女性職場生存法則必懂的

女性職場生存法則必懂的

　　女人或許不用擁有強大的事業，但是一定要有一份有前景的工作，不然就會退化到過去的女性標準，成為目光短淺的婦女。那么女性如何在職場中前進呢?今天小編分享的是女性必懂的職場生存法則，希望能幫到大家。

　　第一件事 你的目標

　　如果你連目標都沒有的話，就無法達到一個更高的層次。所以你需要調整自己，來給自己定制一個目標和計劃，而且要專注于這個目標。如果你很聰明且善于把握機會，并愿意付出勞動，你就能夠做出了不起的成績。

　　第二件事 熱愛你的工作

　　像熱愛的你戀人一樣的熱愛工作，時間是有限的，不要浪費你的時間去過別人的生活，如果你還沒有找到你的熱愛，那么就一直尋找，不要隨遇而安。

　　第三件事 你為之工作的公司

　　如果這家公司擁有能夠載著你飛向月球的飛船，并且你已經上了這艘飛船，那么你就要努力了，爭取成為多面手。

　　第四件事 你工作的勤奮程度

　　雖然這個社會更重視的是面對工作聰明的程度，但是勤奮工作的魅力也是不容小看的。沒有努力的工作就沒有成功，在一段時間里，你必須竭盡全力的去達成你的目標。

　　第五件事 你的態度

　　如果你相信有資格得到自己沒有努力爭取的東西，就能得到的話，那么也不是什么很了不起的東西。如果是你通過努力爭取來的，那么你就會抱著成功繼續前進，這是職場中肯定的因素。

　　第六件事 走出去拓展人脈網絡的機會

　　如果你整天坐在辦公桌前，你的機會將會是有限的，但是如果你走出去，與各行各業的人閑聊，拓展人脈，對于一個年輕且有進取心的人來說非常的重要，機會比較也會多些。

　　1、說話必須經大腦，不要背后說老板壞話

　　女性說話有時心直口快，對于不開心的事情或人打擊諷刺，這樣做確實可以讓人嘴上快活，心情舒暢，但是請記得在職場上這一點不適用。尤其面對老板，別奢望你私下說的話老板就聽不到。老板能知道一切，這是真理。只要你不是一個人自言自語，就得擔心談話對象會把話傳出去。跟任何人說話時，都要好好想想，該說什么，不該說什么。不該說的絕對不能說，可說可不說的也閉嘴。

　　2、做主角，讓別人跑龍套

　　女性如果想在職場上過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍套。作龍套的壞處就是：送死你先去，功勞全沒有，裁員先考慮。現在的職場絕不是養懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當主角，讓別人去做龍套。你不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背。

　　3、尊敬和服從上級

　　你的上級掌握了一定的資源和權力，考慮問題是從團隊角度而可能難以兼顧到個體。 尊敬和服從上級是確保團隊完成目標的重要條件。員工如果不站在團隊的高度來思考問題，只站在自己的角度去找上級的麻煩甚至恃才傲物，很難生存，更奢談走得好走得遠。例外請參看最后一條。

　　4、別總認為領導無能;

　　領導就是領導，她能力再不濟，人家就坐到那個位置而你坐不上，那就是比你強。認為別人都不行的人，一定是自己不行。

　　5、 把事做好的同時把人做好。

　　女性進入職場后，要把塑造個人品牌作為一項重要的事來做。把事做好是基礎，同時也要把人做好。把人做好更是一個人品牌塑造的重要條件，你在職場上的聲譽會決定職場的長度和寬度。你的人品是需要大家通過與你共事看出來的.，也是一個長期積累的過程。不僅要在單位內、還要在行業內、在業界樹立你良好形象。

　　6、汗水不會白流

　　職場上是天長地久的事情啊。一定要踏踏實實的努力，職場走的每一步中都注定

　　有汗水，世上沒有免費的午餐。在職場上你要記住，午餐是用汗水換來的。

　　7、尊重私人空間

　　辦公室雖然是公事的地方，但多少會觸及到私事。小的從借東西開始，大的到涉及家庭，這些看似瑣事的事卻要拿捏好分寸。不管是遇到大的還是小的私事，一定要事先征求對方的意見和同意，不要貿然行動。

　　8、常微笑多贊美他人

　　聽到贊美都覺得是奉承，不管你覺得贊美的褒義還是貶義，都是職場的一個很好用的軟武器。每個人都有虛榮心，但你滿足他人的虛榮心時，你的形象是謙虛的，其次就是他們會對你產生好感。

　　9、不要滔滔不絕

　　女性在職場中，和客戶或者上司交流都一定要注意一點，就是不要滔滔不絕。特別是在人多的公共場合，比如宴會中，如果有人和你攀談，一定要保持落落大方，精簡的回答即可，千萬不要長篇大論，這樣容易嚇跑人家，更會讓別人將你視作長舌婦。

　　10、拒絕接受潛規則

　　一定要有底線，讓不管什么人都知道你不是沒有原則的。面對上司的潛規則暗示，要清楚的拒絕。不要因為一時的升遷出賣肉體而遭受永久的唾棄。

　　每個人都要有大志，就算要毀滅世界也可以。

　　在職場上，你若沒有一個奮斗目標，就不可能進取的往上爬，到最后只能淪為龍套，成為別人的犧牲品。所以不管毀滅世界，還是成為第一首富，你都必須心存志向，以此為目標。

　　別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。當提起大志時，有人會想到企業目標，想到企業文化，想到老板慷慨激昂的演說。老板的理想只是老板的，而職場上，你是獨立的。要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想，要牢牢記住自己的大志，這才是立命之根本。

　　你可以不聰明，但不可以不小心。

　　不聰明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在職場上，這不是很大的罪過。但不小心就隨時會觸犯到別人的利益，犯下得罪人這個職場大忌。到那時，穿小鞋都不曉得是為什么穿的。管牢嘴，能風花雪月的時候就少議論同事，能說人好話時就別說壞話。

　　偶爾對老板交心是必要的，但要有的放矢。

　　記住，促膝長談是種手段，而不是真的讓你什么都說。偶爾的交心，說些無關緊要的私己話，能讓老板覺著你貼心。而事實上，從沒一個上司會對你真的交心。切忌一熱淚盈眶，就把心窩子都交出去。被出賣的，永遠是交心的那個。

　　高你半級的人，往往是最危險的，同級的是天然敵人。

　　如果已經有一官半職，那對這句一定感同身受。因為高你半級的人會有危機感，怕你隨時都可能與他們平起平坐，所以有機會他們就會打擊你。而不管高半級還是一級，都是上司，他們給你穿小鞋就危險萬分了。而同級的人是必然的敵人，只要你們的上司不是傻瓜，就一定會挑撥手下爭斗。

　　十句里要有九句真話，這樣說一句假話才有人信。

　　職場中，九真一假也是最佳法則。一個滿嘴跑火車的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，幾乎不說謊的人，才能夠在最關鍵的時刻騙到所有人。你要當老實人，老實人才能取信于人，沒有別人的信任就沒有關鍵時的謊言。說謊只需要在最最關鍵的時刻，能少說一句就少說一句。狼來了的故事，大家都應該聽過。

　　一定要有缺點。

　　一個完美而毫無缺點的人，會遭人嫉恨，會被人敬而遠之。如果連上司都對你敬而遠之，那職場之路就危險了。所以聰明人會故意暴露些缺點，尤其是無關痛癢的缺點，讓上司以為他能拿捏住你，那才是最安全的境地。但缺點絕不可致命，卻不能是你真正的短處，只可以是風花雪月時談起的余興節目，和人套近乎有余，想以此要挾則沒門。

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