管理艺术之“大树下面不长草”(老板,下属,下级,企业,表现出) 付老板喜欢开会，大会套小会，开起会来云山雾照，没完没了。虽然卸下了文山的包袱，但却又钻进了会海的“怪圈”。有时一场会基本上从早晨一上班就开始开，一直开到夕阳西下，甚至开到凌晨一两点钟。付老板喜欢讲话，属于那种特别能讲的一类人，而且基本上是脱稿，他为此非常得意。有时他讲起话来常常也是带有权威性与训导性的。可以这样讲，与其每次将付总的发言说成是讲话，不如说成是象以前国民党时期上级对下级所称呼的“训话”，不仅长而且尖锐。付老板喜欢教育人，尤其是他的下属，但他教育的方式却不是教练或是导师型的，更多则是带有自己居高临下，轻视和数落型的。付老板表杨与赞美下属的少，批评的多。付老板教育下属不仅从业务、管理、理财、公关、专业学术等方面形成一种复合体的教育，而且还喜欢通过用人、懂行、抵抗来自企业内外的冲击方面进行。

　　为此，付老板掌控着的一个偌大的公司和不断膨胀的事业，其行为可以用独断专行、一手遮天、唯我独尊来形容。作为董事长的付老板在企业中表现得非常强势，不仅是由于他上述三个工作习惯，更在于他对下属的威严。而最主要的原因就是，这个企业是由他一手缔造出来的，所以膨胀的个人心理也象不断扩大的企业一样，使付老板大有“老子天下第一”狂妄。

　　付老板作为一个企业强势的最高管理者，手下包括作为空降兵的总经理在内的各个主管副总，包括中层管理人员，不论能力高低，本事大小，都对付老板表现出的是唯唯懦懦，俯首贴耳。这就形成了一个不争事实，象付老板一样的企业中，存在着强势上级与弱势下级的极不正常因素。付老板的下属倚靠在付老板这棵强势大树下，有能力的下级激情与斗志的棱角也会被磨平，而能力平平的下级则更会沦落为企业的“庸才”行列，造成“大树下面不长草或者长不起来草”的现象。

　　由于老板既要在下属面前表现出老板的“威严”，又不想让别人看出自己在专业管理知识的“无知”，因此老板往往不能摆正心态，不能与职业经理人等下属真诚的沟通，所以常常会表现出盛气凌人的独断。
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女人的“幸福人生”(女性,梦中,有了,红楼,这部) 以我个人的生活经验，虽然大半辈子曾经和完全不同的两个男人生活在一起过，但是，男人幸福观的界定，对我来说，仍然讳莫如深。男人和女人从基因上就是两种完全不同的动物，只是命定需要互相搭配在一起，所以，我就试着以一个女性的立场，来谈女人的“幸福人生”。
　　
　　其实，对于“幸福人生”，我可以把它浓缩成一句话，就是“心满意足”四个字而已。我发现女性的生命其实很单纯，生命主轴跟爱情、婚姻、家庭子女有绝对密切的关联。不信的话，随便在马路上问一个女人，让她觉得“心满意足”的是什么？最容易得到的答案，往往和上面说的几项相关。未婚的女性向往爱情，已婚的女性期望丈夫一辈子只爱她一个女人，有了儿女的母亲，往往会说一切的希望在儿女身上。这个话题很普遍，间或也有一些追求事业、名声、金钱、权力的女性，在社会变成多元之后，女性从生命主轴中发展出另一个方向，她们创造了一番轰轰烈烈的成就，而私心里，恐怕还是不会放弃原先这些期望。历史上的武则天，才是一个少数的例外。
　　
　　我举几个熟悉的人物──其中，有一些是文学作品创造出来的女性，有一些则是现实中的女性，无论如何，她们都是一个典型。远的从清朝沈三白《浮生六记》中的芸娘说起，在那样一个农业社会封建大家庭中，她是一位天真活泼、有性情、有才艺的女子，却能在困厄的命运里，和夫婿经营出恩爱的岁月，这份夫妻之情还包括了她想为丈夫觅一位小妾。
　　
　　红楼梦中的主角林黛玉，容貌和才情兼具，在爱情的向往上，心灵层次获得了贾宝玉的钟情，虽然有情人未能成眷属，但心心相印，魂系梦牵，何等缠绵，羡慕煞芸芸众“女”。
　　
　　薛宝钗，在红楼梦中当然是一位绝色人物，命运也安排把她和贾宝玉结为连理，在众香国中全面胜利，何等风光，可是一句话却把贾宝玉逼出尘世，曾经幸福就在眼前，却又烟消云散，转眼成空。
　　
　　红楼梦中还另外有一位女强人王熙凤，婚姻生活既然无从经营，因为丈夫是一个天生的坏胚，她转而对贾家大小的权力、金钱一把抓，把贾家的人物，上下颠倒玩弄股掌间。红楼梦这部人生宝典，如果没有了王熙凤这位女性，只显得倚红偎翠、风醉月迷，有了她，这部作品才显得精神。
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想着回家 （外一首）
蒋东新

太阳落叶和我
都在赶往回家的路
心情急迫

还有些许苍蝇
一路随行
奇怪的是同我一样

我晃动着疲惫的身体
和机械的双腿
必须赶在太阳落山之前

叶子打着旋儿
从我头顶落下
这样挺好

白 云

爱人旋转的脚步
不是
我的泪水
一整个下午
瓜子被剥掉外衣
蜡烛燃尽最后一滴泪
在我眼中闪烁迷茫
这样的季节
阳光灿烂
音乐依旧
只是
我丢失了自己