愛崗奉獻評優方案
一、目的
隨著集團的發展，員工的數量也不斷提升，在此背景下，涌現出了一群敬業愛崗，在平凡的崗位上為集團做出了很大貢獻的員工，為在廣大基層員工中樹立優秀員工標桿形象，加強集團的企業文化建設，進一步完善激勵機制，培養和塑造廣大基層員工的集體榮譽感和使命感，不斷增強集團的向心力和凝聚力，特制訂集團基層優秀愛崗員工評選方案。
二、適用范圍
本次評選適用于流茫集團各事業部基層合同員工（O類），派遣工等非合同工不參與集團優秀員工評選。
三、管理職責
（一）集團行政與人力資源部
1、負責評選標準的制定、評選與審批程序的監控管理以及其它相關政策的制訂；
2、負責各事業部評選比例控制和人數分配；
3、負責相關費用的預、決算，并對獲獎優秀員工進行相應獎勵并對此負監督責任；
4、負責此次評選中集團層面的投訴處理，解決各事業部在評選過程中因流程錯誤、管理疏忽等出現的顯失公平的糾紛、投訴等問題；
（二）二級產業平臺人力資源部門
1、負責產業平臺內部評選活動在事業部的具體開展并進行監控，跟進各項工作的落實；
2、負責將經營單位上報的名單進行初步篩選并上報集團；
3、負責協助集團行政與人力資源部完成相關費用的預、決算并組織相關政策的落實；
（三）各事業部人事營運部或HR部門
1、負責本事業部評選活動在事業部的具體開展并進行監控，跟進各項工作的落實；
2、負責評選中事業部層面的投訴處理，解決各部門在評選過程中因流程錯誤、管理疏忽等出現的顯失公平的'糾紛、投訴等問題；
四、評選條件
（一）基本條件
集團基層優秀愛崗員工必須具備以下基本條件，缺一不可：
1、遵守考勤紀律，年總出勤率在99%以上；
2、品德端正，遵紀守法，無違反國家法律法規和廠規廠紀行為；
3、工作認真負責，積極主動，服從整體安排，能與同事配合完成各項工作，無較大工作失誤；
4、熱愛流茫，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽；
5、完全勝任本職工作，能較好地完成工作任務。
6、積極參加事業部開展的各項活動
（二）優先條件
OO、OA類員工：
1、在公司連續工作時間八年以上；
2、踏實工作，愛崗敬業，與同事之間相處融洽，作為老員工能起到傳幫帶的作用；
3、熟悉多個崗位操作技能，在生產過程中起到重要作用；
4、提出生產線改善建議，為公司創造經濟效益。
5、在事業部、集團或社會上獲得各項獎勵和表彰，為公司取得重大榮譽；克己奉公，為公司挽回重大經濟損失或名譽損失；
OM類員工：
1、在公司連續工作時間五年以上，擔任班組長時間不少于兩年；
2、通過管理團隊，使所在團隊的效率有較為明顯的提升；
3、努力改進工作成效或通過合理化建議，通過品質改善或成本改善，為公司創造顯著經濟效益；
4、努力提高自身素質，通過自學或其他方式獲更高一級學歷或學位，并能
在工作中得以發揮；
5、積極參加公司組織的各項培訓項目，并在部門內能夠作為內部講師或其他角色主動輔導其他員工技能提升；
6、在事業部、集團或社會上獲得各項獎勵和表彰，為公司取得重大榮譽的；克己奉公，為公司挽回重大經濟損失或名譽損失
OP類員工：
1、在公司連續工作時間三年以上；
2、努力改進工作成效或通過合理化建議，通過品質改善或成本改善，為公司創造顯著經濟效益；
3、積極參加公司組織的各項培訓項目，并在部門內能夠作為內部講師或其他角色主動輔導其他員工技能提升；
4、熟悉多個崗位操作技能，或擁有專業技能證書，或獲得初級或以上專業技術職稱；
5、在事業部、集團或社會上獲得各項獎勵和表彰，為公司取得重大榮譽；克己奉公，為公司挽回重大經濟損失或名譽損失
五、評選流程
（一）評選小組成員 組 長： 成 員：
（二）執行小組成員 組 長： 組 員：
（三）評選流程
1、各事業部根據以上評選條件，于9月13日前，將本事業部基層敬業愛崗員工候選人名單及相關事跡上報二級產業集團，建議每類至少上報一名員工。（見附件一表格）。
2、二級產業集團根據評選標準進行初篩，于9月15日前將名單上報至集團行政與人力資源部。
3、集團根據評選標準于9月15日至9月17日對上報員工進行評比，評選
方式采用評委不記名打分形式，最終評選出20人于內部網絡進行公示并進行集團內部投票。投票時間截止至9月30日
4、評選結果結合打分和投票結果決定，名單于9月30日進行集團發文公示，并予以3000元的現金獎勵。
5、對獲得集團基層優秀愛崗員工的員工，集團通過制作展板的方式，在各個工廠進行巡回的宣傳，同時，在流茫報、集團宣傳欄、工廠宣傳欄進行各方面的宣傳，樹立O類員工標兵。
附表： 流茫集團
優秀O類員工候選人申報表
愛崗奉獻評優方案 [篇2]
“愛崗敬業女標兵”評選活動方案 以慶祝“三八”婦女節為契機，更好地發揮女教工半邊天的作用，在女教工中大力弘揚“愛崗敬業”精神，鼓勵更多人鉆研知識、技能，工作精益求精，熱愛校園、熱愛學生，經校行政會研究決定在全校范圍內開展 “愛崗敬業女標兵”評選活動，把工作成績顯著、事跡突出的同志選拔出來。
一、評比范圍：全體女教職工。
二、評比名額：5名。
三、評比條件：
1、有較強烈的事業心和高度的責任感，愛崗敬業，為人師表，教書育人。
2、樂于學習，掌握本學科最前沿教學研究動態，具有系統、扎實的專業理論及優良的學科素養。有一定的教科研能力，積極開展教學研究活動，勇于探索、創新，在提高學科教學質量方面做出顯著的成績。
3、在師德、教育教學、教科研能力等方面能起到模范帶頭作用。
4、熱情為師生服務，做出突出成績，贏得師生的尊敬和贊譽。
四、評選辦法：
1、各村小以校為單位于3月11日10:00前以書面形式在全體女教職工中推薦7名候選人參加“愛崗敬業女標兵”的評選，書面材料上交中心小學（注：只寫七位候選人的名字即可，名單交給梁校長）逾期視為棄權。
2、中心小學行政會從推薦的候選人中評選出五名“愛崗敬業女標兵”。
五、獎勵辦法：
頒發榮譽證書和發放紀念品。
巾石中心小學
2017年3月10日
【愛崗奉獻評優方案】相關文章：
愛崗奉獻的演講稿01-27
愛崗奉獻敬業演講稿01-27
愛崗敬業奉獻演講06-03
愛崗奉獻演講稿01-24
企業年終評優方案04-14
公司年度評優方案04-14
教師年度評優方案04-14
教師年度評優的方案04-14
教案評優活動方案04-15