面試相關的自我介紹范文
1、請你自我介紹一下?
1)這是面試的必考題目。
2)介紹內容要與個人簡歷相一致。
3)表述方式上盡量口語化。
4)要切中要害，不談無關、無用的內容。
5)條理要清晰，層次要分明。
6)事先最好以文字的形式寫好背熟。
2、談談你的家庭情況?
1)況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2)簡單地羅列家庭人口。
3)宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4)宜強調父母對自己教育的重視。
5)宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6)宜強調家庭成員對自己工作的支持。
7)宜強調自己對家庭的責任感。
3、請你簡明地評價一下自己，你預備用哪些詞形容?
大半人答出的都在3～4個詞之間，同時缺少關于缺點的表述。一個較好的回答應該在8個詞左右，這些詞都應是詞性比較強烈的，其中也應包括1～2個可以被稱為缺點的中性詞，例如完美主義，太過隨和顯得軟弱等等。
4、你認為自己最大的弱點是什么?
1)不宜說自己沒缺點。
2)不宜把那些明顯的優點說成缺點。
3)不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。
4)不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
5)可以說出一些對于所應聘工作"無關緊要"的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
5、哪位人物對你影響最大?
從這個問題的回答中，可以看出你將來的職業生涯路徑有可能朝哪個方向發展，對你影響大的人物的職業發展路徑，通常都成為你追求的目標。很早就崇拜比爾-蓋茨的人可能會有進入計算機領域大展拳腳的目標，或者希望自己也能靠創業發家致富。
一旦你被問到這個問題，那么你應及時想好與之密不可分的另外兩個問題："為什么你認為他們對你影響最大?""他們在哪些方面對你影響最大?"此外，類似的連環問題也可能是："你最喜歡哪本書?其中的什么觀點最能吸引你?為什么?"對此你一定要思而后言，脫口而出之后又不能自圓其說會很尷尬，也顯得浮躁。
6、說說你迄今為止最感失敗的經驗及對你的影響。
這個問題并非很常見，但能有效反映一個人生命歷程的深度和廣度。如你只能答出類似高考因未能考到滿意的大學而痛哭了好幾天，那就容易判斷你是一個經歷單純未歷逆境的人。接踵而至可以判斷出你思想的深度和悟性。
7、你有什么業余愛好?
有些人把招聘公司對愛好的`詢問簡單地理解為用人單位想招聘特長生，這顯然是個錯覺。如果想要特長生，他們大可不必去綜合高校，去體育代表隊豈不省時省力。其實他們的目的是想借此判斷你的性格、涵養、為人以及品德。
比如你從6歲就開始彈鋼琴，直到大學還經常在文藝演出中表演，人家會對你的毅力及音樂修養肅然起敬。有的人喜歡中長跑，而且成績也比較好，你會讓人認為你有毅力、耐力，競爭意識強，而且能夠忍受長時間工作。有的人會下圍棋，經常看棋譜，說明愛動腦子，善于分析，邏輯性強。
8、你心目中的英雄是誰?
1)最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。
2)不宜說自己誰都不崇拜。
3)不宜說崇拜自己。
4)不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
5)不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6)所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能"搭"上關系。
7)最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
9、你最近看過的電影或者小說是什么?
雖然《雌雄大盜》是部不錯的電影，但現在顯然不是適合討論的時候，找一些老少咸宜的電影如《盡善盡美》。
10、你有小孩嗎?你的孩子幾歲?
很多招聘者在看到女性求職者時都會問：你有小孩嗎?孩子幾歲了?這類問題背后的心機是：如果我們雇用你，你的家庭和孩子會不會是你工作的絆腳石?
面試相關的自我介紹,
這真是一個燙手的問題，很多用人單位對女性的結婚生子有負面印象，認為她們"私人"問題比較多，所以大多偏愛單身員工。這時，你的回答應該是："我了解你的感受，不過，請你放心，我有一套照顧家庭、孩子的計劃安排，我保證每天能專心工作，不受那些小麻煩的影響。"
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