學模具的就業前景分析怎么寫 學模具的就業前景分析報告

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日期:2023-02-22 04:25:33    编辑:网络投稿    来源:网络资源

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學模具的就業前景分析

  學模具的就業前景如何呢?現在大家都了解到模具這個行業是有一個非常好的發展,并且現在很多學員都會報名參加東莞模具培訓,一方面是因為學模具好找工作,另一方面就是模具是一個技術活,在未來的發展中會有良好的機會。下面就一起來了解下學模具的就業前景如何吧。

學模具的就業前景分析

  學模具的就業前景分析

  模具行業是制造業的基礎,大至汽車、小至玩具,其制作均源于一系列大小模具。某報紙曾報道:“從廣州市勞動部門獲悉,珠江三角洲地區的模具產業規模約占全國1/3左右,但模具工缺口已經超過10萬。模具工業是機械制造的主要產業之一,也是國家鼓勵外商投資的一大產業。隨著入世后制造業中心向中國轉移,模具產業有望迎來30%的增長。” 廣東省模具工業協會有關人士指出,全省模具企業已有60000家以上,對模具專業技術人才,尤其是高級的模具專業人才需求很大。2002年,模具高級班畢業生月薪均達3000元以上,工作幾年后,月工資漲到8000元不成問題。 如模具設計和模具制造的技術人才一般月薪3000元左右,數控技術人才3500元左右,如熟悉設計、加工、造型整個操作過程的高級技術人才月薪高達5000元以上,而技能突出的月薪超過萬元也是常見。

  據勞動部門統計:全國各地特別是廣東沿海經濟特區機械技術類人才的需求呈明顯上升的趨勢。在廣東全省模具企業就有60000家以上,模具技工缺口達80萬人左右,對全國而言缺口更大,因許多企業難以招聘到技術過硬的中高級模具技術人才,所以模具人才的工資待遇也越來越高。

  2017年就業形勢好的專業

  1、醫藥專業

  隨著人們生活水平的提高,人們對藥品質量、品種、數量和醫療技術、醫療條件的要求也越來越高。在科技迅速發展的今天,從行業整體發展的趨勢來看,以高科技開發為依托的醫藥行業屬于”朝陽產業”,將始終表現出良好的成長性。

  2、同聲傳譯專業

  同聲傳譯員被稱為21世紀第一大緊缺人才”。隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的'”會務商機”的涌現,需要越來越多的同聲傳譯員。

  3、水利專業

  水利專業畢業生就業目前不大理想,各專業冷熱不均。但水利事業的發展前景十分好,隨著三峽工程等一批大的水利工程上馬,水利及其相關的一些專業需求量明顯增加。由于水利與電力、環保等部門的聯系比較緊密,因此也有很多人到系統外就業。

  4、能源、交通專業

  在國家”九五”重點建設工程項目中,能源、交通行業占了很大比例,各大煤礦、油田、氣田需要大量人才,這是吸納畢業生的一個重要渠道。

  5、建筑專業

  我國建筑行業發展迅猛,中高級人才十分缺乏,亟需補充。近年來建筑類、土建類畢業生的社會需求量一直名列前幾位,尤其是建筑學、工業與民用建筑工程方面的專業人才很受歡迎。

  6、外語專業

  隨著改革開放的進一步深入,社會對外語類人才的需求會與年俱增,今后幾年這類人才也會保持較高的需求量。非師范類外語專業需求量最大的是英語、日語、俄語、德語、法語、西班牙語、意大利語。

  7、電子信息類專業

  計算機、微電子、通信等電子信息專業人才社會需求巨大,畢業生供不應求,10年內將持續走俏。特別是在計算機及其配套產品、移動通信、電子消費品生產方面,以及一些新的研究領域如網絡通信、網絡保密研究、可視電話、圖像傳輸、軍事通信等領域,人才的需求量很大。

  8、農林類專業

  這幾年,農林類畢業生的一次就業率不高。在農林類各專業中,社會需求量大小不一。目前需求較多的有農業經濟、畜牧、獸醫、動物營養與飼料加工、木材加工、家具設計與制造、森林道路與橋梁、園林、林產化工等專業;需求量較小的有農學、桑學、茶學、植物等。

  9、汽車維修專業

  目前,國內維修企業的從業人員技術素質普遍偏低,總體的技術水平不能適應汽車新技術的發展需要。我國目前技術工人隊伍結構中,技師以上、高級工、中級工、初級工的比例僅為4:8:31:57,而發達國家的比例為11:23:49:17,顯然,我國中高級技術人才短缺情況十分嚴重。

  10、外貿專業

  這些年,外貿專業已遠不如前幾年熱門。但隨著我國外貿體制改革的深入,特別是中國入世以后,隨著專業結構的調整,招生規模的控制,外貿人才供需不平衡的狀況是可以得到緩解甚至消除的。

  以上就是一些就業前景好的專業排名,作為過來人,有一點我們需要說明的是,女生在選專業的時候盡量還是避開偏男性化的專業,比如電氣電子類、機械土木建筑類、計算機類,因為以后在就業的時候,這些專業你學的不是特別出眾,女生會受到一些歧視,當然你覺得你是女強人,學得好,關系也不是那么大。所以女生最好還是選一些經濟管理類、金融類、醫學類的專業。

  就業陷阱知有哪些

  1、薪水透明,可能有假

  不論是全職或打工,初次求職的新人對薪水常有高于實際上的需求。因此一些用人單位即以夸張、離譜的高薪為餌,如歡迎社會新人,薪水3000元起 等,誘使求職者上鉤。

  2、粉飾工種,實重業務

  市場上推銷員等業務人員工作辛苦,報酬不高,但用人單位需求甚多,于是普通的推薦工作往往被極盡粉飾、包裝之能事,求職者往往直到上班的第一天才知道實情。事實上,業務人員不僅直接掌握企業運作的命脈,業務工作更有助于求職者在短期內快速成長,想必是業務人員難尋,用人單位方才出此招數。

  3、扣留證件,誘騙無辜

  短期打工的求職者一般對求職不作長期規劃、經驗缺乏,加之防備松懈,因此,市場上有人設陷阱,誘騙無經驗的求職者(尤其是學生)從事不正當的商業行為,或用不當手法扣留求職者保證金、證件等,使無辜者受害。

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