電工安全生產試題及答案
一、問答題(每題10分，共兩題)
1、《安全生產法》規定，從業人員在安全生產方面有哪些義務和權利?你如何履行?
答：義務：
1、遵章守紀，服從管理;
2、接受安全生產教育和培訓;
3、發現不安全因素報告。
權利：
1、對危險因素和應急措施的知情權;
2、批評檢控權;
3、違章指揮和強令冒險作業拒絕權;
4、在緊急情況下停止作業和緊急撤離權;
5、獲得傷亡賠償權。
2、例舉六種水電施工的特種作業，特種作業人員應具備的條件是什么?
答：特種作業有：
1、機動車駕駛; 2、爆破; 3、電工; 4焊接;
5、登高架設; 6、鍋爐壓力容器; 7、起重;
特種作業人員應具備的條件：
1、年齡滿18歲;
2、身體健康、無妨礙從事相應作業工種的疾病和生理缺陷;
3、初中以上文化程度;
4、具備相應工種的安全技術知識和技能;
5、符合相應工種特點需要的其他條件;
6、參加國家規定的安全技術理論考試和實際操作考核，并成績合格。
二、單項或多項選擇題(每題2分，共40題)
1、 我國安全生產方針是( AB )。
A安全第一; B預防為主 C以人為本; D齊抓共管; E安全法制; F責任追究。
2、《安全生產法》規定，生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作( A );保證本單位安全生產投入的有效實施是單位主要負責人的( F )。
A全面負責; B主要負責; C管理負責; D義務; E權利; F職責。
3、《工傷保險條例》規定，職工有下列( BC )情況，不能認定為“工傷”。
A工地高處作業未戴安全帽，未拴安全繩，自身用力不當不慎墜落傷害;
B醉酒后上班在工地上摔倒受傷;
C上班途中騎自行車不慎摔到水溝受傷;
C工作中違反操作規程受傷。
4、《工傷保險條例》規定工傷保險費由( A )繳納。
A用人單位; B員工本人; C個人繳一半，單位繳一半。
5、向政府勞動部門提出申請工傷認定，用人單位的期限為( B )內，員工或直系親屬的期限為( E )內。
A10天; B30天; C60天; D半年; E一年; F無期限。
6、工傷勞動能力(傷殘等級)初次鑒定后，用人單位或本人提出“再次鑒定”的期限為( B )內，“復查鑒定”的期限為( E )以上。
A10天; B15天; C30天; D半年; E一年; F無期限。
7、員工受到職業危害進行職業病診斷應到( B )進行。
A本人居住地依法承擔職業病診斷的醫療機構;
B用人單位所在地依法承擔職業病診斷的醫療機構;
C用人單位所在地人民醫院或醫療機構。
8、勞動能力鑒定按工傷傷殘分為10級，其中( A )至( D )應退出工作崗位。
A 1級; B2級; C3級; D4級; E 5級; F6級; G7級; H 10級。
9、《工會法》規定：職工認為企業侵犯其( A)而申請勞動爭議仲裁或者向人發法院提起訴訟的`，工會應給予支持和幫助。
A勞動權益; B合法權益; C人身安全; D民事權益; E福利待遇; F經濟權益。
10、生產經營單位( C )與從業人員訂立協議，免除生產安全事故傷亡應承擔的責任。
A可以; B在雙方自愿基礎上可以; C不得任何形式; D有一定條件下可以。
更多相關試題分享：
1.2017年新安全生產法試題（帶答案）
2.2017最新安全生產法知識試題及答案
3.2017年煤礦安全生產管理人員培訓試題
4.第七屆安全河南杯安全生產知識競賽試題
5.新安全生產法知識競賽試題及答案(全套)
6.2017年安全生產法治知識測試題庫
7.安全生產法律法規知識考試題目
8.安全生產消防知識競賽試題及答案2017
9.安全生產知識競賽試題2017
10.最新安全生產知識競賽判斷試題附答案