女主和孩子过得很苦,学钢琴的孩子很苦

女主和孩子过得很苦,学钢琴的孩子很苦

日期:2018-11-30 23:39:03    编辑:赵谷    来源:互联网

不让孩子受苦,以后他就很苦(孩子,受苦,的是,父母,福报)人不会养孩子时,就会溺爱。什么苦都不让孩子
不让孩子受苦,以后他就很苦(孩子,受苦,的是,父母,福报) 人不会养孩子时,就会溺爱。什么苦都不让孩子受,乃至家务活也不让孩子干,感觉是对孩子好。其实这样子是害苦了孩子。首先,苦是不能代受的。地藏经讲到,父子至亲,都不能代受苦。那每个人来这个世界,都带着他的福报和业力。有些苦是他要去承受的,现在不受,未来就要受。
  
  所以,苦有两个特点,第一个不能代受。第二个,是平衡的。迟早要受的。早受苦,是早了苦,是好事。那佛弟子,应该在顺利时,身体健康时,把该受的苦受了。身体健康时,受苦能承受起。那老苦,又老,又苦,那就可怜了。
  
  教育孩子,一定要让他学会吃苦耐劳。在西方国家,都不把家产留给孩子,而是贡献给社会。甚至孩子十八岁后,就要独立了。所以西方人生活比较富裕,也有这个原因。那中国人很喜欢把家产留给孩子。这其实也是不好的。花的是父母的钱,用的是自己的福报。这一点很重要的。
  
  要让孩子受些苦,这也是有智慧的爱。自己也不要有享受的心态。不要有轻松的,享福的心态。像世界上顶级的富翁,许多都是从苦中来的。那高僧大德,他们能成就,也是从苦中来的。受苦,其实是了业。过去造下的恶业现前了,那苦就现前。
  
  在父母溺爱下,孩子从小就不受苦。那长大后会如何呢。嫁人前,一点都不懂得孝顺父母,不懂帮父母分担烦恼,到了结婚后,又不懂的孝顺公婆长辈,那在孝顺上就有缺,以后生活就会很苦,就要把这个苦也补回来。所以说,不会因为你爱你的孩子,上天就不会让他受苦拉。大道无私。人要大道无私,不自私,不私情,才能和道相应。想要让孩子有出息,就好好教导,要珍惜福报,要多培福报,培养吃苦耐劳的精神。

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为“德”设立薪资项目(绩效,薪资,的人,企业,工作) 任何企业都欢迎德才兼备的人,但在招聘新人时,是依据候选人的能力(或才)所表现出来的市场薪资,结合公司的岗位薪资,一般采用最小值确定新人薪资。为什么没有对“德”确立薪职,一方面是“德”没有统一的标准,很难量化或衡量,另一方面“德”是不能创造效益的,只有“才”可以。所以这衡量“德”的任务就由人力资源人员完成,跳槽经历或求职动机和“德”无任何直接关联,笔试或面试都很难完全测出,做背景调查目前还不能完全大规模展开,所以目前企业在对“德”的方面几乎是个空白。我们知道绩效=才x德,而不是绩效=才+德,所以只对“才”定价是不完全的。

  新人进入工作岗位后能否发挥和“才”相对应的绩效则要受到很多方面因素的制约,特别是在经营比较稳定的企业,工作制度、流程已经成型,大部分人所做的是维护和局部改良,即使再有“才”也不一定能有用武之地,所以我们经常在一些企业见到精兵强将很多,可他们不一定满意他们的工作状况,所以一个才为80德为20的人所反映出来的绩效和一个才为20德为80的绩效是相等的。从理论上讲,个人薪资是个人绩效所反映出来的一部分,公司付给个人薪资是对其工作绩效的回报而不是对“才”的奖励,在一个才为80德为20的人所反映出来的绩效和一个才为20德为80的绩效相等的情况下,公司应该付给相等的薪资,但实际情况是付给才为80的人的薪资比才为20的人要高得多,这样给付的理由是为了留住人才。但我们人力资源人员不光是为了留住人,最核心的任务是使他们努力产生相应的绩效。而且那样做的结果也会使工作敬业的人觉得做好了也不一定有用,还不如好好学习,有个好文凭的想法,从而使他们最多完成份类的事,不再关心工作之外的事,从而使他们很难内心里和企业融合,长时间后他们也不会那么敬业了;“才”大的人认为没有发展空间,这个企业不能长待,只是出于某些原因(高薪资、稳定等)还没有离开,这样一种心理可想而知他们的工作绩效。这样这两种人都对企业没有信心和凝聚力,企业整体绩效也就不会达到期望的增长。目前大部分企业人员的工作流程是固定的,特别是稳定发展的企业,除了市场、销售的直接增长外,内部流程优化、成本节约等也会明显改善企业经营绩效,但我们对市场、销售工作的激励比较明显,对内部流程优化的激励明显不够重视,一定要对那些在工作出勤、合理化建议、敬业度及帮助他人方面做得好的人也就是“德”方面要在固定薪资方面体现出来,而不是特定的奖励。可能有人会说目前企业薪资结构有全勤奖、工龄奖等项目,但这些只是部分体现了“德”的方面。还有的企业设立了优秀雇员、改善提案等,这些一般针对特定时期、特定项目,不是常设的,激励作用有限。那到底应如何设计指标来考核“德”?我认为可从以下几个项目来进行: 猜你更喜欢:不是男朋友的男朋友(一句,你啊,男朋友,你怎么,去看) <
不是男朋友的男朋友(一句,你啊,男朋友,你怎么,去看)

不是男朋友的男朋友

“喂,你在干嘛?”
“刚冲进食堂,抢了点宵夜啊!”
“天呐,你是女生耶,注意点形象好不好,还说的这么理直气壮……”
”那我说的是实话嘛,这里很吵,你大声一点。“
“这么大声可以了吧?”
“嗯,可以了。你怎么想起给我打电话了,有什么事吗?”
“一定有事才可以给你打电话吗?我想你了不行啊?你也太伤我心了!”
“呵呵,我没那个意思,那你接着想。”
“给你说个事,我明天要去很远的地方打工了。”
“有多远?”
“就是很远很远啊,你以后放假也见不到我了。”
“到底是哪里啊?"
“就是XX啊!”
“嗯,真的好远好远啊,坐大巴车30分钟就到了,你要死啊……”
“嘿嘿,但你以后放假回去真的见不到我了嘛!”
“那以前回去也没见着你几次啊,搞笑。”
“好,是我的问题行了吧。你……放假过来看我好不好?”
“不好!凭什么我去看你啊?你怎么不来看我呢?再说了我现在穷着呢,都快落魄到去街头卖艺了,哪有车费去看你啊!”
“车费、吃、行、用都我包了,你就来看我一下不行吗?”
“你那么有钱就来看我啊,干嘛非得我去看你啊,再说了用你的钱我良心不安。”
“有什么不安的,就当我给你发的工资,等我挣了钱就养你一辈子!”
“算了,等你有了钱,攒着养你未来媳妇和儿子吧!”
“要媳妇干嘛,有你就行了!对了,你和他最近怎么样了?”
“我们还是那样啊!”
“你何必为了他这样耗着自己呢,分了吧!世上好男生多着呢,比如我!”
“你知道,那是不可能的。”
“为什么不可能,你干嘛非要那么一根筋,就算他是你的初恋你也用不着这样啊,给别人一次机会,也给自己一次机会。”
“好啦,别纠结这个问题啦,我是不会变的,谢谢你的好意。”
“唉,拿你没办法!那有什么委屈、心事记得给我说。”
“嗯,这个我一直记得呢,不也一直在这么做吗,呵呵。”
“你倒不客气,那你说说吧,你现在有什么想倾诉的。”
“嗯,想想啊……啊,有了,我感冒了,从开学到现在一直都没好。”
“我想想怎么安慰你啊……听着:乖乖,你怎么那么不懂得照顾自己啊,别急,明儿一早我就给你送药去!”
“呕……哥啊,我本来吃的就不多,你还给我倒腾出来,太恶心了你……”
"……”
“……”
“……”
“……”
“好了,很晚了,睡吧!我还心疼我话费呢!”
“好,小气鬼。”
“我忽然想到一句歌词,《非常完美》里老唱的那一句:‘你伤害了我,还一笑而过!’”
“嗯,是个真实写照。”
“就是啊,好了,挂了啊,拜。”
“拜……”
嘟……嘟……
他对于她而言,没有办法给一个恰当的定义,也许只能用这样一句貌似矛盾的话语来形容:他是她一个不是男朋友的男朋友!