護士面試題目及答案
護士面試機制選擇科學與否,在很大程度上決定了面試工作的效果。以下是小編為大家搜集整理提供到的護士面試題目及答案，希望對您有所幫助。歡迎閱讀參考學習！
你在值班的時候，突然有一個急癥病號暈倒了，你會怎么處理?
答案
①在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該迅速冷靜鎮定下來，不應該有所慌張。
②立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩定，并且同時將這一情況匯報醫院總值班醫生。
③若病人病情穩定，那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理
④若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯系其他科室正在值班的醫生，請求協助治療。
⑤治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫生匯報情況，得到批準后再離開。
護士面試題目及答案2你是一名急診科醫務人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎么做?
答案
①仔細詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質等，再做出相應的判斷。
②若是這件急事跟我的職業相關，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據當時值班時的情況，根據病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，絕對不會因為私人關系優先照顧親戚
③若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解。
④若是事情真的很緊急，我會向醫院總值班醫生請假，經值班領導同意并安排有關人員替代后，方可離開值班崗位。
護士面試題目及答案3手術后護士發現，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫生卻說我是主任還是你是主任，談談你的看法?
答案
首先應該肯定護士這種認真負責的態度是正確的，如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內，后果將是不堪設想的。而對病人負責的態度就是醫生應該具備的基本醫德。對于醫生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗證護士所說的`話的正確性，本著為病人著想的態度。醫生和護士的關系就相當于領導和下屬的關系，由此引申出作為領導，對下屬提出的建議要認真分析，正確的建議要予以采納，而作為下屬對于領導的不同意見要冷靜對待，正確分析。
非原則性問題上服從領導，重大原則性問題要向上級反映。如果自己正確的意見未得到采納，也不因此消極工作。
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