兼職勞動合同模板
隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同的類型越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的兼職勞動合同模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方：___________
乙方：________
根據中華人民共和國《勞動法》及相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經一致協商簽訂本合同，以資共同遵守。
一、合同期限
甲方自________________起錄用乙方為兼職員工，雇傭期限至年月日止，合同期滿雙方希望繼續維持合同關系時，則須另行訂立新合同。
二、聘用崗位
甲方因工作需要聘乙方從事________崗位工作，主要工作職責為：________據甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。
三、勞動時間
乙方在被聘用期間執行不定時工作制，工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。
四、薪資
1、聘用期內，甲方承接的裝飾工程項目分配給乙方進行繪圖________設計________編寫報價表至客戶簽單止全部裝飾工程量。
2、設計________預算________報價的取費經甲乙雙方協商，按本項目工程裝飾實際面積每平方20元的`計算方式付給乙方。
3、支付方式：按簽單后，開工________天內付給乙方________%設計費，等工程驗收一次性付清________%的余款。
五、權利與義務
1、甲方權利義務：
①甲方有權了解乙方對工作計劃的執行情況，并要求乙方按照甲方工作計劃要求進行工作。
2、乙方權利義務
①乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度，認真履行崗位職責，完成相應的工作任務。
②乙方應負責完成本項目裝飾工程全部的設計預算工程變更和竣工資料完善任務。
六、保密協議
1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。
2、本協議的競業限制期為1年，即在本協議終止、期滿或解除后1年內，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
七、其他
1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充，補充協議經雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：__________乙方：________
日期：_________日期：_________
兼職勞動合同模板2甲方：________
乙方：________
1、甲方自________年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。
2、甲、乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。
3、雇用期間：自________年____月____日起
至________年____月____日止
4、契約期滿時，雙方希望繼續維持契約關系時，則須另行訂立新契約。
5、勤務時間：上午時分至下午時分止
6、休息時間：自時分至時分止
7、薪資：時薪、日薪
8、獎金：采不定額（視工作績效表現）發放。
9、異動：若因業務上執行之必要時，可予以調整。
10、年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為____日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。
甲方：______（簽章）日期：_________
乙方：______（簽章）日期：_________
兼職勞動合同模板3甲方：________
乙方：________
甲乙雙方本著友好協商的原則，就乙方為甲方關于“________”項目進行實施活動達成以下合作協議：
1、乙方主要工作職責是：網絡設備的安裝及甲方臨時指派的工作任務。
2、乙方主要工作方式：根據甲方的時間安排，在乙方無客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同；
3、乙方必須保證遵守以下幾點，否則甲方有權中止合作，并對由以下引起的相關損失保留追訴權利；
4、在任何時候不得影響甲方的聲譽，不得利用甲方公司名義進行與甲方業務不相關的業務活動；
5、在本協議有效期間，不得與甲方同類型的其他公司進行業務性質相類似的活動；
6、在項目實施過程中必須時刻保護好設備安全，防止設備損傷；
7、乙方在為甲方提供服務期間，甲方給乙方提供以下的報酬：
8、項目提成：元人民幣（按點提成）；
9、其他福利：提供出差住宿補貼，提供相關業務的通訊費用報銷，提供工作餐補貼；
10、提成在項目完成統一核算后的當月發放；
11、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，有效時間從________年________月________日起至________年________月________日止，如果雙方合作良好，可以續簽本協議。
甲方：________
簽訂日期：________
乙方：________
簽訂日期：________
兼職勞動合同模板4甲方：________
乙方：________
一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人力資源管理規章及甲方所訂之規則辦理。
二、甲乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。
三、雇用期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期滿時，雙方希望繼續維持合同關系時，則須另行訂立新合同。
五、工作時間：上午____時____分至下午____時____分止。
六、休息時間：自____時____分至____時____分止。
七、薪資：時薪________日薪________
八、獎金：采取不定額（視工作績效表現）發放。
九、調動：若因業務需要，可予以調整。
十、年度帶薪休假：服務工齡滿1年以上者為6日，每服務滿1年時，則增加1日，但以增加至20日為限。
甲方：________（簽章）
日期：________
乙方：________（簽章）
日期：________________
兼職勞動合同模板5甲方：____________公司
乙方：________
一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人力資源管理規章及甲方所訂之規則辦理。
二、甲乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。
三、雇用期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期滿時，雙方希望繼續維持合同關系時，則須另行訂立新合同。
五、工作時間：上午____時____分至下午____時____分止。
六、休息時間：自____時____分至____時____分止。
七、薪資：時薪________日薪________
八、獎金：采取不定額（視工作績效表現）發放。
九、調動：若因業務需要，可予以調整。
十、年度帶薪休假：服務工齡滿1年以上者為6日，每服務滿1年時，則增加1日，但以增加至20日為限。
甲方：________
日期：________
乙方：________
日期：________
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