唱歌、跳舞、彈鋼琴及演講的才能,取得了如演講比賽第一、英語朗誦、閱讀競賽第一等好成績,激勵著我不斷向前;主持也是我不懈的追求,從高一入學軍訓聯歡會到主持省武高電視臺節目,及后來的首屆英語節,大大小小的活動參加了不少,是省武高這方熱土給我提供了機會,使我如魚得水,不斷鍛煉、充實著自己。此外,在活動過程中,我學習上也絲毫沒有松懈,成績現已躋身年級前茅,我認為我有著足夠的時間和精力在學習之余開展活動。

  假如我當選,我將進一步加強自身修養,努力提高和完善自身的素質,我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”;要求自己“嚴于律己、寬以待人”;要求自己“樂于助人、尊老愛幼”等等,總之,我要力爭讓學生會主席的職責與個人的思想品格同時到位。

  假如我就任此屆學生會主席,我的第一件事就是召集我的內閣部長們舉行第一次全體內閣會議,全面地聽取他們的意見與建議,下放權力,實行承包責任制。我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。在就職期間,我們將在有限的條件下,辦我們自己的電視臺、廣播站,建立必要的管理制度,設立師生信箱。我們將定期舉行各種形式的體育友誼比賽,使愛好體育的英雄有用武之地。愛好文藝的,校藝術團在歡迎你,我們將舉辦自己的藝術節、中秋、圣誕大聯歡。如有條件來個校園形象大使活動也不錯,還有書畫會、文學社、中學生論壇、社會實踐(包括大家感興趣的郊游活動)……總之,我們每個人都能在學生會找到自己的位置,我們的課余生活絕對能夠豐富多彩!我們將與風華正茂的同學們在一起,指點江山,發出我們青春的呼喊!我們將努力使學生會成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶,成為敢于反映廣大學生意見要求,維護學生正當權益的組織,新的學生會將不再是徒有虛名的擺設,而是有所作為的名副其實的存在!

  既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是學生會主席,我就要成為一名出色的領航員!

  各位代表,你們所期望的學生會主席,不正是敢想敢說敢做的人么?我十分愿意做你們所期待的公仆。你們握著選票的手還會猶豫嗎?謝謝大家的`信任!

  2017年學生會主席競聘演講稿篇2

  尊敬的各位領導,敬愛的老師,親愛的同學們:

  大家好!

  我是來自xx班的xx。現任xx班班長。今天,我十分榮幸能夠站在這里參加學生會主席的競選。同時也感謝學校能給我提供這么一個寶貴的機會,讓我能夠在這里盡情地施展自己的才華。

  我加入學生會已經有一年多了,在過去的一年中,我積累了不少經驗,也總結了一些教訓。由于我曾擔任第五屆學生會副主席一職,因此我對學生會個方面的情況以及學生會干部應盡的職責還是有著比較全面的了解的。這也是我今天能夠自信地站在這里參加競選的重要原因之一。

  在一年多的工作中,我深感作為學生會領導干部的責任之重。因此,如果我當選為學生會主席,我會以更加認真負責的態度去對待這分來之不易的工作。

  作為一名好的學生干部,最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力。有了熱情,才能更主動地服務于同學。其次,具有團隊精神也是必不可少的。正如馬克思所說,只有在集體中,人才能獲得全面發展的機會。可見一個人的能力是有限的。要想搞好一個組織,就得分工合作,結合團隊的最大力量,進而建設更好的學生會!知識的靈活運用也是保持組織先進性,創新性的標志。在豐富多彩的校園生活中,能夠保持自身的創新以及把握正確的前進方向是組織發展的關鍵。而作為學校中大意個重要組織,其內部的團隊協作以及同外界的交流是保持與時俱進的關鍵。所以,我認為同外部的交流也將成為學生會工作的重要方面。

  學生會是學校與學生們溝通的橋梁,更是學生的自治組織。我們的工作是為了每一個同學,因此,如果我當選為學生會主席,我會讓每一個同學都享有充分的民主權,發揮同學們主任翁的部分。我們可以在每個班級中設立意見箱,每月進行一次民意調查,察納雅言,彌漏補缺,同時建立學生會宣傳欄以及學生會專題板報,及時地把學生會的工作情況,各項活動安排以及考核成績公布給大家。真正做到公平、公開、公正。把成績留給大家,把意見留給我們,我們才能更好地工作,為校園建設盡心盡力。

  從學生會自身來說,我們的口號是“內強素質,外樹形象”。堅強有力的領導集體是成功的關鍵之一。所以,我要建立一支高效率,強素質的干部隊伍,成為值得同學們信賴的人。

  總之,如果我擔任學生會主席一職,我會堅持以大多數同學的利益為重,決不以公謀私,努力把學生會打造成為一個學生自己管理自己,高度自治,體現學生主人翁精神的團體。

  我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的激情與智慧,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。

  我相信自己的實力,但我更需要的是大家的信任和支持!

  也許在我以前的工作中有些美中不足,但對比昨天,我相信,明天的我會更出色!

  2017年學生會主席競聘演講稿篇3

  尊敬的各位老師、親愛的同學們:

  大家好!

  首先感謝學院給我這樣一個來展現自我的機會。這對我來說不僅是一次機遇,更是一種挑戰。

  下面請允許我作一下自我介紹:我叫xx,是一名中共預備黨員,來自xx級xx學院。今天我競選的職位是:學生會主席。我在這里想說四點內容:一是我對學生會工作的整體認識,二是我擔任此職的優勢。三是我通過與其他學院主席交流與咱們學院同學聊天了解到目前學生會存在的問題,四是我未來的工作理念與工作計劃。

  我談一下我對學生會主席這一職務的認識:總的概括為6個字“服務、管理、交流”服務,即為同學服務,為學院服務。管理,即協調學生會內部關系,促進各部門權責分明,管理大小活動開展。交流,促進學生之間的交流,促進學生會與其他學院學生會的交流。

  我認為我的優勢大體上有四點,一是創新能力,作為建筑班的學生,本身學的就是一個創造性極強的專業,加上我喜歡創新,所以創新能力是我最大的優勢。二是,善于交流,作為一個班級的學習委員,我善于和老師同學交流,并能及時把老師的安排清楚地交代給同學們,同時也會及時向老師反映同學中存在的問題。這正是一個主席所必需的。三是,團結中保持自主性,我個人認為我是一個自主性比較強的人,我會根據老師的安排合理籌劃各項事務,但我也會適度采納合理的意見,以此更好的完成工作。四是,我能合理安排時間,作為建筑班的學生,我在大一一年學會了如何合理安排時間,以此保證學習和工作的合理搭配。

  我一直在找我們學院為什么不能在學校有一個好的排名的原因,我通過和其他學院主席如政法學院xx,文學院xx,音樂學院xx等聊天的方式,還有和咱們系同學在閑暇時間交流大概認識到一下問題:1,學生會舉辦的活動好多不是同學所喜歡的,或者說不太感興趣的,自然同學積極性不高。2,學生會沒有把學生和學院聯系起來,反而是分割開來,咱們學院大部分不再學生會任職的同學,從來不關心學院的活動,倒是帶著對學生會的一個排斥心理。3,學生會機構過于龐大,不好管理,給大家的印象是這些人是為德育積分而來為榮譽來工作的,當然大家好多也是這樣想的背離了服務這一宗旨。4,學生會內部矛盾過大,一旦牽扯到問題,大家想到的是怎么告訴老師這事跟我沒有關系,而不是去及時的去補救,勇敢的承擔責任。 在這里我不想說我都做了哪些具體的工作,因為工作本身只是表面性的,我真正看重的是工作背后所體現的個人素質以及工作理念,所以在今天這樣一個場合下我更愿意和大家一起分享我的工作理念。

  談到我的工作理念,其核心就是三個詞:自信、真誠、負責。也就是說::對待自己要自信;對待他人要真誠;對待工作要負責。在學生會里,每一位成員都有他獨特的一面。我們首先要對自己的能力有信心,這才能讓我們堅信我們可以把工作做好。要做好工作,除了信心,還要有責任心,責任心除了體現在我們對工作認真、耐心的態度,更體現在敢于承擔自己在工作中的失誤上,在任何時候都要勇于承擔責任,而不是互相推諉。最后,也是我認為最重要的一點,就是真誠。以前我只是認為誠信是一種重要品質。但在學生會的工作中,我真正感受到真誠的重要性,在與人交流上,真正可以幫助我們的就是我們這顆真誠的心!所以,總結來說就是,自信、真誠、負責是我在學生會成長的根本,也是我對學生會今后工作的核心理念。

  在大一一年的工作中,我得到了不少的鍛煉,從中學到了不少的知識,積累了豐富的經驗,這也培養了我務實,穩健工作風格,我相信這樣的工作風格將會使我的工作更加有條不紊,井然有序。

  如果我能有幸當選學生會主席,我的工作計劃主要如下:

  一、進一步完善學院規章制度、合理分配人員。

  加強學生干部作風建設,組建一個優秀的學生組織。首先我將加強例會制度和活動出勤考核的執行。就目前來看,學生會人員有160人之多,有時出現人員分配不明的問題。例如上次秋季院系運動會上,很多部口的分配不太明確導致了不少的麻煩。我將對目前院學生會職能部門明確分工以提高各部門的工作效率。其次,我將廣泛了解學校和其他學院學生會的機構設置、工作制度等方面的情況,取長補短,使學生會更加正規化與標準化。

  二、常規工作具體化,工作要求系統化。要追求效率與質量的統一協調。

  在新一屆學生會成員確立之初,我將以學院的年度工作計劃,制定學生會的年工作計劃,并落實到相關部口,同時由部長再分配到相關人員。讓每位成員明白在任何一階段學生會的工作重點。對于平時的工作,也要做到計劃、宣傳、總結的良好循環。為保證活動質量,工作計劃的切實執行,每一項活動都將安排一名主席團成員進行監督與協助。

  三、加強交流合作、激發工作熱情。

  學生會的交流合作主要包括三個方面即內部各部口間的交流、普通同學的交流、我院與外界學院的交流。

  第一,對于內部交流,保證每一位干事都有充分的發言權、知情權和參與權,加強主席團與每一位同事的溝通,以此促進學生會團結、和諧的良好氛圍。這一點正是我們學院目前所缺少的,這也是為什么在工作時,好多部口的干事不知道在做什么的原因,這從另一方面也不利于學院的團結。

  第二,對于普通同學的交流,更是重中之重,通過定期舉辦座談會,如在班團會議時不妨也在每個班邀請一位普通同學來表達一下他們的意見,從而讓學生會更進一步了解學生需求、并解答學生疑惑。為下一步開展更加有益的活動打基礎。

  第三,對于我院與外界學院的交流,我將在每周的學生會例會上與其他院系交流經驗取長補短,并向他們宣傳我院的品牌工程,定期邀請其他院系主席來我院參與我院的相關活動,一味的閉門造車肯定不利于快速發展,以交流的形式促進其發展才能加快前進的腳步。

  四、發展我院特色文化,增強我院創新能力。

  發展和創新是一個組織保持活力的必要條件。學生會的工作也要利用這次學生會改革的機會,改革創新。

  以上就是我對學生會的未來建設的一些想法。我會盡我所能,認真務實的工作,我希望能與大家一起,共建我們xx學院學生會,共創xx學院更加美好的明天!

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