如何在職場與人相處必知
在職場，不管地多小，人際關系這塊永遠不會那么簡單，在這復雜的職場生活中怎樣與人相處呢?今天小編分享的是在職場與人相處的技巧，希望能幫到大家。
少說多聽多看。
特別是初到一個陌生的環境，還不了解當地的情況，最好謹言慎行，說多了容易錯，先聽別人怎么說，再選擇該說的說。切忌多嘴多舌道別人是非，沒有不透風的墻，你的話遲早會傳到人家耳朵里。
多做實事，少干傻事。
做好分內事，方便的時候給別人以幫助，一個踏實的能把工作做的妥妥的人別人不會去挑你的毛病。但是什么事都替別人做，來者不拒，任人差遣，把自己當成打雜的。
性格開朗些，多和同事在一起玩。
想和同事拉近關系就不能把自己關起來，這樣即使你沒做錯事也很容易被孤立，有什么集體活動多參加，真正把他們當成一個團隊里的伙伴，有助于你多了解職場內外的很多信息。
有些事情不點破。
職場里也有一些潛規則，有時候別人的一些做法我們看看聽聽就好，不要較真，也不要輕易去捅破，特別是在不適當的場合不應說的不說，以免造成大家的尷尬。
不參與幫派爭斗。
職場上明爭暗斗的事不少，不管是耍手段作弄他人，還是背后言語重傷都見慣不怪。不參與到任何一派中，這樣你或許可以置身事外，對各派的'“把戲”都心知肚明，然后自己清清靜靜。
不卑不亢，堅持自己的立場。
不參與派別爭斗不代表就不要立場，職場上最忌諱的就是“墻頭草”，你可以從內心里不贊成任何一方的做法和觀點，但是不要輕易去評價他們，自己心中有桿秤就好。面對詆毀、侮辱時也要堅決反擊。
職場中與人相處的妙招良好的第一印象。
初次與人交往，第一印象是很重要的。在公司里面，著裝簡潔干凈，不可以做作，給別人一個成熟穩重的印象。也不要總是見人說人話，見鬼說鬼話。那樣首先給人的就是一種逢迎拍馬的印象了。
誠心待人，將心比心。
在工作中，總會遇到很多人，形形色色，來自不同的地方，性格，習慣等各不相同。相處中難免出現不愉快，磕磕碰碰。每當此時，換個角度，以誠心待人，將心比心，找共同的話題多交流。每一個人都有他的長處和過人之處，改變不了別人和環境，試著改變自己。不嫉妒他人，不多疑別人。
防人之心不可無。
俗話說，害人之心不可有，防人之心不可無。在工作中，大家都在一起工作，雖然工作崗位不同，但職場處處充滿競爭，你的一言一行也在他人的監督之下，人多嘴雜，不定哪天你的話就傳到了老板的耳朵里。
謙虛謹慎，不拘一格
在公司中為人處事盡量謙虛謹慎，不要一味的鋒芒畢露，俗話說槍打出頭鳥，人多嘴雜，易遭人嫉。平時多虛心聽取他人意見，多向領導、前輩學習，交流。當然，不能老是一副唯唯諾諾，沒有主見的樣子，這樣領導也不見得喜歡。有真才實學的人，做事就應該有魄力。
凡事留三分余地，與人方便，自己方便
給人面子才善交際。凡事說話留三分余地，不要一句話把對方頂到南墻。現在的很多人都是好面子的，愛面子的，這沒有錯，很多事也是在面子下辦成的。給對方面子，留三分余地，與人方便，自己方便。
其實，真正的職場沒有太多的勾心斗角，大家還是選擇以和為貴，只要沒有觸碰到核心的利益，每個人都會相安無事，和和睦睦的，至少表面上是的。所以，也不要把職場看得有多么的可怕，與人相處也沒有那么難，只要你以誠心待人，人安不如此。
職場與人相處的竅門1、做人大方一點。如果你比較小肚子雞腸，那么就需要學會大方。
2、遇事，應該想想是不是自己做得不夠好，是不是自己做錯了，站在對方的角度考慮一下。
3、不搶風頭，做事低調。要讓領導看到自己所做的工作，但是不能太高調，否則會引起同事的不滿。
4、學會適應環境。盡可能快地適應環境才是硬道理。因為環境永遠不會來適應你，只有你適應環境才能更好地投入工作。
5、少說話，多做事。言多必失，稍有不慎或者不注意就可能得罪了別人。
6、不要在同事面前說另一個同事的壞話。寶安人才網提醒：不要參與辦公室里是是非非的討論，既沒有意義，也容易在不知不覺間得罪別人。如果其他人在你面前說某人的壞話時，你就微笑。
7、盡量不要發生辦公室戀情，如果實在避免不了，那就在辦公室避免任何形式的身體接觸，包括眼神。
8、如果你帶領一個團隊，在總結工作時要把錯誤都攬在自己身上，把功勞都記在下屬身上。當上司和下屬同時在場時要記得及時表揚你的下屬。批評人的時候一定要在只有你們兩個人的情況下才能進行。
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