面試時如何給面試官留下好印象
求職者無論多聰明多有資歷都得為面試做準備，為面試是門學問，而且可以給人留下一個好印象。今天小編分享的是面試時給面試官留下好印象的方法，希望能幫到大家。
1、使用好非語言交流的方式
面試時想要給面試官留下好印象首先就是交流的方式，這是有關表現自信心的∶站姿端正、用眼神交流、堅實有力的握手。面試中這種第一印象是很好的開場白，反之則是催命符。
2、著裝得體
現代人大都著裝隨意，但這并不代表你面試時可以跟“他們”穿得一樣。外表看上去整潔而且職業化，這一點是很重要的。至于你是穿套裝還是穿不那么正式的服裝，取決于公司的文化和應聘的職位。如果可能的話，面試前要打聽清楚公司的著裝標準。
3、傾聽
面試伊始，面試官會直接或間接地給你信息。如果你沒有認真聽，你就會先失一城。認真地聽而且讓他/她知道你在聽，這是很不錯的交流技巧。觀察面試官，去迎合他/她的風格和節奏。
4、別說得太多
告訴面試官太多有時可能會弄巧成拙。如果你事先沒準備的話，可以隨便閑聊，把話題從工作轉移到其他方面上去。準備面試時，要通讀招聘信息，找出你所具備的該職位必備技能，并且只談論這一信息。
5、別太套近乎
面試是正式的職業會談，而不是結交新友。親疏程度取決于面試官的態度。面試中回答問題和詢問問題時，有精力有熱情這一點很重要，但是別忘了，你是在找工作。
6、言語得體
按常理在面試中你應該使用專業語言。這樣可以給面試官留下好印象，要注意不要使用任何不適當的俚語，或是談論涉及到年齡、種族、宗教、政治或者性取向的話題——這些會令你很快無緣工作。
7、別太自滿
要在面試中取勝，態度舉足輕重。自信、專業、謙虛三者之間有一個很微妙的平衡，需要協調好。即使是要展示自身能力，過度自信也要不得，它與過度拘謹一樣不好，甚至更糟糕。
給面試官留下好印象的妙招首先我們要給人的第一印象最重要的就是服裝，所以面試的時候我們要穿正裝，不能披頭散發，要給人直觀上的好印象。
其次就是自己的簡歷，一定要認真對待自己的簡歷，不可草草了事。盡量寫的全面一點，詳細一點兒，不可給人的感覺像是在應付差事一樣。
再一個就是在我們到公司的時候，如果說讓我們等一下面試官，我們一定要注意這個過程，我們盡量不要在這個時候接打電話，或者玩兒手機。
還有就是直面主題了，就是在面試的時候，要保持微笑，不可做太多小動作，這個都會給人不好的感覺。
還有就是面對面試官的問題，要回答干凈利落，不可支支吾吾，拖泥帶水。
還有就是當面試官要問你有什么問題要問的時候，要問一些跟工作緊密相關的問題。
如果面試完沒有人的話，面試完要走的時候讓面試官先走出辦公室。
給面試官留下好印象的技巧在儀容儀表上多加注意，先要考慮所應聘公司的性質及應聘的職位。對男同學而言，深色西裝，再配上白色、淺灰色或淺藍色襯衣，打上款式簡潔的領帶，適合任何面試場合。女同學的服裝和男同學相比，有更多的選擇。但著裝大方、自然仍然是最好的選擇。深色或者中性色的套裝，配上半高跟的輕便鞋子，發型最好不要太張揚。
面試之前，可以到網上查一些公司的資料，對公司要有一定的了解，這樣被問到公司的一些情況時才不會出錯，不同的單位，工作特點不同，對面試者考核的.側重點也有差異，俗話說“知己知彼才能百戰不殆”。
在面試官通知進去面試之后在進去，進門之前一定要先敲門，敲門的力度要恰當，以里屋的面試官聽到為宜，敲兩至三下是較為標準的。你聽到面試官說“請進”后，你就可以開門進入了。開門盡量要輕，進門后輕輕將門合上。
走進面試考場，應盡量放松自己，表情自然，面帶微笑，給人以真誠、親切的印象，可以主動和面試官問好。
在主考官沒有請你就座之前，你不要急于坐下。主考官說過“請坐”之后，你再坐下，挺直身子，目光注視著考官。
在自我介紹的時候要調理清晰，突出自己的優勢和特長，一定不要拖沓冗長，重點介紹自己從事什么工種，有何特長，凡與此無關的都可省略，在介紹自己在以往工作中的成績時，要注意口氣，既巧妙地表露出來，又不顯示出自我吹噓的痕跡，給人以自信、謙遜、不卑不亢的印象
在回答面試官問題時，要先真正聽懂面試官在問什么，他問這個的目的是什么。然后回答要具體，有邏輯性，最好有案例和自己的思考。尤其是，要符合現在要應聘的這份職業，證明你有能力勝利這份工作。自信的態度、流利的言語永遠都不會過時的。
談話時，要看著對方的眼睛，語氣要略活潑，有點起伏，但也不要始終注視對方，目光要適當地移開，但不能漫不經心地四處張望。
當主考官示意面試結束時，應微笑起立，感謝用人單位給予你面試的機會，然后再道：“再見!”輕輕把門關上。
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