人力資源考證有哪些
人力資源要考什么證?人力資源從業資格證需要哪些?以下百分網小編為大家分享最新人力資源考證指南!
人力資源專業在近些年比較火，除了要在學校學好專業知識以外，為了能在就業過程中有著比別人更強的優勢就需要考取相應的證書。
另外，對于沒有學過相關專業的人來說可以通過自學考證來增加砝碼，自學和考證的過程中你就會對這個職業有個比較好的理解。證書的多少雖然不能證明能力的強弱，但是考過之后就會比以前的`自己有較大的提升。
本職業共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師(國家職業資格四級)、三級企業人力資源管理師(國家職業資格三級)、二級企業人力資源管理師(國家職業資格二級)、一級企業人力資源管理師(國家職業資格一級)。注：目前開考等級：四級、三級、二級、一級。(你可以直接報考3級，2級要求比較多，而且看年齡。)而且要報考全國的，不要報自己省的。(凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，并實行統一編號登記管理和國家勞動部官方的網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。)
每年考兩次，分別為5月、11月。基本上是上半年5月19日考試，下半年11月17日考試。考試時間的安排：08:30-10:00(職業道德、理論知識考試)10:30-12:30(專業技能考試)，綜合評審時間由省級鑒定中心確定。論文答辯時間一般在考試結束后，一個月之內進行。(考生需攜帶本人身份證和準考證參加答辯);答辯的主要程序分為：書面答辯和口頭答辯。(各地不同，其中北京考區主要以書面答辯為準)
大學期間可以考取四級和三級，這兩類難度較低，條件限制少。在學習期間只要多付出一些努力就可以通過。除此之外，還可以考會計證，教師資格證，英語翻譯等一些證書，結合自己的興趣和愛好拓展自己的能力，豐富自己的從業背景。
考證、考證、考證，重要的事情說三遍!考證成為大學生們證明自己和發展自己的重要途徑!今天小編帶你看看考證那些事!
人力資源管理員
⒈具有本科學歷(含同等學歷)，經本職業人力資管理員正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書;
⒉具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。
助理企業人力資源管理師
(具備以下條件之一者)
⒈取得本職業人力資源管理員職業資格證書后，連續從事本職業工作2年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書;
⒉具有大學本科學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書;
⒊取得本專業或相關專業碩士學位，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書;
⒋具備本專業或相關專業大學專科學歷，連續從事本職業工作3年以上。
企業人力資源管理師
(具備以下條件之一者)
⒈取得本職業人力資源管理員職業資格證書后，連續從事本職業工作2年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書;
⒉具有大學本科學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書;
⒊取得本專業或相關專業碩士學位，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書;
⒋具備本專業或相關專業大學專科學歷，連續從事本職業工作3年以上。
高級企業人力資源管理師
(具備以下條件之一者)：
⒈取得本職業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者;
⒉具有本專業或相關專業博士學位，連續從事本職業工作2年以上。
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