業務拓展崗位職責（精選17篇）

業務拓展崗位職責

　　在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的業務拓展崗位職責（精選17篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　基本條件：

　　1、年齡20-30歲，大專及以上學歷，籍貫、性別、專業、經驗不限；

　　2、工作態度積極、吃苦耐勞、較強的責任心、能承受較大的工作壓力；

　　3、較強的溝通能力以及團隊組織能力、良好的語言交際與客戶服務意識；

　　4、有進取心、有目標和信心成為團隊領袖；

　　5、有銷售經驗或團隊管理經驗者優先考慮。

　　崗位職責：

　　1、負責公司按摩器材的介紹、推廣、報價以及簽單等相關業務流程；

　　2、負責代表公司開發潛在客戶，拓展新市場；

　　3、前期與部門主管拜訪客戶，了解市場及業務開發流程；

　　4、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單；

　　5、最終能負責一片區域的銷售工作及銷售業績；

　　6、根據部門的銷售目標，完成銷售指標；

　　工作職責：

　　1、根據公司發展戰略的需求，搜集、整理教育行業最新的政策、法規、動態以及各地的教育發展狀況與需求信息；

　　2、不斷尋找公司持續發展所需的教育投資項目源；針對公司已投資、擬投資項目，持續跟蹤關注，建立并維護信息庫；

　　3、參與投資項目的調查、談判、方案設計分析，并編制可行性分析報告；

　　4、整合現有資源，挖掘新資源，進行公司品牌和業務推廣，包括但不限于活動方案的策劃及相關推廣文案的撰寫，提升公司社會形象和品牌影響力；

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷相關專業優先；

　　2、相關工作經驗一年以上；

　　3、吃苦耐勞，具有較高的工作主動性、較強的執行能力、良好的心理素質；

　　4、具備良好的語言表達能力和溝通技巧；

　　5、有較強的信息收集和分析能力。

　　1、負責團隊的招聘工作，應聘人員的預約，接免費學習網待及面試以及未參與面試人員的跟進；

　　2、協助新人辦理入職手續；

　　3、協助經理管理團隊的日常活動，團隊人員檔案的建立與管理；

　　4、做好團隊的考勤工作，以及新人培訓跟進；

　　5、團隊的活動的策劃；

　　6、和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發

　　7、負責管轄區域內客戶的各類保單服務，包括保險咨詢、保單保全、保險理賠、家庭保單檢視、為客戶提供個性化保障方案、保險知識宣傳、公司活動通知等服務。

　　1、身體健康，有愛心，有責任心，有理想并不安于現狀、求知欲強烈。（優秀應屆生亦可）；

　　2、性格開朗，具有良好的待人接物能力和團隊合作精神；

　　3、有強烈的成功欲望，以及挑戰高薪的能力；

　　4、具有很強的責任心和獨立開展工作的能力，敢于接受挑戰，渴望成功；

　　5、有很強的計劃性和條理性，有較好的溝通能力和親和力；

　　1、根據銷售經理指定的銷售計劃，執行公司渠道政策，完成所負責客戶的銷售目標；

　　2、負責維護現有客戶的訂單，收款、客訴，和客戶保持良好關系，爭取訂單的增長；

　　3、通過展會、網絡、走訪市場及其他途徑努力開拓市場，尋找新客源；

　　4、負責樣品的申請、收集及分發，接待客戶等銷售輔助工作；

　　5、跟蹤訂單的生產進度，并及時檢查生產產品是否符合客戶要求，按時安排產品的發貨；

　　6、負責對賬和催收款

　　職責描述：

　　1、根據集團的業務發展需要，制定市場發展戰略及市場發展目標；

　　2、根據公司市場營銷策劃的年度目標達成情況，提供分析建議及其短中期發展計劃；

　　3、負責公司市場營銷策劃計劃的執行，以及對執行過程進行控制，做好協調工作；

　　4、負責公司市場營銷思想與理念的定位、指導和貫徹工作，促使市場營銷效率最大化；

　　5、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業務運營，完成公司的市場工作，如市場調研、塑造公司及品牌開解建設等；

　　6、對公司外部與政府、媒體、社區、客戶的交流與合作，以及把握行業政策與形勢；

　　7、準確把握市場信息，并及時向公司各部門傳遞市場與公司的要求，做好信息溝通工作。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學歷，五年以上中大型企業市場管理經驗，具備海外經驗背景有優先；

　　2、具有敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神，善于同社會各界公眾交往，具有豐富的實踐經驗；

　　3、熟悉市場動態，了解市場需求變化，善于擬定市場營銷策略，能夠根據市場競爭需要提出各種應變措施；

　　4、熟悉網絡社會化新媒體傳播形式，關注移動互聯網及移動互聯網營銷的發展趨勢，對整合傳播、新聞傳播、活動與事件管理均有深刻的認識與經驗；

　　5、具備較強的人際溝通能力、親和力、組織協調、判斷能力與團隊管理能力，做事嚴謹、細心。

　　職責描述：

　　1、業務單件進行材料初審；

　　2、根據公司制定的業務操作標準進行業務實操，確保風控措施執行到位；

　　3、根據公司制定操作流程負責辦理下戶、抵押、注銷、核行、繳稅、過戶等手續；

　　4、維護好與客戶關系，為合作伙伴及客戶提供優質的服務。

　　任職要求：

　　1、具有良好的溝通能力，文字表達能力和數據收集分析能力；

　　2、熟悉北京二手房業務交易流程，有兩年以上銷售行業從業經驗；

　　3、有二手房交易贖樓、權證專員或掌握北京金融業務方案及操作流程從業經歷優先。

　　職責描述：

　　1、負責非洲市場的調研、開發、渠道開拓及維護等一系列業務拓展工作，為公司在非洲市場尋找新的業務發展機會；

　　2、根據公司戰略部署，負責制定并執行公司品牌產品線在海外的銷售策略，實現銷售目標；

　　3、負責市場信息收集，分析競爭對手及市場競爭力，定期分析銷售數據；

　　4、協助部門的管理，與上司和其他部門溝通資源配置；

　　5、完成上司交代的業務市場工作。

　　任職要求：

　　1、本科學歷，優異的英語表達能力，海外留學背景優先；

　　2、五年以上工作經驗，其中兩年以上海外品牌渠道開拓經驗，有非洲工作經驗優先；

　　3、熟悉非洲電子市場，跟過大項目者優先；

　　4、良好的銷售敏感度、較強的市場洞察能力；

　　5、積極主動，工作協調性強，有前瞻性，對未來發展方向有自己的看法。

　　1、對目標市場進行研究與選擇，組織制定公司市場拓展戰略規劃和年度工作計劃

　　2、跟蹤同行業技術、市場等各方面的信息及其變化情況

　　3、及時收集市場信息，了解同行業動態競爭對手狀況，對各種信息進行整理、分析。

　　4、組織部門全體員工全面完成公司下達的市場拓展目標與任務

　　5、協調公司機關各部門、各單位，通力協作，做好客戶服務的各項工作

　　6、編制年度市場拓展費用預算，上報領導審批

　　7、負責制定本部門員工培訓工作的總體計劃，并監督實施

　　8、負責本部門人員的招聘與選拔

　　9、負責本部門各項工作的開展及人員調配工作，管理本部門所屬員工把全年任務分解、細化給下屬，監控、考核任務完成進度與結果。

　　10、主持每周的部門工作例會，聽取下屬匯報，解決難題，布置工作。

　　1、根據公司門店拓展需求，制定年度工作計劃，書寫直營開拓市場戰略

　　2、根據戰略帶領團隊進行全國商場選址工作，員工負責開展該項目周邊市場調查，匯總有關調查數據，形成選址項目報告

　　3、按照年度工作計劃，如期完成新店鋪的選址工作

　　4、負責考察和分析市場，現有商場的經營狀況

　　5、根據公司的規劃，負責開店拓展工作達成（含合作洽談，立項、開店、合同等），完成店鋪業務合同的`談判與簽約，移位，裝修，維修等跟蹤

　　6、收集、分析市場和競爭對手信息，定期完成市場調研與分析工作，提出規劃和發展策略建議

　　7、與商場、施工方協調，會同工程組，設計部跟蹤施工進度，確保店面裝修的順利完成

　　8、負責商場關系維護，與商場保持良好的合作關系9、負責貨款結算追蹤，商場不合理費用談判

　　10、對現有門店進行利潤核算，盈虧平衡核算，對虧損店面進行撤柜談判

　　11、商場活動扣點談判

　　12、有商場百貨渠道資源

　　崗位職責：

　　1、 聯系海外設備生產商、國內外設備進口貿易公司并建立長期合作關系，進而拓展國內進口設備客戶；

　　2、 進口設備項目立項、報審、開證等；

　　3、 對客戶進行盡職調查，撰寫盡職調查報告，開展進口設備融資租賃服務；

　　4、 積極主動地與客戶溝通，并長期維護與客戶的良好關系，為客戶融資提供專業快捷服務；

　　5、 進行存量客戶回訪，密切留意行業及客戶經營情況，作出風險預警；

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，保險、貿易、金融、管理等相關專業；

　　2、 必須在外貿公司從事過設備進口或具備豐富的設備進口貿易公司的人脈資源；

　　3、 具備財會、金融、國際貿易、合同法等基礎知識；

　　4、 有較強的抗壓能力和新環境適應能力，較強的談判能力、觀察力和應變能力；

　　5、 善于與客戶進行溝通講解，思路及表達能力清晰，具備較強的業務溝通能力；

　　崗位職責：

　　1、通過各種渠道開發客戶資源，收集客戶信息；

　　2、與客戶深入溝通，進行相關服務的介紹，達成合作意向；

　　3、建立和維護客戶檔案，負責日常新老客戶的維護工作，及時了解和反饋信息；

　　4、協助執行部門進行活動的現場執行，包括協調整合各方資源；

　　5、時刻維持公司品牌形象，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；

　　5、按時完成上級領導交代的其他事務。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，應屆畢業生亦可；

　　2、男女不限，五官端正，形象氣質佳；

　　4、口齒伶俐，反應靈活，具備良好人際交往能力和協調溝通能力；

　　5、有上進心，工作認真負責，且具備良好的服務意識；

　　6、執行力強，吃苦耐勞，較強的責任心和團隊意識。

　　任職要求：

　　1、開拓銀行、金融版塊等多元化業務渠道，開發潛在客戶，鞏固及維護現有客戶關系，實現銷售目標；

　　2、及時掌握及評估客戶需求，為目標客戶量身設定應對方案；

　　3、獨立跟進客戶招投標及商務談判。

　　4、關注合作客戶要求及市場競爭對手情況，提高成績，創造效益；

　　5、跟進應收賬款，并促使及時回款；

　　崗位要求：

　　1、30歲以上，大專或以上學歷，市場營銷、金融、管理相關專業；

　　2、擁有至少三年以上相關金融、銀行、風控、不良資產管理等營銷管理經驗，掌握較強的營銷技巧；

　　3、熟悉銀行、小額貸、互聯網等金融板塊貸后管理體系、善于與相關高層管理人員打交道，市場拓展能力強，有廣泛的社會關系和人脈；

　　4、嫻熟的計算機操作能力，對數字敏感，分析和歸納能力強，能夠獨立高效的完成客戶需求計劃書；

　　5、高度的工作責任心、進取心，優秀的溝通、談判能力，成熟穩重。

　　1、維護與鞏固現有原廠合作關系，協助營銷總監與公司現有的原廠合作伙伴進行工作溝通和交流、安排相關活動，保證現有的合作業務穩步開展；

　　2、發展新的合作關系，協助營銷總監根據公司業務發展規劃，深入挖掘合作伙伴需求，尋找新的合作點或者拓展新的合作伙伴，建立新的商務合作；

　　3、根據工作業務規劃和客戶需求，挖掘合作機會，針對不同的業務線進行有針對性的客戶推廣工作；

　　4、與市場部配合，進行有針對性的市場宣傳推廣活動；

　　5、與銷售部配合，進行有針對性的客戶項目營銷推進；

　　6、其他相關工作事項。

　　1． 宣傳和推廣公司的各項政策，方案和產品文化及品牌特色。

　　2． 遵守公司的規章制度和各項管理條理，嚴于律己，以身作則。

　　3． 維護公司形象和利益。

　　4． 對市場拓展工作直接實施負責，制定年度總體計劃目標。

　　5． 分解所屬區域目標，制定詳細的各階段，各區域的拓展工作計劃，目標。

　　6． 根據目標工作計劃，制定更細致予以實施。

　　7． 協助公司宣傳，推廣營銷政策，代理商管理制度，合同執行，產品推廣政策的貫徹并予以執行實施。

　　8． 激勵，團結市場人員共同完成市場拓展，銷售及回款任務。

　　9． 及時處理或反饋市場拓展各種問題與投訴，建立客戶檔案及處理問題方法與措施。

　　10． 努力拓展，發展與代理商良好的客情關系，創造雙贏合作局面。

　　11． 及時處理和反饋市場拓展過程中所出現的問題，做到公平公正，有理有據。

　　12． 妥善安排區域具體日常工作，嚴格管理，規范運作，增強市場拓展計劃性，條理性。

　　13． 按規定時間及時向公司匯報工作情況以及回傳各種市場拓展報表，總結，計劃等信息，有力地再次回饋市場。

　　14． 拓展并維系公司，代理商的組建合作關系。

　　15． 積極配合公司，做好市場拓展工作，協助競爭品牌調查，了解市場動態，總結可行性市場分析報告，做出合理性應變及調整市場拓展戰略計劃。

　　16． 控制成本費用預算。

　　17． 對部門的管理組織，實施方案負責。

　　18． 對公司及所承擔的工作全面負責。

　　1、開拓理財市場，為高端客戶推薦適合的理財方案，并且建立維護客戶網絡資源；

　　2、行業推廣渠道發展趨勢分析；

　　3、負責業務拓展計劃制定與實施，業務服務和業務渠道的挖掘；

　　4、負責制定業務管理制度及相關流程；

　　5、制訂公司業務拓展戰略，制訂業務工作方針、政策，提供公司內部業務管理改進方案；

　　6、參與制定和持續優化總體市場營銷策略，推動業務戰略發展和業務持續增長的全面解決方案。

　　1、負責制定公司的年度投資與發展計劃，負責公司本部及下屬公司的投資及撤資的策劃、運作及管理，擬定公司投資管理制度；

　　2、選擇投資合作項目，建立投資項目庫，負責組織對投資合作項目前期考察、論證，負責起草投資項目意向書，協議書，經濟合同等有關文件；

　　3、負責招商引資、資本運作、對外合作、聯絡及談判；配合計劃財務部做好融資工作；

　　4、定期對公司各經營單位的經營活動進行分析，負責公司本部及下屬公司的經營業績考核與管理工作，并對經營過程中的重大問題及時跟蹤分析調研，出具解決方案；

　　5、收集、整理、分析與公司業務和發展有關的政策、動態、趨勢等，為公司的決策提供信息支持；

　　6、對公司的經營管理進行戰略符合性分析，對未來經營方向及戰略調整做出合理建議；

　　7、跟蹤研究國際、國內資本市場，為公司上市做必要的準備；

　　8、負責公司綜合統計工作，按時完成上級和政府有關部門報表的填報；

　　9、協同行政部做好事業發展部門員工招聘工作，協同行政部制定事業發展部年度專業培訓計劃，并協助 行政部實施培訓計劃。

　　10、按照公司財務制度，協同財務部做好部門與財務流程優化和改進，確保財務流程的規范性和嚴謹性。

　　11、協同營銷部做好活動安排。

　　12、主持制訂、修訂業務拓展展部主要工作程序和規章制度，經批準后施行。

　　13、組織業務各部員工的培訓。

　　14、依據財務制度制定，預算或審核分配事業各部費用，審批各部的各項費用。

　　15、制定或審核各部活動方案；并對各項政策的執行及效果進行跟蹤與糾偏。

　　16、參與重大合同談判把控和簽訂。

　　17、定期和不定期拜訪各渠道重點客戶，及時了解和處理問題。

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