關于成品質檢主管崗位的職責
1質檢主管崗位職責
1、全面負責試驗檢測工作質量，協助主任建立試驗室的質量體系，并負責維持質量體系的現行有效性，定期向主任報告試驗檢測工作質量情況。
2、負責組織質量手冊的學習、宣傳和貫徹執行工作。
3、負責檢測質量事故的處理和檢測質量爭議的處理，審批糾正措施、預防措施。
4、組織試驗室的`質量體系內部審核，審核委托試驗機構的資質和檢測能力。
5、檢查、考核各類試驗人員的工作質量。
6、在技術負責人因故不能行使職權時，由質量負責人代為行使。
7、負責試驗儀器設備、試驗環境、試驗樣品的管理，確保試驗設施和環境條件滿足試驗檢測工作標準要求。
8、負責質量、環境、職業健康安全管理體系以及試驗室計量認證管理體系的實施，及時完善相關質量活動記錄。
9、在試驗室主任的領導下，完成本組或本專業的各項試驗檢測工作，解決試驗檢測過程中存在的技術問題。
10、編制試驗工作計劃，制定有關項目試驗大綱及試驗實施細則，指導試驗人員嚴格按照標準、規范要求進行試驗操作。
11、熟悉試驗標準、試驗方法和有關儀器性能。
12、負責對試驗室的各項試驗原始記錄和檢測報告的復核，對試驗數據的準確性、真實性、可靠性負責。
13、檢查試驗記錄和報告。
15、定期對試驗室的檢測工作進行總結分析，向試驗室主任報送工作總結與工作計劃。
16、參與各類與試驗檢測有關的事故調查，并提出處理意見，參與有關施工質量檢查及事故分析,并做好記錄。
17、完成領導交辦的其它試驗檢測工作。
2酒店質檢主管崗位職責
酒店質檢主管主要工作任務：
1.質檢制度體系建設
（1）擬定并不斷完善酒店質檢相關規章制度和流程，報領導審批后監督實施；
（2）擬定酒店的質量檢查計劃及方案，報領導審批后實施；
（3）組織制定酒店各部門、各崗位服務質量標準、規范和流程，對其執行情況進行監督；
（4）根據酒店各部門、各崗位服務質量標準、規范和流程，組織編制各部門、各崗位服務質量檢查表。
2.組織酒店質檢工作
（1）按照各部門、各崗位服務質量標準與規范組織對酒店各部門的服務質量進行全面檢查；
（2）對酒店存在的質量問題提出改進建議并進行指導、糾偏和監督；
（3）落實各項預防、糾正措施，確保酒店各項服務質量的持續改進，不斷提升整體服務水平，增強酒店的綜合競爭力；
（4）定期對酒店各部門的質檢結果進行總結匯報；
（5）完成上級交辦的其他工作。
3.人員管理
（1）負責對下屬人員進行質量檢查工作的指導和培訓；
（2）負責下屬人員的日常考勤管理；
（3）負責下屬人員的績效考核工作。
3酒店培訓質檢主管崗位職責
1、制訂并完善酒店內訓與外訓管理制度，明確內訓與外訓管理程序。
2、貫徹執行集團各類培訓工作的方針、政策與決定，并予以落實。
3、根據酒店年度目標，收集各部門的培訓需求，制訂酒店年度培訓計劃。
4、組織并實施酒店具體培訓工作并對培訓效果進行相應評估。
5、組織并實施各類外訓工作。
6、根據員工的培訓效果提出相應的人事建議。
7、對各類培訓資料進行歸檔工作。
8、完成領導交給的其他工作。
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