干部教育培訓表彰情況報告范文
司法行政隊伍是政法隊伍的組成部分，在促進經濟社會發展、維護社會穩定和建設社會主義和諧社會中發揮著極其重要的作用。加強隊伍建設既是司法行政機關適應新時期、新形勢、新任務的根本要求，也是正確履行職責，為實現“兩個一百年”目標作出應有貢獻。根據州司法局關于開展干部教育培訓和按規范做好表彰獎勵工作的要求，現將調研情況報告如下：
一、強化作風建設。
深入開展鑄忠誠警魂、轉變作風司法為民、黨的群眾路線等主題活動，以政治建警、文化育警、素質強警為重心，在不斷提高自身文化水平、業務能力的同時，以菊美多吉、張燕、畢世祥、唐時膠、袁雅遜、童勤等先進典型為標榜，局領導班子及成員、干警深入開展對照檢查，全面查找存在的問題，深刻剖析原因，制定整改措施，形成深刻的對照檢查材料。以群眾工作全覆蓋“六大活動”、服務群眾“八件實事”為載體，大力弘揚“立黨為公，執政為民”的清廉之風，始終踐行黨的群眾路線，切實整治形式主義、官僚主義、享樂主義、奢侈之風。全面加強領導干部思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風建設，嚴格控制公務消費，傳承勤儉節約、艱苦奮斗的優良作風，做到把心用在工作上、把情用在為民上、把勁使在行動上，創新開展司法行政工作。
二、強化隊伍管理。
為加強司法行政隊伍建設，我局研究制定下發了《縣司法局關于明確局機關人員崗位職責的通知》、《縣司法局關于201X年度機關目標管理考核的通知》、《縣司法局關于印發司法所管理制度的通知》、《縣司法局關于印發2015年司法所目標管理任務分解表的通知》文件，制定了政治、業務學習培訓制度、上下班考勤制度、月報制度、季度例會制度、年度考核制度等14個制度，明確了崗位職責。制度將2015年司法行政各項工作任務完成情況與干部職工的“一十三個月獎勵工資”、“個人年度目標考核獎”、評優評選、提拔重用相結合，嚴格考核，通過建立健全規章制度切實規范司法行政隊伍管理，提高機關行政效能。
三、強化素質提升。
一是提升政治素質。我局堅持每周五集中學習制度，組織干警認真學習政治理論知識，政治覺悟不斷提高，思想和行動自覺與中央保持一致。二是提升業務素質。開展集中業務培訓。對如何規范文書寫作、如何抓好信息簡報的撰寫、法律援助工作臺賬填寫要求、民生工程目標執行情況統計表的填寫要求、人民調解紙質和網上月報表的填寫要求、安置幫教建檔要求、對社區矯正四類人員的管理及臺賬填寫要求、如何提高法制宣傳的`教育質量進行了詳細的講解。通過業務培訓，有效提升參訓人員的責任意識和履職能力，提升法律服務工作的綜合水平，推動全縣司法行政工作全面發展；開展“送出去”業務培訓。我局抓住與泰和泰、英特信兩律師事務所簽訂幫扶協議的大好機會，分批次安排干警到律師事務所參加業務培訓，增長見識，提升服務奮進魅力和諧幸福建設的能力。
四、實行獎勵機制。
201X年上半年，對201X年考核中優秀的司法助理員根據一、二、三等獎分別追加業務經費3000元、2000元和1000元。對考取司法考試c證以上的干部職工報銷車旅費并給予經費獎勵。
五、開展法制培訓。
5月22日至5月25日，由依法治縣領導小組辦公室和縣司法局牽頭舉辦法制講座，對縣級機關各部門、省州屬行政企事業單位的干部職工進行了分批次的、有針對性的法制培訓。此次法制培訓，受教育干部職工共計673人。并對參加培訓的干部職工進行法律知識測試。6月，將對區鄉和政法系統的干部職工分別進行法制培訓和法律知識測試。
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