區域銷售總監崗位的職責內容（精選20篇）
在生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的區域銷售總監崗位的職責內容，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職責
1、負責大區客戶的開發、關系維護和良好溝通；
2、負責區域內渠道建設、維護、更新、管理，及時溝通反饋代理商、分銷商信息；
3、收集潛在目標客戶信息，負責完成銷售任務量、招商數量、專賣店數量、分銷網點數量等；
4、負責區域內空白區域招商及代理商優化，幫代理商開發分銷商、協助代理商操作好當地市場；
5、持續掌握代理商情況，保持與代理商的緊密聯系，做好代理商與公司之間的信息溝通傳達；
6、收集一線市場信息，定期向公司反饋區域市場環境變化及競爭對手動態，為公司高層提供準確的決策依據。
任職資格
1、高中及以上學歷，相關專業畢業；有智能鎖行業工作經驗優先；
2、有2年以上銷售工作經驗，有區域開發客戶經歷；
3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力；
4、要求完成每月公司交辦的績效；具有良好的團隊意識；
5、身心健康，有事業心，勤奮踏實，具有開拓精神，誠實守信；
區域銷售總監崗位的職責內容 篇2職責：
1、負責達成銷售任務目標；
2、負責開拓區域內客戶，建立區域內客戶資源與人脈體系；
3、負責針對意向客戶進行商機挖掘；
4、負責銷售工作的推進的全過程，并能夠對客戶需求進行方案演示與商務溝通；
5、負責客戶關系持續深入經營。
崗位要求：
1、全日制統招本科及以上學歷，經驗豐富者可適當放寬；
2、2年以上企業管理軟件（OA/ERP/CRM/HR）相關工作經驗，有OA銷售工作經驗者優先；
3、熟悉或了解企業管理咨詢或企業管理軟件行業（SAP、Oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數碼等）；
4、對銷售工作有較高的工作熱情和堅韌的銷售意愿，勤奮踏實，銷售工作體系執行能力強；
5、有較強溝通和表達能力，有較好的行業理解能力，理解客戶需求和項目推進能力強；
6、具備良好的演講、談判技巧，能獨立制作PPT，并能根據客戶的需求進行方案的交流和撰寫。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇3職責：
1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，完成銷售目標。
3、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
4、參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展。
5、負責市場信息收集，市場開拓、參與會展交流推廣；做好市場危機公關處理。
6、評估銷售業績和團隊績效，管理銷售團隊，對整個銷售團隊負責；
任職要求：
1、本科以上學歷，有4年以上展覽銷售團隊管理經驗；
2、較強的分析、組織和溝通能力；
3、熟練的英語口語及書寫能力，熟練應用電腦；
4、樂觀進取，具開拓精神
區域銷售總監崗位的職責內容 篇4職責：
1、負責分管區域公司公路養護裝備、公路工程等產品的市場開發、客戶管理和銷售團隊的管理工作。
2、根據公司營銷戰略和目標，組織編制銷售計劃并組織貫徹實施。
3、掌握產品市場的動態，組織分析營銷對策，適時掌控銷售進度，保證銷售計劃的順利完成。
4、對外協調客戶關系，建立和維護長期穩定的良好客戶協作關系。
5、負責重大項目營銷管理和落實工作。
6、組織銷售團隊負責銷售款回籠，負責客戶拖欠款催收組織工作。
7、組織團隊提高營銷效率，監督銷售費用的使用。
8、負責團隊建設工作，提升營銷團隊員工銷售技能，建立激勵機制及良好的團隊氛圍，打造高效營銷團隊。
9、完成公司下達的其他目標。
任職資格：
1、專科以上學歷（條件特別優異者，年齡可以面議），專業不限，機械、路橋或營銷管理等專業背景優先。
2、具有8年以上機械、電氣、電子產品銷售或路橋工程施工等大中型企業的銷售管理經驗，熟悉行業情況；具有機械設計及自動化制造、道路與橋梁等行業大中型企業高級管理人員或營銷部門負責人1年以上任職經歷者優先。
3、具備率領團隊開拓公路、市政等領域市場和良好的客戶維護經驗。
4、具有良好的領導管理能力，能夠帶領團隊實現銷售目標；具備組織率領過5人以上營銷團隊管理經驗和優秀團隊營銷業績者優先。
5、具有高效的協調、溝通、領導能力、出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。
6、具有較強的品牌提升和市場開拓能力，能夠率領團隊不斷提高市場占有率，具備開拓和鞏固陌生市場的能力。
7、能適應出差。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇5職責：
1、獨立負責所轄區域銷售管理及業務拓展，制定銷售計劃，開發目標和潛在客戶資源，完成銷售任務；
2、負責收集所轄區域的客戶信息與分析競爭對手，對目標市場進行業務規劃及分析判斷；
3、規劃所轄區域的銷售戰略，制定營銷方案、市場活動方案等，并完善營銷團隊銷售管理的各項制度；
4、獨立進行客戶跟蹤、談判、簽約、收款和客戶關系的維護；
5、市場調查和客戶調查，分析市場銷售的相關問題并及時解決。
【任職要求】
1、本科及以上學歷、醫藥及營銷類相關專業優先；
2、兩年以上醫療信息化工作經驗，其中有大客戶銷售經驗，業績優秀者優先；
3、較強的表達及溝通能力、具有較強的銷售技巧及豐富的銷售經驗；
4、有進取心，認同公司價值觀；能吃苦耐勞，適應不定時出差，抗壓能力強。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇61、制定中心的銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為優良業績的銷售結果，有較強的執行力。
2、銷售團隊的建設，幫助建立，補充發展，培養，規劃銷售隊伍。
3、監督直系下屬對團隊管理的日常管理工作，并進行指導幫助。
4、設置銷售目標，銷售模式，銷售戰略，活動預算，獎懲制度。
5、制定培訓計劃，研發培訓課件。培訓營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊。
6、考核，檢驗部門經理對團隊銷售人員的業務培訓是否達標。
7、從銷售和客戶的需求角度，對產品研發提供參考性意見。
8、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務。
9、負責監督銷售過程中的異常情況，并在第一時間進行處理。
10、負責按照公司的發展要求，組織開展市場調研，及時掌握市場信息、行業信息。
11、負責客戶管理體系的建立與完善。
12、負責配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作。
13、完成上級交派的其他工作任務。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇71、負責監督，協調售樓員之間的關系，并指導售樓員的銷售工作。
2、負責每日的晨會，并安排當天的工作內容。
3、負責每日的晚會，并匯總當天的工作總結。
4、負責整個樓盤的案場銷控。
5、根據樓盤的具體情況，定期向上級匯報銷售情況及存在問題并提出有利建議。
6、負責現場考勤，統計銷售日報表。
7、收集，整理有關售樓資料，并每周或每月做售樓統計。
8、負責幫業務員解決客戶提出的疑難問題。
9、定期給業務員做培訓工作。
10、參與銷售業務及周，日的電腦統計分析以及認購書，合同書的統計分析和現場銷售客戶記錄的收集與匯總，每月5日將客戶統計資料(如每天前往售樓現場參觀的人數，來電次數，成交記錄，分析表)交部門經理，負責傭金計算。
11、注意與財務部的工作協調，監督售樓員及催繳房款。
12、負責處理樓盤售后管理工作。
13、根據公司樓盤情況和客戶的有關正常合理化問題和建議，及時整理上報經理并盡快研究工作處理。
14、負責及監督售樓員的每月排班及輪值工作。
15、負責處理售樓人員和客戶的糾紛。
16、執行銷售經理安排其他工作。
17、每月或定期向銷售經理助理提交個人工作總結及工作計劃。
18、負責外勤客戶的公關及業務聯絡。
19、負責把外部信息及時匯報到銷售中心。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇81.聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。
2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。
7.制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。
8.協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。
9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
11.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇91、公司產品的銷售及推廣；
2、負責制定銷售區域內銷售活動的策劃和執行，擬定營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、負責開發成都市場各中高端樓盤、別墅等項目的詳細信息；
5、承擔所帶領團隊客戶的售前售中及售后服務及公司重點客戶的維護；
6、與公司合作商建立和保持良好的合作關系；
7、帶領銷售人員提高業務水平和客戶服務技能，保證部門員工完成公司下達的各項銷售任務
區域銷售總監崗位的職責內容 篇101、依據公司發展戰略，以公司年度工作計劃為標準，制定本部門年度工作計劃及實施方案，整合部門現有資源進行年度目標分解，并監督跟蹤完成進度，確保部門年度工作計劃的完成。
2、參與制訂公司營銷戰略，根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。
3、收集行業信息，定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4、負責分解下達公司分配到銷售部門的年度工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
5、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標，分析和開發市場并完善處理售后服務。
7、負責與客戶建立并保持良好的合作關系。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇111、負責帶領團隊銷售公司產品，完成團隊銷售業務目標；
2、負責團隊的管理工作，組織實施團隊招聘培訓，督導考核等工作，建立健全團隊各項管理制度；
3、負責對員工進行培訓，指導和監督，確保團隊所以員工明確工作進度及個人目標；
4、負責解決營銷過程中出現的各種問題，不斷提升團隊凝聚力，戰斗力。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇121、負責整個營銷團隊的組建以及管理，完成集團的銷售目標；
2、結合公司的產品（土豬、土雞、土雞蛋）特征策劃并制定銷售方案；
3、負責檔口的開發維護，并根據集團戰略逐步開拓其他的渠道；
4、了解市場動態，市場調研、信息收集分析與管理，不斷改善銷售策略，提高銷售業績；
5、負責制定下屬人員的任務和目標，并考核監督；
6、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，并監督執行。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇131、協助總經理制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測
2、全面負責公司的業務拓展、管理及協助下屬的工作
3、負責下屬的培訓、激勵和考核工作
4、組建公司銷售團隊，規范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標
5、制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃
6、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展
7、參與建立企業的分銷體系及制定、招待業務計劃
8、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
9、領導團隊配合服務部門提高質量的增值服務、技術服務、培訓計劃，加強與上游廠家的深入聯系
10、收集和分析各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門
11、負責對區域銷售進行評估、跟蹤及管理，開拓新的市場
區域銷售總監崗位的職責內容 篇141.協助總經理制定公司的'營銷戰略，業務發展規劃并且組織實施。
2.制定并實施產品推廣策略，提高公司在業內的形象，擴大公司產品的市場份額。
3.根據公司銷售策略，建立并維護公司的銷售網絡與渠道管理體系。
4.根據營銷策略與營銷計劃，并結合各區域市場情況制定各區域產品銷售指標。
5.負責公司重大營銷合同的談判月簽訂工作。
6.合理協調，分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產出比。
7.負責銷售回款的監控和執行，確保完成銷售回款目標。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇151、負責率領部門副總監、置業顧問完成銷售任務，對部門業績負責。
2、負責部門制度、流程的制定與完善。
3、負責部門招聘、人員儲備、培訓、業績考核，組織部門會議。
4、負責指導部門行政人員工作。
5、依據公司下達的年度銷售任務指標，負責對銷售部各階段具體銷售任務進行分解落實到各銷售小組及個人。
6、負責做好月度、季度計劃編制工作。
7、 負責監督、控制本部下屬各小組任務完成情況并適時調整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務。
8、 參與市場推廣部項目整體策劃，了解行業市場現狀、動態，對項目營銷提出相關意見和建議。
9、負責開發、組織多種營銷渠道，采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業績。
10、負責組織本部做好市場調查、客戶分析等工作，掌握各種最新信息資料，更好地促進銷售。
11、負責定期向公司遞交銷售現狀的綜合分析報告，為公司決策提供依據。
12、加強團隊建設，培養團隊意識，營造良好的工作氛圍。
13、負責對本部置業顧問進行業務指導、激勵，使之業務能力、業績不斷提高。
14、主持本部銷售現場日常管理工作，嚴格按規章制度辦事，使各項銷售工作規范化。
15、負責有效解決、處理客戶投訴、現場突法事件和各種問題。
16、必要時參與問題客戶的談判，在權限范圍內協助成交。
17、負責執行例會制度，并負責檢查小組例會的執行情況。
18、負責查看每天各小組工作日志、例會記錄并匯總存檔。
19、負責對銷售副總監工作進行監督、指導、績效考核。
20、負責不斷完善、健全銷售部各項規章制度、業績考核標準，并有效執行。
21、負責落實公司相關部門向銷售部發放的信息及時、準確下傳置業顧問工作。
22、負責協調銷售部內部組與組、部與部、人與人之間的各種關系。
23、負責銷售現場內、外部環境、秩序的協調與監控。
24、與公司主管領導及其它部門的溝通，問題的反饋與解決。
25、負責部門間的協調工作。
26、完成公司領導交辦的其它工作。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇16職責描述：
1、負責營銷團隊的建設，部門人員的培訓、考核及管理，制訂部門工作程序和規章制度；
2、組織編制公司營銷戰略，擬定年度銷售計劃、年度費用預算，并實施管理與監控；
3、制訂營銷實施方案，開發多種銷售手段與工具，完成年度營銷目標、回款目標及利潤目標；
4、參與重大合同的談判及簽訂；
5、負責重點客戶的維護；
6、負責協調營銷部門與公司其他部門的協作溝通；
7、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等；
8、負責公司公關及營銷活動的總體策劃。
任職要求：
1、本科（含）以上學歷，市場營銷、經濟類等相關專業；
2、5年以上家居板材行業營銷管理工作經驗；
3、熟悉國內外板材行業市場情況，包括但不限于人造板、pvc板材等；
4、具有優秀的領導能力、決策能力、出色的人際交往和社會活動能力，為人干練、誠信；
5、有全國家居板材行業大客戶資源的優先。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇17職責描述：
1、負責小家電大客戶貼牌oem/odm業務拓展；
2、負責銷售團隊的管理及客戶關系維護，完成銷售目標；
任職要求：
1、具備豐富的全國性大客戶資源和人脈，擅長戰略型大客戶開發和維護；
2、具備團隊管理能力和培育新人的能力；
3、具備較強的談判能力、邏輯思維能力和組織協調能力；
區域銷售總監崗位的職責內容 篇18崗位職責
1、了解和收集同類產品的市場信息，進行禮品渠道開發和業務拓展，獨立完成禮品銷售規劃、計劃、策劃、執行方案，完成公司的銷售目標；
2、直銷模式：開發及維護企業級新老客戶，挖掘需求，為客戶提供專業的企業禮品定制服務及方案，洽談及跟進，制定合同條款及落實合同簽訂；
3、渠道模式：負責與專業禮品公司或其他機構合作，對外推介公司產品，承接外部禮品訂單（如：企業營銷贈品，公關禮品，大企業員工福利品，企業積分兌換等；
4、與客戶建立和維護良好關系，爭取更好資源。
任職要求：
1、本科以上學歷，較強的溝通能力及談判技巧；
2、有大健康禮品（卡）、高端禮品銷售的3年以上工作經驗；
3、熟悉禮品市場、企業禮品采購業務流程，有禮品渠道資源者。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇19idc銷售總監寶德科技寶德科技集團股份有限公司，寶德科技，寶德崗位職責：
1、從事idc、cdn、云計算、帶寬銷售管理工作，根據公司制訂計劃達成銷售指標，擴大產品的市場占有率；
2、負責大客戶的管理與拓展開發，深度跟蹤挖掘客戶需求；
3、負責協調客戶、公司等內、外部資源，滿足客戶需求和提升客戶滿意；
4、根據公司市場戰略，積極開拓新市場和新客戶，維護客戶關系，擴大公司業務量；
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機通信專業或有運營商工作經驗優先；
2、idc、cdn、云計算領域銷售經驗5年以上，熟悉數據中心業務模式；
3、熟悉某一個或幾個相關客戶行業趨勢，包括電商、游戲、金融、電信、政府等；有一定的客戶資源；有豐富的人脈資源者，均優先；
4、具備獨立拓展開發市場能力及敏銳的商業洞察力；
5、具備優秀的業務談判技巧和資源整合能力；
6、具備很強的自我驅動能力及開拓精神
區域銷售總監崗位的職責內容 篇20商顯機銷售經理/總監彩迅工業（深圳）有限公司彩迅工業（深圳）有限公司，彩迅職責描述：
1、編制年度外銷營銷方案，并帶領團隊執行；
2，負責國外市場調研、分析與推廣工作，并審核相關工作計劃及方案；
3，選擇有效的外貿推廣平臺，統籌推廣預算與費用控制，分析產出比及平臺產出效率；
4，負責客訴的分析與協調工作；
5，負責公司商顯產品（廣告機，教育機）的國外業務拓展，引入客戶并反饋客戶的評價，給產品改良提供良好的建議，跟進大客戶商機；
6，負責組織召開部門營銷工作會議；
7，協助上級完成其他任務，督導并考評下屬的工作。
任職條件：
1，大專或以上學歷，33—43歲；熟悉外貿流程，精通家電產品的外貿推廣方法；
2，溝通表達能力優秀，開朗外向，抗壓能力強；
3，從事商顯機（液晶電視，廣告機，教育機，液晶拼屏）銷售3年以上，大客戶銷售或渠道銷售3年以上管理經驗；
4，擅長管理營銷團隊；
5、有鴻合、希沃、tcl、康佳等行業知名企業工作經歷者優先。
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